2020-02-12 04:41:12 佚名

野鶴閒人

所處工作環境不同：醫院為高密度病毒如，傳染性非常強。防護服內部悶熱，整個一套穿著工作缺氧悶熱，為了節約防護服（脫下來就汙染不能再穿）長時間工作，而且因為沒有護理員和衛生院（她們沒有經過系統的無菌操作學習，不敢讓她們上，不當操作被傳染的概率太大）所以整個病區的病人吃喝拉撒及衛生全部是醫護人員處理。穿著這樣的衣服不幹活都能難受，何況大體力工作量，而且為了不脫工作服，要控制飲食，以控制大小便！所以，外圍工作人員的確也很辛苦，但是從危險性和體能、心理消耗上絕對不能同日而語。

那些認為照顧是不公平的人，我們也可以公平啊，那就是大家都照顧好自己就好了，醫務人員也別加班加點冒死往前衝了，還正常上班正常上班，該下班下班，把班上完，小家也照顧好。誰願意要那些獎金和獎狀誰去…這樣最公平！！

煜梵777

堅決反對這種方式的獎勵，對抗疫戰士獎勵理所應當，獎勵本人無論採取升值或者加薪我都舉雙手贊成。但不能給他們的子女特權。做貢獻是他本人，而不是子女。父母優秀不代表子女一定優秀，給他們特權既不利於選拔最優秀的人才，也是在製造社會的不公平，讓部分更努力更優秀的學子情以何堪。

大山66

可以獎勵點錢，千萬別搞這套，教育對於每個孩子應該都是公平的，不能因為誰家長做了什麼貢獻，孩子就有了優先權

絕對321

我覺得如果因為疫情而犧牲，可以認定為烈士，按照烈士應有的待遇，沒有犧牲的也是應該得到表彰的，但子女考試照顧有點對其他考生不公平，可以給予很高的物質獎勵。

阿羊肉肉

我以前有個鄰居叫馬吉翠。他是單位的技術員，他有兩個兒子。因為夫妻倆的工作都很出色，所以兩個孩子考大學，單位都要保送。可這兩口子卻說不用，我們憑自己的能力。之後人家的兩個兒子都是憑自己的本事考上了大學，根本用不著保送。結果兩個兒子先後都考上了清華。這兩個兒子都很可愛，大的叫普普，長的隨爸爸，又高又瘦。老二叫凡凡，長得隨媽媽富態。說實在的，這兩個孩子長得都平平常常，沒有一點特殊的感覺。說話也都很和氣，想不到長大了兩個人都是高材生。成了國家的棟樑之材。拼的都是自己的本事。

碧綠樹影

我覺得家長的榮譽應該給家長，孩子自己去爭取屬於自己的榮譽，面對疫情無數人也包括醫護人員付出了極大的犧牲有人還獻出了寶貴的生命，給予他們榮譽和待遇是應該的，但我們把屬於家長的榮譽變為待遇照顧到孩子身上，我覺得有些不妥，我們本來就有很多不公平的事，不能加劇這種不公平，孩子的榮譽讓孩子自己去爭取吧！這樣更有利於孩子的成長，不要躺在父母的功勞本上，更有利於我們這個社會的公平發展。