在現在新冠疫情下,如果公司不配發口罩你會在擠地鐵去上班麼?

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現在口罩是緊缺品,公司一下子難以保障也是情有可原,因為是特殊情況。這時候如果你能和公司一起共度時艱,自己想辦法解決這個困難,你的人品會在公司和領導心中。如果你拿這個小問題和公司計較鬧彆扭,相信去到哪個公司也不會做得長。換一個位置你是老闆,現在有困難,而你的員工還揪著小問題讓你添堵,你會怎麼想?當然原則性問題另當別論。


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沒有口罩發能拒絕上班嗎?

不少人擔心去上班會令自己暴露在“高危環境”中。此前,不少地區曾發生過單位內的聚集性感染。

那麼,用人單位有義務提供口罩嗎?員工能否以沒口罩為由拒絕上班?

首先,來看看法律相關規定:《安全生產法》第四十二條規定,生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,並監督教育從業人員按規定使用。

但對一般企業而言,口罩並不是單位必須要提供的勞動防護品。其它工作環境或無法確定風險的環境下應佩戴口罩,通常建議佩戴一次性醫用口罩。

廣東省疾控中心的口罩使用指南中也提到,通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時,如果沒有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤換。

所以員工不能以單位不提供口罩為由,拒絕上班。但在特殊時期為員工提供口罩,充分體現了企業對員工的關懷,建議有條件的企業可以為員工準備些口罩。

因此,對於現階段的普通群眾來講,自己做好個人防護還是關鍵。




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在現在的疫情情況下,擠地鐵上班而不配戴口罩是有很大的感染風險,我寧願走路或騎車,而不選擇公共交通出行。


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