疫情期間不上班和上班的有什麼區別?

幸福已知足


目前最直接的區別應該就是收入銳減。

其次更重要的是心理影響。

不上班就感覺不被這個世界需要,頹廢到覺得自己連鹹魚都不如。

上班,做事,哪怕事做錯了,才能體現存在的價值。

不過,遇見不可抗力的疫情,想上班也沒法,只有閉關修煉,為出關後能更好的上班做好準備。

希望你疫情結束復工後,還有班可上,能被更多人需要。


教授比較瘦


您好!很高興和大家一起分享這個問題,疫情期間不上班和上班的區別,我覺得不上班的話可以在家好好放鬆一下自己的身心,做一些自己以前在家想做卻沒有時間做的事情,也有時間多陪陪自己親人和孩子,和他們做一些有意義的事情,也可以和孩子在一起做遊戲,一起做手工,一起看電視,也可以和孩子多交流一下……不過休息的時間長了的話,我們會少都會有一點的恐慌,比如說資金方面,一直不能出去工作,沒有收入的來源,日常還得花消,也有信用卡。貸款要還,還有就是自己工作方面又不能面對面的交流,都得通過電腦的方式來工作,這也給不少的人帶來了些許的不便,同時孩子們也都不能如期的開學,只能在家以手機直播的方式和老師一起學習,有利也有弊吧,對孩子來說壓力又接著上來了,不會做的題目,沒有聽懂的課程,給孩子和家人也帶來了些許的不便,不過也沒有辦法,現在疫情還沒有散去,我們只能在家裡等待,我相信這次疫情很快會過去的,我們要響應國家號召,不給國家添麻煩,盡我們的微薄之力,好好呆在家裡,不亂跑,不出門,不聚集,中國加油,!武漢加油!加油……




烤冷麵小潔


疫情期間不上班和上班的區別,主要體現在工資上,看待任何事物都應該一分為二、具體情況具體分析,因此我們也應該從兩個方面來論述兩者的區別。

一、為了減少病毒的漫延和人們被感染的幾率,國家延長了春節的假期,給企業規定了上班的時間,而公司執行了國家的規定,在這段時間裡,不上班的正常享有工資,和上班一樣。而本應歇班的員工,由於公司經營的特殊要求,需要上班,那麼工資按正常工資的兩倍計算。

二、疫情好轉,而企業也正常復工,那麼上班的算正常出勤,而由於種種原因沒有到崗的,以缺勤計算。如果沒到崗的,是由於國家封城等等,自己無法主宰的原因,造成無法上班工作的,應視具體情況具體處理,畢竟疫情的發生,屬於不可抗力,誰都沒有責任,因此不能一概而論。總而言之,在這種特殊的情況下,最能看出一個人的品質,和一個企業的文化內涵。在這關鍵的時刻,既要考慮企業的效益又要考慮人身的安全,眾志成城、萬眾一心,才能戰勝疫情,渡過難關。


資深機械工程師


疫情期間不上班與上班有什麼區別?我來說下我的觀點。

由於新冠肺炎的影響,大部分的企業都響應政府的號召,推遲上班或者在家遠程辦公。有些企業在2月10日已經復工了。我們企業原計劃也是10號復工,然後推遲到13號復工。現在又響應政府號召推遲到17號復工。不上班與上班區別還是很大的。

不上班:由於疫情的擴大,春節期間我們的假期一而再再而三的推遲增加。網上說的“假期還剩3天,一睜開眼增加了7天,一睜開眼又增加了7天”。我們在上班的時候有時就在想,如果一睜開眼假期增加了該多好。現在已經實現了,不過不能隨便出去玩耍。不上班有了更多的休息調整時間,雖然天天是在被窩裡和手機電視打交道(相信很多人都是);有了更多與家人相處的時間,雖然還是會聽到父母、老婆的嘮叨;有了更多的學習時間,以前一下班就是往床上一趟,現在有大把的時間去看看書,放慢我們的生活步伐。在家辦公的人也可以躺在床上打開電腦,生活如此多嬌。

不過,對於拿計件及記時工資的人來說就沒有那麼好了。不上班拿不到工資。對於很多80、90月光族的人來說,不上班沒有工資,信用卡、花唄借唄、微粒貸的款還要還,不上班還款壓力還是挺大的。

上班:首先你就要早起了,由於很多公共交通停運,還要想著如何到公司。到公司後還要進行必要的防疫防護。有些公司口罩準備不充分,消毒物資準備不充分。午飯還要自行解決。人員聚集就餐會增加感染風險,我們公司就規定“上班期間餐具自備,分批就餐。不允許在公司洗餐具”。人一忙起來,時間會過得非常快。上班後會覺得非常的充實。不過也增加了感染的風險。

