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有的公司都没有年休假，像深圳法本，没有年休假，迟到一分钟扣好几百，疫情期间不上班都按事假来算。
命运一步之遥
休了这么长时间了还没休烦吗？取消休假不应该吗？你这一次把全年假都休完了，应该知足了，那些口口声声要求放半月年假的人不知有何感受？非常时期国难当头，齐心协力把损失夺回来才是硬道理。
山高我为峰528
于理不和，于情很和。
相比较一线奋战与疫情防控的人员 我们还在讲权利，顾及自己的利益，这种行为是不适当的。
目前，各个企业都处在停工状态，经济形势严峻，我们每个人对于国家和社会能做的就是干好自己的工作，为自己的单位和企业做贡献，保住企业，才能保住个人，保住家庭。
无论什么制度，什么时代，正能量都是正确的，也是必须提倡的。
财经剑客
没什么合理不合理的 员工不能总想着自己合理不合理 都给你合理完了 公司破产了 你就彻底合理了 你要想有工作 不管他合理不合理 保住工作就是王道 你要什么都讲合理 那就做好不断找新工作的准备，人生没那么多合理不合理的，就像没有绝对的好人坏人一样，何必看的太清醒？吃点亏 顾大局，你就是自己的赢家 一点亏都不吃 社会没你立足的地方。
Jackie
我认为合理的，新冠病毒的发生，导致公司停工，工厂停产，企业也承受着巨大的经济压力，在这全国上下面对难关的时候，我们需要理解和支持公司，等于也是支持国家共度疫情做贡献，还有就是疫情期间我们没有上班，公司需要给我们发放工资、缴纳社保，等于也是用年假抵消在家休息的时间。
雄出没
我认为合情合理，毕竟公司养你给你发工资就是让你干活的，干活拿工资天经地义，天灾人祸造成的损失也不能公司一方承担。毕竟公司能挣钱才能给你发工资啊
地主139251235
要是现在放假期间公司没有要求在家办公，就是纯休息，工资没有扣减，那我觉得年假取消合理。如果在家办公，或者工资扣减了，那就不能取消年假
呆呆猫4
这个人公司用了就倒霉了，除了不想工作，还是事妈，建议你赶快辞职得了在家里，不就可以天天休假吗。
祥和至家
取由于冠状病毒，公司取消休假我认为是合理的，特殊时期，特殊对待，现在疫情期间，很多医生护士医药，物业，政府…等等部门都在上班，也没有休假。他们有的甚至在除夕当天连饭都没有吃就奔向工作岗位，真的为他们感到骄傲
济南装修小许
这个没有合理不合理，特殊情况特殊时期特殊处理，制度是公司建的，也可以适当修改，
