2020-02-13 11:42:04 佚名

壬辰歲月

有一定的影響，這次疫情對大中型企業其實影響是非常大的，企業要考慮生存。而中國很大一部分企業都是人口密集型，企業要活下去優化員工質量也是一項很好的舉措。

婕寶寶的成長記錄

和樓主分享一下我的看法吧！

這次疫情的確成了很多中小企業的生存危機，尤其是製造，服務，餐飲娛樂等實體企業打擊最大，也許對您找工作有一定影響但需要看您從事的那一方面的工作，說到這和樓主分享一下我的處境：

我從事的是餐飲娛樂行業，主管公司酒店KTV運營，去年8月份公司擴張，自己存款與貸款50多萬購買公司原股份，疫情到來後裝修停工，酒店KTV等都暫停營業，所有人員停薪留職，現在每個月要還近4萬元的貸款，家都出不去。但是我相信有很多朋友比你我要難過的多，這次疫情不僅是對所有企業的一個考驗，也是對我們個人的一個考驗，下面我們來分析下您的這個問題：

1、很多人擔心疫情過後企業減少會影響到自己找工作，那您大可不必太過擔心，您的工作如果是那種很普通的，只要您願意找，肯定會找到

2、您的工作如果是技術，專業要求很高的，那您更不比擔心，因為替代的人很少

歸根結底我們考慮這個問題，還是因為自己不夠強大，如果我們足夠強大，就不會因為這些事情而擔心，所以疫情期間希望大家也珍惜這段時間，用這段難得的空閒時間來提升自己的能力，無論是學習專業知識，學習兼職能力，還是提高自我文化修養都是個不錯的選擇。

希望樓主也能利用疫情期間的時間，為疫情後的生活打下基礎

最後注意防疫健康為重

白羊GG

這個問題我來說說我的觀點吧，現在這個疫情。誰也不知道什麼時候才會徹底消滅。現在疫情期間。到處都是封路封村的。一段時間沒上班。企業沒復工而堅持不下去倒閉了。現在如果再去重新換新工作。感覺沒有必要。不會的你還要慢慢去學會。如果工資和待遇不錯就可以繼續做下去。我自己的經驗。在一個工廠做了幾年。工作是飾品油漆調色和飾品打樣品的。月薪呢6000塊錢一個月。每月休息兩天。晚上都不加班。早上八點下午五點半下班。每天只上班八個半小時。包吃包住的。中午都是十二點下班。一點半上班。忙的時候也不怎麼忙。閒的時候也閒。工作倒是很清閒。我在這期間。也去做過很多工作。做過半年的兩班倒的工作。。。幹過工地。跑過大半年美團外賣。說實話。都不如我一直做的拿月薪的工作舒服。輕鬆。現在有工作的就不要想著去換工作了。當然你有更好的去處和更好的發展。可以考慮換。如果沒有。還是好好的做下去。現在疫情嚴重。重新換工作真的是不明智的。我一樣到了企業開工。還是繼續去廠裡工作。每天八個半小時。月薪6000也夠了。畢竟還包吃住。晚上業餘時間可以去跑跑滴滴。掙點零花錢也是可以的。這是我個人的看法和經驗。如果在原來的工廠幹得可以。工資和待遇都可以的情況下。不要想著去換新工作。

安錦流年138628850

職場小不懂認為：這次疫情，會對一些行業有衝擊，同時也會有新的行業興起。影響找工作有兩個因素：一、行業的趨勢。二、自身的條件。

一、行業的趨勢。

首先，餐飲和住宿、文體娛樂、旅遊、地產行業、零售、交通運輸等行業因為疫情的因素受到了嚴重的衝擊，特別是餐飲和住宿、文體娛樂、旅遊，幾乎是致命的。餐飲店和電影院年前都備齊了足夠的食材，接受了很多聚餐的訂單，因為突如其來的疫情，訂單都被退掉了，食材只能打折出售給周邊人群。旅遊、住宿、文體娛樂因為這次疫情，全部被迫歇業。

前幾天，餐飲業巨頭之一的某大型連鎖店老闆說，賬面上現金7個億也只夠支撐三個月，這意味著三個月之後形勢非常嚴峻，需要通過借貸來維持經營。今年春節電影檔票房為負數，各大電影院沒有人流，依託電影院周邊的文體娛樂跟著斷流。前幾天朋友圈裡有某電影院集團的員工售賣熱狗、爆米花、電影周邊飾品等，這些行業的就業機會在短期內不僅不會有增長，反而會增加失業人數。

其次，因為疫情，口罩消毒液、生鮮蔬果、糧油米醋、日化用品等必需品，空前高漲，各大平臺，線上線下，送貨到點，蓬勃發展。線上也一片繁榮，宅經濟衍生了遊戲、直播、自媒體一系列互聯網的井噴式的爆發。

