創頭條編譯 近日，硅谷銀行（SVB）發佈了“2020年創業展望報告”（Startup Outlook Report），這是SVB第十一年度發佈該報告。此次，SVB調查了1100名美國、英國、中國和加拿大創始人及高管對2020年的看法。
總體而言，創業公司對2020年持樂觀態度。不過調查結果也突顯了創業公司在融資、人才招聘和領導團隊多元化方面的挑戰。具體調查結果如下：
1、2/3創業公司認為2020年將更好
儘管全球政治和經濟正在發生巨大變化，創業公司仍然對商業環境的改善持積極態度，67%認為2020年將更好，24%認為與去年一樣，僅9%認為情況將更糟糕。
此外，79％創業公司計劃在2020年招聘員工，這突顯了創業公司在創造就業機會方面發揮的關鍵作用。
2、41％創業公司認為融資變難
儘管不乏投資者，但是他們對投哪些公司以及何時進行投資變得越來越挑剔。僅12％創業公司說融資變得越來越容易；41％則相反，認為融資越來越難。
儘管如此，在2019年尋求融資的創業公司中，只有11％失敗，其餘都成功了，56％表示他們最近一輪融資發生近半年之內。
3、資金來源多元化
隨著非傳統投資的興起，創業公司說他們獲得了各種投資者的投資，包括家族辦公室、企業風投、朋友和家人等。儘管如此，對那些在2019年進行融資的創業公司而言，風投仍然是最主要的資金來源，佔42%。
4、大多數創業公司希望被收購
儘管最近IPO佔據了新聞頭條，但是事實上大多數創業者從沒想過以上市這種方式來退出。在美國、英國和加拿大，約60%創業公司將被收購作為自己的長期目標。只有中國例外，僅14%將被收購作為長期目標，46%選擇了IPO。
5、人才獲取成為最重要的公共政策問題
尋找熟練人才是許多創新中心面臨的首要問題。當被問及影響公司發展最重要的三個公共政策問題時，50%創業公司提到了人才獲取，其次是網絡安全和消費者隱私，各佔29%。
6、招聘越來越難
低失業率、對頂尖人才的爭奪、更嚴格的移民政策和全球科技中心的高昂生活成本等因素綜合起來讓人才招聘變得困難。45%創業公司認為與去年相比今年的招聘環境變得更糟糕，僅16%說變得更好。
創業公司最缺的是產品開發/研發人才，其次是銷售人才和技術人才。
7、創業者無國界
在美國、英國和加拿大，超過一半創業公司至少有一名外國出生的創始人。
8、領導團隊性別多樣性受重視
行業領導人和各個公司越來越多地意識到女性領導人對公司發展的重要性，他們也在努力增加領導團隊中的女性人數。
43%創業公司至少有一名C級女高管，42%至少有一名女董事。
編譯：鄧桂華。
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