宝爸美食记

如果是稳定的工作：

那么应该社保、公积金等各种福利相对比较到位的，至于餐补、话补、交通补助、节日费用因该不会少，综合收入应该在15000元以上的岗位可以覆盖你目前的工作岗位。

外卖小哥：

目前的外卖小哥收入在一线城市也就在10000~20000之间，风里来雨里去的，还会遇到各种难伺候的客户，并且没有社保公积金等福利费用，正常单位的各种津贴那就更不要想了，还需要自备电动车和通讯工具。

如果是两者单纯从收入的角度看，貌似差距不大，但是从长远来看就会有比较大的差距了：

1、稳定的工作，意味着随着个人资历的积累，职务的晋升和薪酬的晋级都是可以预期的，个人的职业生涯应该会有持续上升的。工作前期工资可能不会太高，可是慢慢的就会有后发的优势，房子、车子、票子、孩子等都会到位。

外卖小哥貌似收入不错，甚至会在初期比刚毕业的大学生高很多，可是职业生涯基本上从一开始就能预测到最终的结局。工作个10年8年的工作之后，年老力衰也就干不动了，既没有社保，也没有福利，职业技能也没有提升，只能靠体力或维持生活了。。。

2、稳定的工作，等到退休以后会有养老金来支持退休后的生活，而外卖小哥，只能靠自己的娃来养老了。

3、当然，无论是稳定的工作，还是外卖小哥，如果仅仅是过渡，将来打算创业的话，也就无所谓了。。。

点击【关注】，每天免费获取人力资源和职场管理知识；本文作者邓玉金，资深HRD，实战培训师，人力资源畅销书作者，转载请注明出处。

<strong>

人力资源实战邓玉金

我建议你还是不要辞职了，月薪8000，房租2500，挺好的啊，而且工作越来越专业，收入也越来越高，外卖的话，一来不知道你现在具体做的什么工作，但是外卖还是比其他大多工作要辛苦的，一单子也就2到9块钱，你想你要跑多少单才能挣八千块，冬天冷夏天热的，高峰期等电梯也很不容易，特别是最近很有感触，因为我们租房的地方是公寓楼，3个电梯，22户，还经常坏，高峰期等个电梯半个小时毫不夸张，上不好上，下不好下，到了外卖小哥光找哪一户有的还要一圈一圈跑，太耽误时间了，但是这种公寓楼还很多，来这边送外卖我都觉得真的是要命，超时了或者饭菜时间长了不好吃还可能给你差评。

所以我觉得如果你现在工作没有特别的累，也还有上升空间，哪怕小一点，都不建议去送外卖，太累了，而且你现在一天能跑这么多单，你的年纪越来越大，跑的还不一定越来越多，也看体力，好好珍惜现在工作吧。

也祝各位外卖配送员身体健康工作顺利，真的很不容易，如果不是原则问题，比如说话很难听，没有特殊情况超时太晚啥的，希望大家不要随意给差评，我们这边有个网红奶茶店，喜茶，郑州第一家吧好像，开业后每天排队的人二百个是有的，等好长时间，有个外卖小哥帮排队排了一个多小时，大冬天的，马上买到了被取消订单了，在店里都哭了，我觉得多点善意吧，因为像这种情况，你是知道的，知道人有多多，多难排，你自己不想排，马上帮你买到又取消，有点太不厚道了。

小番茄行走江湖

小崔走农村

凡事预则立，不预则废！

我们的祖宗告诉我们，做任何事情，要有目的，要有规划，这个过程叫做“预”，预者，谋划也

举个实际例子吧：

当年我儿子考上大学，入学几天后，我从千公里之外收到他的短信（当时还没有微信之类的）：爸爸，我想买一台笔记本电脑，买什么牌子最好？

我立即回了短信：

1.买什么牌子，我没法选择，因为这不是我用

2.如果你想买到称心的电脑建议你考虑一下步骤：

• 买电脑的主要目的是什么，学习还是游戏，这个你自己定

• 定好目的以后，你根据目的考虑满足目的硬件配置

• 选择好硬件配置以后，搜集满足硬件配置几个主要品牌的价格，然后比较

• 价格比较完以后，考虑一下重量，外观尺寸大小等

• 等左右这些工作做完，你的答案可能就有了。

后来他买上了称心的电脑。

回到你的问题：

• 你辞职做外卖的目的是什么？钱，自由，当下工作憋屈？还是有什么职业规划？这是你自己才明白的，别人替代不了

• 如果你有明确的目的，尽可能找到好几种实现目的的方案

• 然后比较这些方案的优劣

• 根据你的实际情乱，比如年龄，个人技能，家庭经济条件等等

• 找到属于你自己的答案。

回答完毕

叔我职言

我是具有18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！

1、楼主既然有一份月薪8000元的稳定工作，想转行做外卖。我认为楼主不是去做外卖员或送外卖的工作，而是做以外卖为主的餐饮店，自己当老板。否则就会被别人认为是不明智的行为和举动。

