阿衰碎碎
不去！大多數城鄉都封閉式管理，現在還在延長假期，要求不要出門。此時出差顯然是違法違規的。
龍井茶的傳說
在此時不願意出差，完全是可以理解的。別說疫情期間了，就是平時，也有些員工也寧可在公司上班，也不願意出差，即使是能拿到很高的補助。如果能通過網絡、視頻、快遞解決的事情，儘量就不要讓人親自跑一趟了。
想讓員工出差，就得做好安全防範。對於病毒，我們要從心理上克服對它的恐懼，從戰術上做好防範，打好一場保衛戰。
如果出差的地方不太遠，也可以要求自駕前往，這樣能在最大程度上減少與外界的接觸。
出差確實比在公司上班接觸病毒的風險要大一些，你可以要求公司多給一些薪資報酬，
現在有一些保險的險種，是專門針對此時冠狀肺炎的，確診之後可以拿到保險賠償金，公司也可以考慮同時為出差的員工購買相應的保險。
總之，疫情期間是非常時期，公司和員工之間最好都要互相體諒一下，公司不要強行要求員工出差又什麼都不做，可能會傷了員工的心，員工也不要態度太強硬，雙方有商有量才是解決問題的最佳方式。
菏澤張二哥
於公司利益和責任應該去，於個人安危當然可以不去！
看是什麼差事什麼地方出差？如果有關公司的緊急事務必須處理，哪就儘量做好個人防護去出差好了，如果能幹好，於你個人前程也很重要。
如果出差地是疫情較嚴重地方，而且交通不進不出，出差公事不是很緊迫，可以和上司溝通協商，能否推遲晚出差時間。
麗麗99616526
特殊時期，疫情當下。不知你公司是何種屬性公司，都要依照當地政府的嚴格要求下，才能正常復工。如你既然己復工上班，那應當就得履行自身工作職責，這個無可非議。鑑於現在疫情態勢，必須做好出差前各種防護措施。在做好公司交給的工作同時，務必做到保護好自己也要保護好他人，做到向單位負責，不給國家添亂，這個才是重中之重頭等大事。另外，你沒詳明出差是去做什麼，若是去支援抗疫情前線，那更應該義不反固，在所不辭，盡一個公民義務為國家出點力做點貢獻，這更是一項愛心和光榮的使命！是我也一樣，國家需要，召之即來，來之能戰，戰之必勝！但願早日戰勝疫情！祖國偉大！武漢加油！
篤行無我
不管公司現在是處於如何的危險處境，我覺得這個時間是不適合安排任何人去出差的。或許是領導被逼無奈才提出這樣的建議，但是如果我是這個領導，我會在安排你出差前先徵求你的已經，併為你準備好一切防護必需品，然後告知你，如果在出差途中被感染，公司承擔一切後果。出差回來後，安排好住處，隔離14天后身體沒有出現不適再安排回公司正常上班，隔離期間工資照發。隔離期間可以遠程辦公。員工冒著生命危險在給你工作，身為老闆你也要做到你應該做的。
另外，這個點車站，機場都管控，能否順利到達目的地還不確定，就算是能到到目的地，對方公司願意見面嗎？畢竟這一路過來接觸了太多太多的人。。。。。。有什麼事情重要到拿全家人及公司人的性命更重要呢？
希寶兒
在單位領導頭沒被門🚪夾了和早上按時吃防止痴呆藥💊……等情況下，去！工作安排肯定得去。不病毒🦠沒把我殺死生活就把我逼死了。[流淚][流淚][流淚]
我是真的假不正經
1、考慮不出差是否能夠解決問題'可以的話請示領導並提交方案爭取同意
2、必須出差，做好防護一定一定
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安胖
如果真的是這樣，那你還是辭職吧，這樣的公司我個人感覺是沒必要繼續幹下去；公司這樣做首先是違背國家規定，換言說就是違法，一個連違法都敢做的公司還有繼續幹下去的必要嗎；其二公司在疫情期間安排你出差，首先不說好多地方交通都封鎖了，這是完全不顧員工的身體健康，不把員工身體健康當回事的公司更沒必要繼續呆下去
互聯網上的貓頭鷹
其實做什麼事情，對公司負責，對自己負責，如果您覺得值，你就可以去，您覺得不值，但定對你以後的工作就會有影響，公司需要你的時候，你在逃避，不需要的時候，你來了。怎麼想呢。
HZ我是東子
當前的情況，誰也不想出去，但工作原因又不可能完全拒絕，提供以前參考，不喜勿噴
1、詳細瞭解目的地的情況:交通是否實行管制，若有管制，是否有辦法合法進入，住宿問題是否可以合法解決？
2、交通工具問題:乘坐公共交通工具還是有專用交通工具？
3、出差的目的弄清楚，和拜訪人員進行電話溝通，如果可以遠程或者電話解決，就協助解決問題。
以上幾點都能做好，可以和公司領導溝通，如果非去不克，就需要做好自身防護，帶高標準口罩，平光眼鏡(近視眼鏡)，手消或者肥皂。
希望能幫到你。