再者，這次疫情，很多人意識到了健康的重要性，如何提高免疫力成為大家關注的熱點。醫療保健行業會迎來新的發展機會，更多的人提高了健康保健意識，大健康產業會有更多更新的機會。

二、自身的條件。

第一，選擇朝陽行業，不管自身條件如何，選擇大於努力。雷軍有一句名言，站在風口上，豬都能飛起來！創業是如此，找工作其實也是如此。俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。現在的社會，男女互撐半邊天，選擇行業對於每一個職場人都很重要。

第二，實踐ABZ計劃，有一項拿得出手的技能，讓自己成為不可替代的人。

什麼是ABZ計劃？

A：代表主業，目前的主要工作或生活來源，也就是說花費了自己目前80%的精力，全力以赴為此而拼搏，當你取得一定成績，達到一定地步，感覺沒有挑戰的時候，你想要換個方向發展，試圖把這個方向轉化為A，而這種轉化不可能一蹴而就，需要提前認識到自身的侷限性，那麼就要好好分析一下B！

B：代表副業，你的資源、興趣愛好、你的特長所在，或者你想要挑戰的事情，世界那麼大，沒有什麼不可能，因為被現在的生活狀況絆住了，一旦你有了想法，那麼趕緊行動，儘快培養起來，想方設法去成長起來，在一定的時間後，能夠成為你的主業A，做的是喜歡而掙錢的夢想職業。

Z：就是指B轉化到A這個過程所需要的投資，包括時間、金錢，凡事皆有可能，走出第一步，嘗試著花點心血去追求，這種嘗試有大有小，需要你能學會割捨，學會控制！

選好行業，擁有不可替代性的技能，不管何時何地，都不用擔心找不到工作。

4年獵頭，8年企業職場，4年創業，分享職場心得，說職場談成長，希望關注我,歡迎@職場小不懂。

職場小不懂

本人之前一直在武漢某人力資源公司工作，主要是為十幾家在武漢的合作企業輸送人才。年前原本大部分合作企業是準備正月初八復工的，但是現在由於疫情的影響，暫時還不知道什麼時候能復工。聽我們老闆說，他從合作伙伴負責人聊天信息感覺到，疫情結束後部分合作企業可能暫時不招人甚至是裁員。

往年春節後都是公司大批量招人的時候，3月的校招也能招到不少合適的大學生。但是武漢現在作為疫情最嚴峻的戰地，尚且不知道復工是何時，所以很多企業都表示已經嚴重影響到了公司今年的生產運轉，紛紛決定復工後暫不招人。

不過看新聞說除了湖北，其他省份都已經紛紛開始復工了，所以今年找工作的話，來武漢肯定是不好找了，但是去其他城市應該會好點。

今年遭遇這場看不見硝煙的戰爭，找工作肯定是受影響的。特別是湖北地區，現在還不知道什麼時候能恢復交通。但是除了湖北，其他城市也或多或少受到影響，特別是餐飲、旅遊、休閒娛樂等線下服務行業，這次是遭受重創了，這些行業遭受重創後肯定會導致部分人群的失業問題。

那麼，是不是今年疫情後所有人找工作都會特別難呢？答案必須是否定的。古語有云：禍兮，福之所倚；福兮，禍之所伏。如果能透過這次的挑戰看到機遇，選擇合適的行業和公司，也許能獲得不錯的薪資和福利待遇。

根據目前的形勢，以下幾個行業找工作較容易：

醫療行業及其相關生產。醫療相關生產企業目前正是大量需要員工的時候，這個時候去這類型企業找工作應該不難，而且受到相關政策的扶持，待遇應該還不錯。
線上教育。這次疫情讓網絡授課在寒假大火了一把，雖然現在教育局叫停了，但是很多人都發現了線上教育的前景，還有部分線下教育企業準備往線上發展，疫情結束後線上教育機構可能會擴招，有相關教育經歷的人可以去找這方面的工作。
同城配送。這次全民宅的經歷，讓大家漸漸發現了外賣小哥的重要性。後續同城外賣配送、同城跑腿服務等行業會大批量招人，雖然辛苦點，但是福利待遇是不錯的。

所以說，今年受疫情影響，疫情結束後找工作肯定是受影響的。但是，難也不是隻難你一個人，大家都是這樣的，可能會有一段比較困難的過程，但是慢慢熬過去就好了。加油吧！

希望這次疫情早點過去，武漢加油！湖北加油！祖國加油！！！

木石前盟的愛情

首先來說，這次疫情，對整個中國的經濟影響是非常大的，因為疫情導致很多行業、企業不能開工，在疫情完全控制住之前，很多線下傳統企業也不敢全面開工，因為，怕傳染；

但是，從另一方面來說，有危就有機，對互聯網企業來說，這次疫情也推動了線上企業更好的發展，近段時間就可以看出，線上辦公等互聯網企業迎來了大爆發的機會；

在這種大環境背景下，如果是高級人才或是互聯網等熱門行業的人才，我認為，是不會影響他找工作的，反而更吃香，但是傳統行業或普通人才，找工作會很難的，因為，經濟環境不好、企業前影不好，會出現大量的裁員潮，工作機會就少了，競爭就大了；

