远程办公模式能否代替原有的工作模式而成为新的工作常态?

阿龙叔看职场


这次的新冠肺炎疫情给我们的工作生活带来的重大的影响,这不现在这会还在家办公呢,疫情虽然有好转,但是大部分企业都还没有开工,于是这次的突发事件给一些职业带来的新的工作方式,钉钉似乎成了最大赢家,爬到了app下载榜的首位,很多企业在这个阶段也被迫采取了远程云办公的方式,临时应对一些变化。

这里影响人群最大的就是老师学生这个群体了,网络授课就成了疫情背景下一个新的工作方式。


我们来看看什么样的工作可以远程办公模式来代替的?

像这次的网络授课,老师有电脑有手机有网络就可以开始自己的工作,其他还有什么工作可以远程办公达到同样或者接近的效果呢?

比如说HR的招聘工作,网络发布消息搜索简历,电话沟通,视频面试,随便面试效果没有当面好,但是至少也是可以几乎达到接近效果的。

比如说码农编程,在家里有一台电话就可以开始工作,只是换了个地点而已。

其他其实在互联网发展到现在已经出现了很多新的职业,主播自媒体这些本身就是有台电脑有个空间就可以了。

这些可以远程办公的工作有什么特点,就是更多的是生成各种数字信息的工作,只需要电脑手机还有网络就可以完成所有工作。

在国外真的有一些互联网公司完成了这样全球化网络协作办公的模式,并且最终效果不错,或许未来这样的方式真的会被越来越多的企业所采用。

那有哪一些工作无法来替代?

前面替代生成数字信息搬运数字信息的这种工作可以替代,反过来制造这类实体产品还有搬运这类产品的工作就没有办法远程来替代了,要替代就是机器来替代人了。

很典型就是各类实体制造行业的工作,物流行业的工作。


远程工作有什么好处和坏处

抛开个人的这种类似主播这种工作外,比如把程序员类似这样的工作放到远程有什么好处坏处呢,好处就是对于个人来说工作可以更灵活一些了,可以自由支配自己的时间,像是有一些类似设计的工作在这种宽松的环境可能更容易做出好的作品。从个人角度自然也会愿意这样的工作方式的。

坏处当然也很明显,对于工作任务完成质量来说,如果这类远程工作需要多人协作配合,需要彼此交流讨论,那么远程办公虽然现在也可以用电话视频会议的方式来解决,当时和在一个公司里相比,自然会受到影响的,当然这个或许还算能解决能克服。

但最大的不好,就是在无人监管或者说没有工作氛围的独立空间,这种时候的工作效率对于很多人来说可能是会打折扣的。

如果远程办公的效率没有传统公司的模式高效,那么公司肯定不会采用这样的工作形式的。

我认为远程办公未来是会作为办公模式的一种补充,但是要成为主流方式可能还需要新的技术和组织形态的转变才行。


我是点爸进化论,十年人力资源咨询行业从业经验,每天分享企业管理/职业发展/人力资源专业相关内容,欢迎关注@点爸进化论,和我一起讨论管理一起学习成长


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