2、若楼主目前从事餐饮行业的工作，转行做就相对容易了，毕竟了解餐饮行业的管理及门道。转行做外卖餐饮，首先要考虑投资的问题，餐饮前期的房租、装修等费用投入比较大，基本上一年左右才能收回本钱。其次要区域的问题，选择消费外卖较多的办公楼群，有足够的消费群体才能有稳定的收入。最后还要考虑外卖的定位及价格，面向哪些人员，价格多少合适？多少能盈利等等。

3、俗话说隔行如隔山，楼主要做好充分的调研工作，其次要做好面对困难的心理准备，客户数量是需要一点一点累计的。最后建议根据销售情况及时调整自己的销售策略。

4、若楼主想做外卖员，也需要清楚。整体来说，外卖员的薪资并不高，是付出大量的时间和精力才得到的。拿高薪的毕竟是少数人。外卖员的薪资不仅是体力活，其实还有脑力活。光有体力，是拿不到高薪的，拿高薪是一些用体力加脑力的精明的外卖员。他们会采取优化送餐路线和集中送餐等方式，以便更快更高效的完成任务。外卖员需要天天风里来雨里去挣血汗钱。无论是工作环境还是薪资未必比现在工作好。况且8000元一个月对你很轻松就拿到。可做外卖员，你需要送多少单，跑多少距离的路才能拿到5000元嘛。你辞职后去送外卖，你对外卖了解多少？真正的原因是什么？否则，头脑冲动只会给你的身体带来被动。

若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！

愿你好2018

题主这脑回路清奇，怎么会想到辞掉稳定工作去送外卖，实在让人费解。

题主是觉得送外卖比较自由，还是工资比目前高？如果是这样，那我只能说题主目光有点浅薄。

首先，送外卖明面上自由，实际上拼的体力和时间。

如果想要月入8000元，按照一线城市一单4-5元提成来算，平均每天要送50单左右，那一天也得工作十几个小时，还不算寒冬酷暑在城市穿梭，又冷又累。这种靠时间累计起来的工作，一天不干活就没有工资，稳定性极低。

而题主现在有个8000元的稳定工作，坐在办公大楼内，吹着空调，日不晒雨不淋，比送外卖好多了。

其次，稳定性工作，题主得到的不止8000元。

明面上题主工资是8000元，但企业一般都会交五险一金，细算下来企业得付出1万多元，况且还有医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险的加持，一旦出现意外情况，也有的报销。

送外卖，挣得是辛苦钱，还没有五险一金的保障。外出过程中，被摩擦一下，还要赔付别人修车钱，潜在危险很多。还有要自己买送餐工具，一辆电动车也得有2000左右吧。

最后，我们不仅要想眼前，还要规划未来

题主目前的工作有很大的可能性，做得好是越老越吃香。随着经验和年龄的增加，工资会慢慢上升，月入过万也不是不可能。

随着眼界的扩展，哪天抓住了行业机会，分分钟崛起。

而送外卖，随着时间的推移，总有干不动的一天，到那时题主必须另谋出路，一没经验，二没技术，想再找份像样的工作，那是难上加难。

以上，希望对题主有帮助。

海格进阶

不建议！

除去北上广深，在几乎任何城市，月薪8000都是已经超过统计平均线的工资了，也就是说属于高工资。而且你还说了两个关键的字，那就是工作“稳定”，用月薪8000和稳定工作这两个条件一筛选，即使是在二线城市，你也是相当不错的啦。

实在搞不清楚你为什么要辞职去做外卖，猜测一下，做外卖更体面？肯定被排除了；做外卖更轻松？也要排除了！做外卖更自由？明显不对呀！难道是为了梦想？看起来也不太像。分析来分析去，那剩下的动机就只有两个了，要么是在目前的单位工作的很不愉快迫切要出来，要么就是看别人做外卖赚钱，你也想挣更多的钱。

先说第一个动机，如果真的是在单位工作的很不愉快，那可选择的解决方案很多，最简单的就是换个新工作就可以了，说不定跳槽后工资还涨不少呢；如果不想换工作，那就学学阿Q精神，把自己格局变大就是了，不计较就是了。

看来最大的可能性就是第二个动机了，看别人做外卖挣钱，你也想挣更多的钱。那我们来分析下，首先做外卖包含两个意思，一种是送外卖，为这个辞职肯定是不靠谱的，暂且不说你身体行不行，骑术好不好，顶风冒雨能不能受得了，就纯粹从收入而言，一个月就未必能挣到8000块，即使可以挣8000块，那也是极其不稳定的。

