gzqgzm
桃子19880401
这个问题我觉得要看雇主的情况了，我邻居就是做保姆的，她不上班，听她说雇主会每个月给几百块钱的，但好像不会时间太长吧，最多也就两个月吧，如果长时间不上班，保姆估计也不会做的，雇主白掏钱肯定也不会高兴的，但如果雇主为了留住保姆，适当给少开点，我觉得还是可以的，如果能上班了就让保姆回去上班吧，这样也省着保姆在另外找工作，也省着雇主在从新找保姆了，因为保姆和雇主也需要熟悉磨合，这都需要时间和过程的，总之怎么合适怎么来吧。
分享到:
这个问题我觉得要看雇主的情况了，我邻居就是做保姆的，她不上班，听她说雇主会每个月给几百块钱的，但好像不会时间太长吧，最多也就两个月吧，如果长时间不上班，保姆估计也不会做的，雇主白掏钱肯定也不会高兴的，但如果雇主为了留住保姆，适当给少开点，我觉得还是可以的，如果能上班了就让保姆回去上班吧，这样也省着保姆在另外找工作，也省着雇主在从新找保姆了，因为保姆和雇主也需要熟悉磨合，这都需要时间和过程的，总之怎么合适怎么来吧。
