融融37543681
工資屬於個人隱私，謀什麼職，領什麼薪水。並不是忌諱別人問，而是別人不應該去打聽。
退休人員，除了原有的基本工資打折後列入養老金，有些單位另有住房補貼發放，其他所有補貼都將取消。退休後的收入至少減了1/3，甚至1/2。所以有些退休人員喜歡發發牢騷，期望當地政府把養老金最低標準提高一點。
蘭羽屏
我退休後同學起鬨讓我請客，所以我擺了一桌請了大夥一次。酒桌上同學就問我退休金多少？我真不好意思說，因為同學大部分都是工廠的職工退休的，退休金都是四千多一點。我是銀行退休的，退休金比他們高很多。被逼無奈我告訴了他們，結果就引起了部分同學的嫉妒。一下子讓我陷入了孤立狀態。還不如不告訴他們呢！
愛好河山
中國人的的心態作怪，總喜歡問他人的收入來衡量社會的地位！我從紡織廠擋車工做起，通過自己的43年的不斷努力提高和刻苦耐勞的精神，退休金領8K。這沒有什麼的，這是我努力的結果。被他人看不起，這有啥，我能安享晚年就是了！
黎陽守望
忌諱問就不問了唄！而且我認為一見面就問人家賺多少錢是很沒有禮貌的事。愛問人家家事問人家工資的人確實很沒有修養。我從來都不愛問。就算有人主動給我說我還懶得聽呢！他工資多少和我有什麼關係。我只要關心我的工資和不和我的心意就行了。
要和慾望小的人做朋友
我已從企業退休，退休金多少不管不問，夲在另一半那裡，有人問我多少退休金，我說的可能還是前幾年的數，他驚奇：“怎麼那麼少？”我也無以答對。
我覺得主要是過好生活，錢多少你再關心也會多，不關心也不會少，不在那上面費心思。
胡悅695
在職的人總以為自己的工資低，總找工資高的做參照物。所以當別人問到自己的工資時，首先想到的是還有比自己工資高的人，瞬間自卑心理作用就產生了尷尬的局面，沉思片刻才吱吱嗚嗚的以稍高數字答覆對方，由於自卑產生了這種奇特的虛榮心態。這種心態真是有些莫名其妙啊！
退休一族開的工資基本都是固定的，變化不大。儘管離開了工作崗位，但和在職時的工資相差不多。這種特殊的工資優勢，讓他們感覺到上班的人把死身子，遠不如退休的人悠閒自在，工資也不少。
所以退休後的人都有這種心態，遇到別人就會驕傲的說自己退休了開多少多少工資，言外之意就是說別看自己退休了，和上班的人工資差不多少。這種思維真是有些莫名其妙。
上班的人確實是忌諱別人問自己的工資，本人就是這種心態。自己還沒有退休，或許退休了也會主動跟別人說自己開多少多少工資吧，到退休的時候真會是這種心態嗎？現在想這個問題，那個想法有點古怪，也有些不可思議。導致這個想法是自己老了還是其他什麼原因呢？那只有到那個時候才能知道了。
一達驛站
工資收入有兩層含義，一是個人能力，二是老闆的認可度。討論這個問題容易引發同類之間比較，引發矛盾。一般來講，是用人單位最忌諱的。即使不在一個單位打工，談收入也容易限入自卑，所以大家儘量剋制，不談工資收入。而退休金就不同了，退休金是國家專門機構按政策發放，不是按能力和貢獻發放，政策條款相對穩定，機動性差，有較強的可比性。這種比不是攀比，不會引發同類人員之間的矛盾，也不易引發社保機構與退休人員之間的矛盾，充其量是對發放政策的探究和落實，所以沒有那麼多的忌諱。
山野老者76799431
虛榮心或我比你強的心態作怪。工資收入嫌少，退休金按規定計算。
每當有人問你工資收入的時候，如果你直接出口，可能有比你收入高的人。此時顯得尤為尷尬。所以，乾脆不說或也不希望別人問。
退休金則不一樣，退休時根據國家規定計算得出。不多不少就這樣了。沒必要遮遮掩掩，
劉俊利
開了四十多年工資，每年十二次，平時同事之間沒有互問工資情況，在漲工資或者調級時，去人事員開資簽字時，想看誰的工資，隨便掃一眼就一目瞭然了，但在單位外上飯店吃飯時，就不行了，誰的工資高誰結帳，如果工資都是一個級別的，那大夥換著班結帳，退休時，大夥都從關心的角度問你開多少錢，
山頭16
局不到最後，誰也不會亮底牌！
只要在上班，每個人都忌諱談論工資收入，亮出自己的收入，比人高的，容易招人嫉恨，還有可能被別人算計（借錢、下套簍你錢等等），比別人低的，又恐怕別人嘲笑，自己失了面子，以上情況對同事、親戚尤為突出！身在局中，為之，出糗概率極大，不為，萬事皆休，那當然不為了！
退休了，已從職場局中走出，是非成敗都已過去，功成身退也好，平淡下野也罷，離利益中心遠了，離是非圈遠了，都看淡了，在別人眼中，只是退休老頭、老太，除了傳銷之流會盯上，旁人也懶得理了，此時，退休收入反而成了招牌，比別人高了，可以炫耀，“想當年。。。。。老子。。。。。。！”，別人嫉妒，也就是說兩句風涼話，傷不了骨子，錢少不了，比別人低了，也不存在丟面子，還可以搏得同情，畢竟老了嘛！
此種情形，打打招牌就不礙事了，還會有好處！
此一時彼一時，此工資非彼工資！
