漫長的春節假期結束了
終於要上班啦！
近日，東莞大部分企業復工了
在家宅了這麼久
不少小夥伴們表示：
以前，從沒發現自己這麼熱愛上班
熱愛工作，但也擔心安全
單位的防疫工作靠譜嗎？
飯堂吃飯對號入座、
進廠堪比“機場安檢”
……
來看看東莞哪家企業防疫最硬核
松山湖：吃飯對號入座，堪比“高考”
為了復工復產，松山湖各企業推出各種硬核防護措施。優利德科技（中國）股份有限公司對食堂就餐作出了嚴格安排。組織員工分不同批次吃飯之外，每一張餐桌都寫上了員工姓名和工號，對號入座。企業員工們表示，雖然吃飯像極了高考，但是可以理解，疫情關鍵時刻，哪個環節都不能掉鏈子！
石龍：線上培訓考試滿分者方可復工
配備防護帽、一次性手套，設立檢測點和居家隔離專用房間……一系列的舉措下，2月10日，石龍鎮部分企業有序復工復產。據瞭解，截至2月10日，石龍鎮58家規上企業，其中已復工40家，已復工或計劃復工的員工總數17608人。
企業嚴格落實好各項管理制度和防控措施，全力保障生產安全以及員工身體健康。一些企業防控措施做法創新，效果明顯。其中，廣東眾生藥業股份有限公司通過APP線上開展全員防疫知識培訓，且線上培訓考試得滿分者方可復工。
塘廈：分發“綠黃紅”健康三色標籤
近日，塘廈企業陸續復產復工，企業硬核防控有哪些呢？蓮湖社區的東莞立德電子有限公司（東莞領航電子有限公司）為員工分發“綠黃紅”健康三色標籤、消毒覆蓋到鞋底和車胎……復工首日，該企業採取多項強有力的防疫措施，確保疫情防控和復工復產“雙到位”。
該公司根據員工行動軌跡和體溫狀況，分發綠、黃、紅三種健康標籤，張貼到員工的工牌上，以此強化員工的健康監控。
春節期間一直留廠，且體溫正常的員工，考慮比較安全，發放綠色標識；從疫情發生地返回塘廈後，自我隔離14天，且體溫正常等情況的員工，考慮一般安全，分發黃色標識；體溫不正常等情況的員工，考慮安全可疑，分發紅色標識，並報告政府有關部門，由政府按規定實施相應的管控措施。
東城：錯峰上下班，電子化培訓
為確保員工安全上崗，位於東城的徐福記公司可謂費盡心思、準備充分，除了給每個員工準備口罩外，還硬核改造員工食堂，採取錯峰用餐、錯峰上下班等不少防疫措施。
原本上班時間統一是8點半，現在改成分7個批次的上班時間，從8點到9點半，每一刻鐘為上班時間點，下班時間也做此相應調整，避免人員集中上下班，避免交叉感染。
此外，該公司復工還採用電子化培訓方式，上崗前不定期地在企業微信推送病毒防疫個人防護知識，也會通過微信測試驗證全員對知識的掌握。
沙田：11個服務組下沉一線
近日，沙田鎮全力支持和組織推動各類生產企業復工復產，積極組織研究和部署企業復工復產工作，設立臨時服務企業復工復產組辦公室，分11個服務組下沉到企業一線，幫扶轄區企業做好疫情防控措施，為企業復工復產提供堅實保障和貼心服務。
沙田鎮彙總企業復工資料，按照“三人一組，五人一伍”的工作模式，制定復工企業服務卡，對企業開展針對性、“一對一”監管和服務，派發《關於實施企業提前復工報備制度的通知》和《企業復工復產疫情防控工作要求》。同時，督促企業設立疫情防治隔離點。
位於沙田鎮大泥村的東莞景欣塑膠製品有限公司在每個餐桌上安裝了數百塊隔離板，每個餐桌形成4個相對獨立的就餐空間，切實防止員工聚集進餐及飛沫傳染等。
橋頭：分類分期分批陸續復工復產
橋頭部分企業也陸續準備復工復產。目前，各企業嚴格落實復工復產各項防控和服務保障措施，分類分期分批陸續復工復產。
橋頭鎮三品塑膠電子有限公司，設立了
體溫異常臨時隔離點，制定了進出廠管理規定，要求員工經過測量體溫、洗手消毒、進廠登記，保安確認登記信息後才可入廠。你們公司復工了嗎？
實行了哪些防控措施？
評論區分享給我們吧！
閱讀更多 東莞發佈 的文章