第二种就是自己开店做餐饮，但主要销售渠道是通过外卖的方式。这样发家的不少，但对初入行者而言，风险很大，且不说门店房租税务水电消防这些你能不能搞定，就说你的口味能否满足大众需求获得订单就是个问题，要知道现在外卖餐饮竞争有多激烈。

总之，我对你的选择就三个字：不建议。如果你挣钱压力很大，觉得太稳定了没前途挣不到大钱，到建议你先不要辞职，可以兼职试水看看，只有当自己趟过了那条河，你才知道水深水浅。贸然辞职，很可能会挣不到钱，还搭上积蓄。

职场再出发

恕我直言，这是一个欠抽的想法，建议就是好好上你的班吧！

作为干过一年多的外卖专送，我告诉你，外卖的饭不好吃，外卖的工资也不好拿，每个月总要经过几回风吹雨打，冬天冷夏天热那种漫长的煎熬就不必说了。8000块钱的稳定工作竟然想辞职跑外卖，真不知道是什么样的信念来支撑这种想法的，全国注册跑外卖的人数字近千万，一个月拿8000的外卖骑手占总数的20%吧！

这是一个恶劣天气必须在岗的工作

前段时间台风利奇马从南吹到北，虽然两道外卖平台发布消息称会暂停外卖配送，但事实上在岗的外卖骑手一个也没少。若论真的少了那也是在台风中丧生的外卖骑手。

送外卖并不是一个好职业，只能算是一个过渡性的工作，指望长期做这个即便可行身体也吃不消，三五年外卖送下来膝盖绝对有风湿。外卖平台在管理上，并不是以人为本的，每逢刮风下雨这样的恶劣天气都是严禁请假的，送外卖雨天路滑多少磕磕碰碰？

这是一个充满委屈的工作

在外卖骑手之间有一个热词叫“差评”，它实际上体现了意义是“罚款”。客人可以无理由的投诉骑手，而外卖骑手基本没有办法申诉的，外卖平台或者站点都会将客人的差评堂而皇之的当作罚款的理由来操作。

商家出餐时是造成外卖骑手配送超时的唯一原因，到目前为止这个问题还是没有去解决，而超时的后果全部由外卖骑手承担。在外卖产业链上吉首属于绝对的弱势地位，明明是商家出餐迟造成的后果却转嫁在外卖骑手身上，对于罚款在外卖这个行业当中敢说没有被罚过款的外卖骑手是没有的。

选择送外卖一定要慎重

送外卖不光是按订单进行配送，有时候客人还有额外的要求，带烟带酒丢垃圾等等，不能满足客人要求的后果往往就是一个差评或者投诉，这都要是被罚款的。

送外卖成天在城市的大街小巷穿梭，交通安全也不容忽视，有很多我们并不知道的事故被公关掉了。送外卖，绝不是取餐送餐那么简单。

收入不稳定，按件计酬，送一单得一单提成，不存在底薪的说法，同时社保也是没有的。对于有一份8000元的稳定工作想辞职送外卖，我很佩服有这样脑洞大开的想法，是因为对外卖这个职业有向往吗？送外卖一个月8000，每天至少要跑到12个小时以上，但是时间花了也不一定能够拿到这么多钱。

对于吃掉8000块钱的稳定工作去送外卖，我没有好的建议，只是觉得手很痒，想抽人。确实想体验一下送外卖的感觉，可以利用下班时候送几单看一看。铁心要辞职送外卖，结果只有两个字：后悔。

大嘴老郭

图文|彩红

这里有两个信息：

第一：拥有稳定的工作

第二：辞去工作，从事外卖行业

关键点就是不滿足現有状态，除了衣、食、住、行，消费又不节制的话，薪資肯定所剩几，或许还会出现负债。希望赚得更多。​

如果是我的话，会针对目前的状态进行分析和诊断。

一、穩定的工作，固定收入，坚实的保障

● 有稳定工作的体现

1 持续的收入，不至于基本生活出现问题，如果能对现有工资进行理财，那么不至于每个月出现月光族的现象；建议将8000元做资产配比，扣除房租外，20%雷打不动的存定期；

2 有社会保险的保障，有些企业还有额外补充商业保险，至少在生病时候，保险会起到很大的作用，不然哪怕一次感冒，得花去300+；

3 公司每年度提供有薪假，旅游福利，健康福利，节日礼金等等~这也是一笔不可估量的收入

4 上班时间固定，可以合理安排业余时间，就看自己怎么来支配，继续学习充电？锻炼身体？陪伴家人？

● 是否还有提升空间

1 针对自己的工作岗位性质进行分析，是岗位本身没有上升空间了，还是自己遇到了瓶颈期；

2 如果是岗位本身的发展受到限制，建议考量转岗，对意向的岗位力荐自己；

3 如果是自身原因，那需要找出不足的地方有哪些，遇到的困难有哪些，需要提示的专业技能有哪些。要一一列出来，再根据这些问题找到方法。比如买一些专业技能的书籍，自己学习，或者去外部的培训机构学习；方法有一大堆，关键是自己愿不愿意去学习，能不能坚持学习；学习的动机有了，还必须保持持续学习的过程，想让自己有所突破，有所成长，不逼一下自己，都不知道自己有多厉害。