我是辦公室小夥,很高興解答。





辦公室小夥


疫情期間上不上班,其實個人覺得歸根結底的問題是,企業是否回正常發放工資,畢竟當前疫情嚴重,每個打工者肩負的壓力和使命,上有老,下有小,還有各個貸款,信用卡的壓力。針對當前疫情發展情況,國家也做出延長春節法定假期,同時說明疫情強制放假休息,視同正常工作,發基本工資,不得辭退,違反可以申請仲裁。當然這裡說的是因疫情強制休息的,截止目前很多企業陸續復工,各地放行政策也不相同,各個地方,每個外出務工人員,可以根據自己的當地情況,以及個人身體健康狀況做計劃。畢竟可以去上班,對企業對自己是雙贏的。不能因為疫情找藉口,而逃避現實工作。工作當中採取適當的防護措施,相信一起可以渡過難關。

就我個人而言,我湖北黃岡人,在東莞上班,公司開工日期定在18號,公司也是在當地社區辦理開工承諾函,同時也採購了不少防護物資。制定了不少的應對疫情的方案。昨天老闆群裡通知我們湖北籍暫時可以不返回,但是其他地區根據每個人實際情況,能出門的,儘快安排出行計劃,當然需要公司開具證明文件的,公司有專人上班負責,為了也是保證大家很順利安全的返回。

說實話,在家裡呆了近二十天,大門不出,身體健康,我挺想早點出門,目前也在想辦法返回,畢竟過去之後還有14天的隔離時間,早點去早隔離,早自由,早點為事業而奮鬥。

希望目前在家休假的朋友們,一同積極面對這次突來的災難,保護好自己的同時,一同攻克這次的難關。



那些年的無知


疫情期間不上班與上班有什麼區別?我來說下我的觀點。

由於新冠肺炎的影響,大部分的企業都響應政府的號召,推遲上班或者在家遠程辦公。有些企業在2月10日已經復工了。我們企業原計劃也是10號復工,然後推遲到13號復工。現在又響應政府號召推遲到17號復工。不上班與上班區別還是很大的。

不上班:由於疫情的擴大,春節期間我們的假期一而再再而三的推遲增加。網上說的“假期還剩3天,一睜開眼增加了7天,一睜開眼又增加了7天”。我們在上班的時候有時就在想,如果一睜開眼假期增加了該多好。現在已經實現了,不過不能隨便出去玩耍。不上班有了更多的休息調整時間,雖然天天是在被窩裡和手機電視打交道(相信很多人都是);有了更多與家人相處的時間,雖然還是會聽到父母、老婆的嘮叨;有了更多的學習時間,以前一下班就是往床上一趟,現在有大把的時間去看看書,放慢我們的生活步伐。在家辦公的人也可以躺在床上打開電腦,生活如此多嬌。

不過,對於拿計件及記時工資的人來說就沒有那麼好了。不上班拿不到工資。對於很多80、90月光族的人來說,不上班沒有工資,信用卡、花唄借唄、微粒貸的款還要還,不上班還款壓力還是挺大的。

上班:首先你就要早起了,由於很多公共交通停運,還要想著如何到公司。到公司後還要進行必要的防疫防護。有些公司口罩準備不充分,消毒物資準備不充分。午飯還要自行解決。人員聚集就餐會增加感染風險,我們公司就規定“上班期間餐具自備,分批就餐。不允許在公司洗餐具”。人一忙起來,時間會過得非常快。上班後會覺得非常的充實。不過也增加了感染的風險。


小豔的Vlog



開心柚子果


不上班,有底薪。在去找個合適的副業發展。個人感覺比上班有發展潛力。


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疫情一天不過去,都有百分之70的人,或百分之80的人,上不班!這樣的話有絕大部分的人,也不會有工資,上班的人就不一樣,上班的人天天有工資拿,話又說過來,在這期間上班的掙個錢也不容易,天天中午吃個飯,都得自己解決,總之來說:其他不上班的人,在家照顧好自己,還是那句話,沒啥事不出門,不聚餐、不聚群,在家勤洗手,只有這樣疫情才不會轉播更多人,進早的控制住疫情,過不多久,我們就可以見到雨後的彩虹了,這樣我們就可以像以前一樣,上班的上班,想出去旅遊,就去看看中國的大好河山,希望我的回答對你有幫助,謝謝!

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農村雷子哥


很高興能回答你的問題

首先疫情期間上班和不上班是有本質區別的

1,最直觀的是經濟收益,因為疫情原因原本已經復工的廣大員工不得不在家從而導致失去經濟收入。

2.有更多的時間跟家人相處,因為疫情很多人都沒有復工,這樣有更多時間和家人相處,可以多陪陪年老的父母,年幼的孩子,從而加深家人之間的感情。

3.疫情期間大家一定要做好防護,戴口罩,勤洗手,少去人流密集的地方。疫情嚴重大家一定要保護好自己,不管上班還是沒上班,只有健康的身體才能創造更多的價值。

4,感謝那些奮戰在一線的所有白衣天使!


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