好心情九堡
当前，已进入疫情防控的攻坚阶段，有些企业也开始分批复工了，对于要复工的企业，谈一下本人的几点建议：
首先，要全面如实的评估一下企业所在地方的疫情情况，遵照当地政府的要求，具备条件的可以复工，否则需往后延迟。
其次，对厂区要进行彻底不留任何死角的大消毒，摸排好员工的健康状况，有无疫区史，准备好员工的劳保防疫用品，为疫情其间员工的衣食住行等生活问题提供便利条件，做好复工的准备工作。
接着，在生产过程中，企业必须督促好员工，按照新型冠状病毒防疫常识，做好个人的防护工作，遇到有发烧、头昏等症状的员工，不能心存侥幸，需及时上报处理。企业负责人必须把这项工作当成一项政治任务去完成，容不得半点马虎。
最后，企业要顾全大局，不能个人利益至上，要站在国家发展的战略高度看待这一问题，要有强烈的社会责任感，这样的企业才能做大做强！
滕起
企业开工复工，得向当地部门申请，获得复工资质后才能通知员工上班。针对题主这个问题，个人有以下几点建议：
一、企业复工前准备
1. 成立专门防疫小组 组建防疫团队，出台防疫机制，随时负责、监督职工工作期间的状态，并随时掌控每位职工的身体动态。
2. 提前摸底 对每位职工的身体状况、出行地址进行排查摸底，同时要求省外人员自行在家隔离半月且身体正常后方可入职。
3. 防疫物资准备充足 口罩、手套、测温器、消毒液等防疫物资供应充分，以满足职工的基本需求。
4. 提前对公司周围环境进行消毒处理，以保证职工工作环境的干净。
5. 宣传、培训到位 提供在线防疫培训，加强防疫措施宣传力度。比如，通过影片、视频、课程、标语、横幅等宣传手段和宣传媒介，宣贯防疫知识，以提升职工的防疫意识。
二、企业开工后
1. 保证执行力度 坚决执行防疫机制，不折不扣地实施防疫方案和举措，对违背防疫规则的职工“零容忍”。
2. 减少会议次数 尽可能地减少聚集性的会议，尽量通过微信、电话、短信等方式沟通，来推进工作的正常开展，从而减少面对面、近距离接触的机会。
3. 改变就餐方式 鼓励职工自带餐食。同时，公司食堂就餐一律采用一次性餐具，且采取分散、分批的就餐模式，不允许扎堆、聚集就餐。
4. 坚决杜绝扎堆、成群结队的密集性娱乐方式，“管住腿”、“管住嘴”，不乱跑、不乱说。
5. 妥善处理 对使用过的防疫物资，不得随意丢弃，应设立临时堆放基地，并每天及时清理，同时进行消毒处理。
希望对你有帮助。
老鬼先生
企业能分批复工再好不过，有出现疫情感染的地方推后，其它地区可以先复工，这样会比较安全，把控好第一道和最后一道防线最为重要。
建议以下几个方面：
第一：外来务工人员配合好厂里防疫工作，出入检测体温和不定期检测体温。
第二：大到企业小到加工厂应该积极对厂里宿舍，仓库，生产车间进行定期消毒。
第三：企业和加工厂可以在各生产车间进行推广加强防疫意识，每人一天免费分两个口罩。
有一些不受影响地方适合提前出来工作，企业可以提供入厂前检测体温和帮助外来务工人员进行宿舍隔离14天，然后进入工作岗位，这样对其它员工思想上的放心也对企业安全生产负责，做到出宿舍就戴口罩的习惯，共同做好公共卫生场合进行定期消毒。
有条件的企业可以让安保人员负责出入口体温测量工作，为下一批返潮做好准备。
情商分析师
各地各部门要全面贯彻落实“坚定信心，齐心协力，科学防控，精准施策”的要求，全力稳定疫情防控形势，提振企业和社会信心，为企业恢复正常工作生产营造安全有序的外部环境.组织企业有序复工、防疫，做好疫情筛查、检疫、监测、防控和工作人员工作的交通保障，对复工的企业加强防护用品供应和发放、疫情防控等方面的专业指导。要大力加强重点物资生产供应，充分挖掘潜力产能，确保提质扩产，确保城乡运行，疫情防控，群众日常生活需要..要尽快制定一些省级扶持受灾企业的政策措施，加大资金支持力度，用好税费减免政策，进一步降低企业融资和用工成本，多措并举，帮助受灾企业恢复生产。
忧郁油腻大叔
疫情防控当前，我感觉企业分批复工是非常正确的决定。
现在疫情依然很严峻，每天新增病例的数目触目惊心，让人看后很揪心。现在国家也在大力支持武汉疫情，全国人民也在驰援武汉，只要武汉疫情有所突破，说明我们对抗疫情就会取得阶段性成果，现在已经有疫苗在实验中，说明速度还是很快的。国人也感觉有了希望。现在春节和元宵节已经过去，工厂按正常时间的话早应该开工了，可是疫情当前，人员又不能过于密集，感觉分批复工的方式既满足了一些企业工作的要求，又减少了疫情的传播，同时一旦有疫情，也便于控制。虽然说有一些没开工或者开工晚的企业有点损失，但是总比企业都开工的时候，疫情万一蔓延，不能在可控范围以内要强很多。
