L22103872
我觉得合理。这次疫情又不是各大企业造成的！企业老板或多或少都会有点经济损失的。大家都要体量的。真把企业都逼倒闭了，最终失业的人更多，对大家都没有任何好处。只会更难生活。
Emma2130651
休了这么长时间了还没休烦吗？取消休假不应该吗？你这一次把全年假都休完了，应该知足了，那些口口声声要求放半月年假的人不知有何感受？非常时期国难当头，齐心协力把损失夺回来才是硬道理。
山高我为峰528
要是现在放假期间公司没有要求在家办公，就是纯休息，工资没有扣减，那我觉得年假取消合理。如果在家办公，或者工资扣减了，那就不能取消年假
呆呆猫4
没什么不合理的，特殊时期，相互体谅。
用户8016280160718
国家法定假期春节是到2月3号。
为了控制疫情,部分的省份不得早于2月9号24点上班。
2.3-2.9这段时间不是年价,有些公司就当年假抵消了.
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3f4000681c295c288ef\
爱运动的麦子
我觉得合理的，这个疫情导致我们已经推迟很多天上班了，我们工人没有上班没有收入，没有开工，老板也是压力大。
所以早投入生产对大家都有益无害。
余先流
我认为合情合理，毕竟公司养你给你发工资就是让你干活的，干活拿工资天经地义，天灾人祸造成的损失也不能公司一方承担。毕竟公司能挣钱才能给你发工资啊
地主139251235
孩子，老人生病可以给假！
休假玩就不给，有个尺度！
糊涂一时的我
没什么不合理，当前疫情这么严重，大家都该为国家，社会出点力，牺牲点年假算什么，看看那些冒着生命危险救人的医护工作者，我们还斤斤计较什么。
薇薇52491862
国家没有这样的规定，公司规定不能超越国家的法律法规，要是企业不同意可以滚出中国
分享到:
