职称制度一直饱受诟病，广大专业技术人员一直为之感到无奈、愤慨，很多人呼吁尽快取消，这一制度已经成为影响团结、影响工作积极性的一种重要因素。
很多人不想看到这两个字
很多人呼吁以工龄为工资重要参考点，到什么年龄就得到什么职称。那么，会不会取消职称制度呢？什么时间取消呢？依小编看，根本不会取消，这里有硬核证据。
1. 国人普遍缺乏敬业精神，不会取消职称制度。你想想，再看看，单位周围的人们，或你管理的部门，如果没有职称制约，周围的同事、下属会有什么工作状态。那年支付宝“集五福″活动，最难得到的就是“敬业福"，这不正折射了国人20%多的敬业程度。所以取消职称的消极影响是有关部门需要考虑的重要方面。
2. 一种事物不会人人满意，不能因为有弊端就立马取消，主要看它正面作用是否大于负面作用。高考制度早就怨声载道，饱受争议。很多人认为，这一制度是不能实行素质教育，人人拼命搞应试教育的根本原因。学生身体搞垮了，家长和老师也穷于应付，但学生也没有学到什么，到社会上还得重新学习工作生活技能。但是，高考制度是现在唯一比较公平的选拔方式。如果取消了，你说，能有什么好办法保持相对公平呢？
3.最主要一点，教师根本不会取消职称制度，我们说三遍：法律有规定，法律有规定，法律有规定。大家看《中华人民共和国义务教育法》： 第三十条 教师应当取得国家规定的教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。
这一法律也得好好看看
法律要想修改，那是比较困难的，教师和其他事业单位人员工资也互相参考，单独有优惠政策，不可能。网上也有铺天盖地的消息，说很快会取消职称制度，还有一大堆改革方案，那些都是无稽之谈，凭空臆想，没有什么依据。
因此，别等哪年职称会被取消了这个坑人的消息。别被骗了，职称和高考制度不会取消，各位还是想办法准备条件晋级吧。
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