從今天的數據看，除湖北以外的省，確診人數已經連續七天下降；湖北也已連續三天下降，且2月12日的確診人數首次低於2000人。

另外，治癒出院人數明顯增加。也就說，“應收盡收，應治盡治”和聯防聯控等措施，已使疫情出現積極變成。據鍾南山院士的數學模型預測，全國疫情有望在四月底前結束。所以，當下我們每個人應該積極執行國家的政策和要求，使疫情早日出現拐點，使抗擊疫情的人民戰爭、總體戰和阻擊戰早日勝利！

關於不上班期間的工資規定

相關政策規定，對於因疫情延遲重工，未超過一個工資支付週期的，按勞動合同上工資標準發放；若超過一個工資支付週期的，按所在城市人社會部門規定的最低生活保障標準發放。另外，企事業單位已復工，對於有的員工因疫情不能按時到崗的，單位不得與員工解除勞動合同，可以按照事假或調休處理。

若沒有勞動合同的人，顯然是沒有工資拿的。但只要做到在疫情期間健康平安，就是最大的勝利和幸運，因為留得青山在，不怕沒柴燒！

紅藍推演

我現在自己當個小老闆主要做LED顯示屏，最大愛好就是野釣，有點時間必須開杆，每次釣魚都讓老婆熊一頓，不過老婆還是很給力，熊完再讓我去。為了釣魚13年的時候賣了一個衝鋒艇，14年15年還去海釣，這幾年有孩子了生意也比較忙，基本就是進郊釣。

山彩王承楊

你好:很高興回答你的問題, 我從事的是it 行業,到現在還沒有到公司去上班.

不過我們從二月3號就已經是在家用電腦辦公了,沒有現場辦公對我們的影響也不大,所以還是有工資拿的,希望我的回答能讓你滿意謝謝

程橙橙研究所

年假是有工資的！

現在年假已經過了屬於休假沒有工資！

雖然休假在家很多人有情緒！但是相比於那些在前線的醫護人員我們真的不值一提！

現在潛伏期已經確定到24天這說明國家隊正在廢寢忘食的搞醫學研究！我們就在家多待幾天就是對疫情的最大支持

China超級奶爸

首先很高興回覆這個問題，隔離期間發放的工資肯定不是最低工資標準，而是指勞動合同約定的職工正常出勤狀態下即可獲得的全部工資性收入，包括各類工資、獎金、津貼、補貼等。總之，在隔離留院觀察期間用人單位仍應按正常出勤對待，勞動者的工資福利待遇由用人單位照發，不得以缺勤或曠工扣發和減發。成都這邊規定疫情期間對於未能復工企業需合理協商解決員工工資發放問題，不得低於本市最低生活水平標準。