陈庆亮
企业应将员工的生命安全放在第一位，发放防护用品，定时消毒，积极为员工购买健康保险等。相关科技企业要严格把守网络信息安全，为远程复工人员提供一个安全可靠的工作环境。对于无法远程复工的工业生产企业，必须严防把控厂区的防疫布控，增加人员身份和体温检查，避免在生产中的交叉感染现象。政府与工业园区管委会要与企业积极配合，帮助复产。相关事业单位和非营利性组织，在此疫情复工的非常时期，要做好复工生产信息收集、整理、分析和咨询建议的工作。此次疫情有很多新情况，所以需要我们一边复工，收集、整理复工企业出现的问题和遇到的困难。及时汇报，及时处理。一边将前期的经验和教训及时转化成下一个阶段复工的规章和政策。实现积极、科学和有序的恢复生产。最后还要做好事故、典型经验和突发问题等信息资料的留存、分类与整理。正所谓“前事不忘后事之师”。另外，相关的科研单位可以收集和整理一些在疫后恢复生产的国外案例文献，提供给相关的决策和生产指导机构，从而丰富我们的决策信息。
默道18K
疫情防控当前，大家做的都是不错的。现在形式还是非常严峻的，传染程度居高不下。我不建议企业分批复工，如果真的复工，还要看企业的自身情况。
新冠状病毒，潜伏时间长，并不是单纯的测量体温就能检测出来的。如有的企业，工人众多，就无法保证大家的健康安全。
企业复工，要看是否有隔离人员的能力，不能让工作人员自行隔离，因为就怕有人身体不适，瞒报是否接触过有传染病史的人员。对进厂人员，要进行隔离观察，隔离期过后，仿可参加工作。所以，企业要具备封闭式管理的能力。
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我该叫什么名字
首先要限制一类人员（异常人员，外来人员）。进入单位后，严格每的检查制度，对出现发热，咳嗽等症状职工，立即安排上到专门的隔离场所。严格对外来人员管，对非疫区来的人，也要做信息登记，测量体温等工作。疫情防控期间，一定不能麻痹大意！科学合理严格管控。做到晓之以理，动之以情！
阿满打工族
这个病毒防控最主要的原则就是隔离 分开 不接触！
所以在各个环节都应该尽量避免接触和靠近！每天都要带口罩。有条件带护目镜！
1.衣食住行都要单独进行，最好一人一个单独工作岗位，一个生活房间包括吃饭 睡觉 卫生间等。
2.在企业上班必须满15天才能和同事有接触。
3.每天必须有人负责检查体温检测.做好档案记录。
4.国家机关也要派遣两个人员进驻企业监督。
5.配备口罩 医用酒精等物质充足 ，每天监督统计用量。
黄田小吴
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，疫情防控当前，特对企业分批复工提出如下建议：
1.企业已开工的继续稳产，减少工人流动。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业稳定生产、做好服务保障的企业先行复工，其他企业陆续根据实际情况复工。用人单位须依法保障员工合法权益。
2.建立排查登记制度，规范外来务工人员招聘和返工登记程序。所有企业应及时登录“来企务工人员信息登记系统”如实填报务工人员信息，如有变动立即更新数据，对所有外来务工人员信息进行规范登记、台账管理。
3.各企业要做好返城人员健康监测工作，在企业内部建立隔离观察室（单人单间、具备基本生活条件），对于已回的湖北省等重点疫区员工要安排其隔离观察14日，实行体温体征监测和家属情况报备；对于除湖北省等重点疫区外的其他地区员工，第一时间进行体温检测，观察身体健康状况，发现异常时立即采取暂时隔离措施。
4.企业应为每位员工建立健康档案，实行每日晨检、午检，密切观测员工体温体征情况。如有发现疫情及时向所在镇（街道）报告，立即采取相关隔离治疗措施，并对密切接触者进行医学观察。员工到岗14天后无相关症状，企业内也无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理，确保把各项防控和服务保障措施落实落细。
5.企业复工应按安排错峰进行，对员工健康情况监测正常、疫情防控措施落实到位、因疫情导致生产订单超期或临近违约期的企业，各镇（街道）、有关单位要积极为企业开工复产创造条件、优先服务，努力将企业损失降到最低。各镇（街道）要持续跟踪、检查辖区内已开工企业疫情防控措施落实情况，确保社会平稳有序。
以上建议只供各地分批复工企业参考，或许各地企业有更好的分批措施也可提供分享。