所以，最主要的還是自己，是不是高級人才，或是熱門行業的人才，如果都不是，那建議你要加緊時間學習更多的技能了；

只有把自己武裝好，才能抵禦外部環境；

學習方面，我建議你多學以下幾方面的知識：

1、寫作類的技能，因為，任何行業、企業、職業都需要寫作，我們每天不管做什麼，都離不開文字，所以，我認為寫作、文字方面是做好一切工作的基礎；

2、營銷、運營方面的技能，因為，所有成功的企業家，都是營銷方面的高手，營銷自己、營銷企業、營銷產品都是一門藝術；

3、學好其他網絡知識的技能，因為，未來一定是線上、互聯網的時代，誰掌握線上的商機、線上的流量、線上的通道，誰就能把握未來，找工作就不會受影響了；

研職幫

我認為，這次疫情肯定會對今年的就業形勢帶來影響，造成部分人員求職難的問題。

從疫情對企業，特別是中小型實體企業的影響看，普遍受到了衝擊。

餐飲、住宿、市場、商場、旅遊等行業基本全面停工。即使將來疫情解除，但要使人們完全消除心理影響，估計會有一個過程。所以從一段時期看，經營形勢不容樂觀。

很多中小型的製造企業相當一部分至今也未復工復產。原因主要是目前原材料進不來，產品品銷不出，員工也到不了崗。再加上資金等因素影響，一些企業與其開工不足增加成本，還不如暫不復工復產。

而這些服務業和中小型製造企業，又是用人的重頭戲。這些企業不能滿負荷運轉，必然會帶來用人數量減少，使得大量的人員求職難。

疫情也將催生一些行業和企業的發展。

比如說，互聯網+行業將再站風口，一些醫療和大健康產業也將加速發展，還有就是運動健身等行業可能會快速崛起。

這些行業和企業發展加快，必將增加就業機會和崗位，擴大各種層次人員的就業需求。

求職難不難，也是因人而異。

不管用人單位和用人數量怎麼減少，競爭如何激烈，但只要存在著用人需求，就會有人成功就業。關鍵取決於個人的條件和實力，還有就是要看人崗是否相適。

一些優秀人才和具有一定技能的優秀員工，永遠不愁找不到合適的工作。所以說，找工作難不難，不能光看用人單位，還要看自身的情況。

總的來看，這次疫情肯定會對今年的就業帶來影響。求職人員要有充分的心理準備，早做計劃和安排。要客觀分析自身的條件和特點，及時瞭解和掌握用人單位的需求信息。對一些可能加速發展的行業內企業，可以根據自己的條件，提前聯繫，排隊掛號，增加自己的擇業成功率。

星雨如風

本人認為疫情過後，工作機會總體會與往年差不多。

首先春季招聘本來就是跳槽或者重新找工作高峰季節，如果不是這次疫情的影響，現在已經是求職旺季，各大企業也進入了火爆的春招工作中。

其次本次疫情對中大型企業影響更多的是資金流和2020年收益，生產訂單早已在2019年疫情爆發前就已經排定，就像富士康。蘋果新機訂單目前面臨著無法按時交工的窘境。富士康必定會通過加大招工人數，由原來的兩班倒變成三班倒，甚至增加生產線來彌補因疫情耽誤的工期。（富士康雖然待遇不是特別高，但是穩定，而且關於富士康缺人的報道差不多每月都有。據我所知很多中介公司都是通過給富士康等這類大型企業招聘賺得盆滿缽滿）同樣其它出口型企業，都面臨著這樣境遇。最近好多文章報道國外因中國對外出口限制而出現貨物短缺的現象。

但是本次疫情對很多中小企業的影響確是災難性的，本身這個群體資金鍊相對脆弱，融資渠道更是門可羅雀，我們作為中小企業都知道，你效益好的時候很多人上門找你，貸款給你，效益不好，見你避之不及！這也是為什麼全國各地小型融資公司遍地開花的原因之一！同時中小企業上下供應商大部分也都是中小企業，最終可能會出現連鎖效應，與之相關產業鏈一起關門歇業。即使能夠正常運營，員工也會面臨裁員、降薪、甚至欠薪的現象發生，所以在找工作的時候，自身條件無法滿足大工廠用工要求而必須在中小企業謀求發展，這些境況也要考慮進去。

當然隨著疫情的離去，所有行業都會迎來觸底反彈，只要企業員工齊心協力，度過短時間的低迷後必定迎來欣欣向榮的明天！所以只要想找工作不會太難！就看你對工作性質和薪資待遇的要求了。