近日，市人社局印发《关于转发省人社厅＜关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知＞的通知》，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。其中：参加确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者救治、经组织选派援鄂医疗队等疫情防控一线人员，同等条件下用人单位可优先聘用到相应岗位；在疫情防控工作中履职尽责，作出突出贡献并获得嘉奖以上奖励者，本单位没有相应岗位空缺的，可超岗聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。对在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中作出突出贡献并获得嘉奖以上奖励的专业技术人员，在各类人才项目评选中予以优先推荐。对获得嘉奖以上奖励的个人，在年度考核时，可不占单位优秀等次名额，直接确定为优秀等次。对获得表彰奖励的单位，年度考核优秀比例可提高5%。
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