怀念最初5609
个人觉得这个还是应该视疫情的实际情况而定。如果只是持续一个月不能复工，个人觉得还是应该全额发放工资。因为一个月还不至于对企业公司造成破产的影响。但如果持续三个月处于不能复工状态，还是可以考虑适当减少一部分人员成本的。这个双方还是要互相理解吧，如果长时间不开工，企业承担的压力也很大，个人承受的压力也很大。所以就双方协商来定薪酬好一点。
码字小姐姐
第一步，疫情期间导致我们不能正常进行上班，那么我们的工资应该如何进行计算呢？如图所示：
第二步，有的朋友选择在家中办公，有的朋友选择休假，那么不提供工作的人员工资应该如何计算呢？如图所示：
第三步，根据原劳动工资支付暂行规定第12条规定，及山东省企业工资支付31条规定，核心内容地方性条例根据当地实际状况规定的应付工资标准，如图所示：
第四步，简单来说，复工前一天的工资支付以及因政府采取紧急措施导致职工不能按期正常劳动的，参照支付规定关于停工停产期间工资支付相关规定执行，如图所示：
第五步，企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的企业应当按照不低于最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费，如图所示：
默默d微笑
特殊情况特殊对待。疫情当前，不支持上一天班给一天的工资。员工冒着风险来上班，既是生活的需要，也是对企业的支持，作为一名管理者，应该出台合理的补偿措施和合适的工资待遇，让员工真心实意的把支持企业度过难关，把振兴企业当成自己的事业，为企业发展多出力、多流汗。大灾面前，应该以此凝聚人心，千万不要伤了员工对企业的情感。
天高云淡ght
不能说不正常，只是觉得不好，会离散军心。面对灾难，共克时艰，一个“共”字，含义非凡。做为老板，应该想到，员工的生存，聚拢了人心，在灾难过去后，一定会得到员工更忠诚的付出。老板应该大大方方地告诉员工经济压力，在有支无收的日子里，没有人不理解，低薪可以让企业多挣多久。做为员工，不能只算计自己什么级别，应该多少绩效和福利，不能只说灾难之时，政府提倡不减员，不降薪，不倒闭，我到这级别，这时躺家里你老板也该原薪照发，大家都算计，结果只能是企业没了，咱再找工作。大灾大难见真心，我们每个人都是英雄，都是奉献的人，互谅共进，打到底，甚至守规则熬到底，共同迎接曙光，共同打造未来。
林间小憩
对于体制内的人士来说，无论疫情怎么样变化，他们的收入不会变化。当然了，他们很多人也冲在第一线，这也无可厚非。但是对于广大的打工者来说，上一天班才有一天的钱，没有班上，没有工可打，则意味着没有任何的收入。
特别是这些人没有工作可做，就没有任何的收入。上一天班给一天钱，收入不稳定。而且现在很多人都按揭有住房，一旦没有收入，每月还款就会成为问题。在加上孩子马上要开学了，孩子的学费，孩子的生活费，都会成为问题。
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娱米话馆
正常[灵光一闪]，
有这个疑问的人就是贪心在作怪，疫情期间，谁都不能独善其身。谁都有难处，公司有公司的难处，公司不运营，还是会产生各种费用，说不定就倒了。公司运营了也因为大环境下受到影响。你不工作。收入肯定受影响，如果你有房贷车贷，有欠款，这工作对你就非常重要了，能保证继续上班都不错了，别想太多。如果你生活无压力，上班了想多要工资，那就有趁火打劫味道了，如果你的系统里面的，当我什么都没说过[黑线]
大梁的光影形世界
疑问本身就是一个偏见！因为闭门十几天没一点思想进步！困难中章显整体之伟大！人生历程并非只有物质！还有精神！还需思想！更需明白价格不一定代表价值！物质代表不了生存！获取不等于拥有！财富决定不了生存！生命本无价！生存价格高！历练中应该明智生存的价值！世界应该放下一切纷争！这样才有和平，才能和平！全世界并持正义的人们！我们需要万众一心捍卫生态！维护和平！健康长寿！共同打造人类命运共同体！让人类文明整体可持续！造福天地间一切苍生及万般生灵！一一一思想者！
牟志法918
刚才看了您的问题，上一天给发一天工资，合不合理这个问题？主要是看咱们的工作单位属于哪一种性质，如果说是国营性质的话，国家现在法律有明文规定，不允许任何理由扣工人工资，如果说咱们工作的单位是私企的话，也就是说私人企业，那么就要看私人企业老板怎么给你规定的？如果说老板说你一天能够做完十天的工作量的话，老板就罚你十天的工资，如果说是你上一天发一天的话，怎么老板决定也是没有错误的？因为现在国家法律还没有一个明确的规定去限制私人企业怎么给你发工资？
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山东小伙漂在北京
我觉得在疫情面前，大家面对国难特殊时期，能坚持上班，您都是最可爱的人，最勇敢的人，最有奉献精神的喷。说到工资，不是一个数目可以来衡量的，向你致敬，向你学习。
Aopory青青果园
这个可以，可以减轻老板压力，因为疫情不明了，上班时间有很大不确定性，如果上了10天班，后20不不能上班，要老板付一个月工资压力太大，但同时应对劳动者天工资进行上调，上调的部分是对劳动者疫情上班的保护，抵御传染风险