二、外卖行业，你有真正了解过吗（这里不清楚是配送还是外卖餐饮店铺，第一感觉是配送外卖）

1 现在配送行业基本已进入正轨，如果是早3年，刚刚外卖平台兴起，配送还是很热门的职业，为了吸引人去配送，所以奖励等福利还是很大的，固然收入也会比较可观；

2 你有没有比别人更懂外卖平台；这里可是有玄机的，之前听到过饿了吗、美团配送员的对话，抢单也好，被派单也好，需要达到某种等级，反之，如果新手的话，一般是很难抢的过有经验的配送员的，这也是需要学习和深入了解的，不能光听别人说怎么好，怎么好。眼见都不一定为实，可况听来的。所有也要去提前花时间去了解背后的运作模式；

3 前期的投入资金，你是否有存款；哪怕你是想去从事配送行业，基本配备也是需要的，就比如交通工具，一般都是买电动车，这也是一笔开销；但是选购也是有很多选择的：比如速度快，蓄电久，耐用，价格实惠，这些都是要考虑的问题；

4 你配送的周边环境是否熟悉，是关乎配送的速度，是提高配送单量的因素之一；

5 配送外卖有一定的人身风险，是否提前购买意外保障；

6 偶尔累了想休息了，想陪家人了，就会面临无收入状况，这是硬伤，但是每天吃饭总得要支出吧，收支严重不平衡的；

7 想多赚钱，必须用时间直接去换取，同时也是一个体力活，基本没有了所谓业余时间，可支配的时间；正真的自由职业，不是你们想象中的那个样子的。

三、如果是从事外卖餐饮，面临的问题更多

● 这样的创业不是三言两语能讲完的，涉及的问题更多，投入的金钱和精力更大。因为我老公就是从事餐饮行业，上班族下班之后是自己的时间，但是对创业的人来说，任何时间都是工作时间。第一，自己的事业，自己不上心，还指望谁；第二，一睁开眼就有成本开销，压力大；第三，自己哪怕想休息，想找你谈事、谈合作的人来了；第四，还要应付政府部门的各种检查和整改，等等很多事情……

● 创业前的话，也完全不是配送的那样简单，包括有：门店选择（位置，装修）、品牌选择（也就是要卖什么商品，自己创立还是加盟）、还要学习制作培训、各类证照的办理、是家人一起干还是雇员、等等……涉及的问题和细节很多，如果想要在外卖行业有竞争力，还需要你独特的商品，口味要好，有一套营销方式，必要时需要投入广告费用。

基于以上的分析，希望你对你自己目前情况和以后的目标及发展有越来越清晰的规划，如果真想试试外卖，你可以兼职看看，或许也是一个好的选择。不太建议你裸辞，正真的裸辞是你已经拥有了一项可以随时随地都能赚钱的硬本领或专业技能。如果没有，请慎重。

希望将来的你会感谢现在拼命的自己!

彩虹成长部落

不清楚题主的背景资料如何，如果是放弃月薪8000的稳定工作去创业做外卖，可要慎重考量了！

我们常说“要善于运用底线思维方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”创业初期会比较辛苦，对于前景的不确定性也特别煎熬人，如果效益状况不佳可能会陷入泥潭。当前这个时代注册、创建一家公司门槛是非常低的，但每年由于运营状态不好导致关门的小微企业也比比皆是。

因此，万事不要过于乐观，考虑事情要从最坏处着想。

建议你先不要急着辞去工作，如果可以的话，跟单位商量一下办个“停薪留职”，至少保留一个退路。如果创业成功，发展势态良好，那么再正式请辞也就是了。如果真的遇到现实不及理想，我们再回去上班也来得及。

如果没有机会办理“停薪留职”手续，那么也不要盲目辞职，可以把你规划好的创业计划交给另外可靠的人帮你运营一段时间。如果运营状况尚可，那么再去辞职也是可以的；如果运营状况不好，而且是托管的人的问题，那么你出可以干脆辞职去做外卖也行；但如果是你本来看好的业务其实并没有那么“美妙”，那么也就直接放弃罢，继续努力上班就好了。

当然了，如果你已经经过了多重“演算”，已经能清晰的看到创业做外卖前景可观，比之上班拿死工资更有意思，那么就请放心大胆、撸起袖子大干一场罢！毕竟自己做老板，跟为别人打工，那是绝然不同的两种状态。

關鍵字: 因该 职场 外卖