从2017年开始,抖音这个名字逐渐走进大众的视野,从一个默默无闻的小众APP,发展成人人皆知的超级平台。
不可否认,抖音,有它魔性的一面。
在这个娱乐至死的年代,魔性,意味着流量。而流量,就等于钱!这样说来,以利益驱动为主的企业,看上这块土地,似乎就自然而然了。
2018年,从抖音发布的抖音蓝V认证就可以初见端倪——企业在抖音发展粉丝的战斗,早已经打响了!
2018年年初,在抖音刚处于飞速发展的时候,许多嗅觉灵敏的企业就已经开始下手争夺阵地了,小米、支付宝、天猫这样的互联网大品牌,依靠自己的知名度,一开始就拉起大旗,收揽一大票粉丝。
也许从他们的加入,让更多的企业看到了商机,此后越来越多的企业开始加入抖音,无论是本身自带互联网属性的互联网企业,还是想试图赶上互联网浪潮的实体企业,一波接一波地开始“抖”起来。
颇为传统的食品业也耐不住寂寞。不过加入抖音是一回事,玩好抖音又是另一回事!
有些企业运营不到几天就已经几十上百万粉丝,而有些企业运营数月,却仍是粉丝寥寥。这其中“如何做好品牌账号运营”,开始成为了众多试水企业的老大难问题。
还不涨粉,脑瓜疼,那玩好抖音的关键到底是什么?玩梗、玩热点、玩颜值、玩技术、玩稀奇......没错,这些都可以玩。
但,想要玩好,还另有诀窍!
快——反应快,追热点,什么开始火,立马跟上!
准——眼光准,并不是内容都能火,找准观众的关注点,你就是村里最靓的仔!
狠——内容狠,表现力越强,观众越喜欢看,平平无奇的内容,只能被刷掉!
不过,并不是所有人都有长期产出高质量作品的能力,虽然抖音上各种爆火素人络绎不绝地出现,但是想想比例,亿万用户,最终能成为头部达人的才几个?
“更多的账号,是团队在运营!”
那么对于企业来说,如果没有一支这样能保持高质量产出的团队,在这个抖音时代,该何去何从呢?
答案是:代运营
有需求就会有市场,抖音代运营服务,就是为那些不知道如何运营抖音的企业提供一条捷径。
抖音是有规律的,而规律掌握在少数人的手中,既然掌握规律很难,那不如选最简单的解决方式,让那些懂的人来帮我运营。
总而言之,有流量就会有市场、有市场就会有需求、有需求就会有服务,环环相扣,抖音代运营公司的出现,绝非偶然!
抖音号是自己做还是找代运营公司?抖音刚出来,大部分企业是缺少运营能力的,特别是传统企业。
但是想要紧跟社会潮流,抓住移动互联网的商机,你必须要会运营。想要成功运营是不容易的,因此为大家分析了以下几点找代运营的优势:
1
成本优势
做抖音不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低,只需配置文案、设计2个岗位,一个账号就能运转起来。而抖音的核心是短视频内容运营,团队按工种至少需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员配置需求。
算算人力成本,平均一个人5000元一个月(5000很多地方你还招不到),一个月5万多的人力成本,加上办公设备、场地租金、水电,一个月就得6万。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8--10倍的人力投入。
你说你可以省着招,控制成本,团队不配齐,那工作效率,做出得视频以及账号得运营这块,什么结果可以想象。
2
人才紧缺
现在最缺得是什么,人才,合适的人才。
就算你下定决心自己组建团队,你不懂抖音,不懂视频运营,你怎么去招人,以什么标准去找,都有什么要求。是不是专业的(不专业的,没多少从业经验的便宜,但不好用,专业的行家成本又高)
最后你团队配齐了,一个月过去了。(现在招人非常不好),那么接下来管理、团队之前还得磨合,然后就是绩效怎么设置?团队如何管理?这都是问题,都是成本。
团队最后合不合适,怎么得也要考察三个月吧,做得好还好说,要是做不好,你还得开了他们,重新招,这里得试错成本太高了。
3
迅速赶上机遇
当你还在观望徘徊犹豫时,很可能你的竞争对手已经在筹备,在做抖音号了。
抖音的风口就在这半年时间,时间一过抖音的竞争就不再是快鱼吃慢鱼,而是会回归大鱼吃小鱼了。
一个企业,特别是中小型企业,要想把自己的企业号运营起来,得到一定的成效,又不想花太大的人工成本,就应该寻找专业的代运营团队。
选择代运营不仅可以节省不少人工成本,还让企业更加安心、更加专心地经营自己的业务。
抖音代运营,一定要选择专业的团队。
钦享科技代运营,提供给企业最优质的服务、最专业的代运营。
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