疫情導致企業面臨倒閉,你會遣散員工節省開支還是貸款解決問題?

雲端3086


【職場許生】談看法: 疫情導致企業面臨倒閉,換做是我,我會用貸款來解決問題。

貸款解決問題

老鄉雞董事長束從軒,曾手撕員工“減薪”聯名信,並硬核表態“寧虧5億、賣房賣車,也要讓1.6萬員工有飯吃、有班上”就是通過貸款解決問題。

解除勞動合同自救解決問題

北京KTV巨頭K歌之王,也面臨著危機,與全部200 餘名員工解除勞動合同,30%員工不同意則破產清算,北京K歌之王就是通過解除勞動合同解決問題

通過上面兩個例子,我們可以清楚知道,在企業面臨倒閉時,每個人的處理方法都不一樣,處理方法不一樣最終的結果肯定是不一樣。不管是哪種處理辦法,最終還是要接受這個現實,可以貸款解決就解決問題,不想貸款想解除合同就解除合同,別硬撐。



為什麼要通過貸款解決問題

創業不易,不甘心

現實生活中每個人都不想打工,都想創業,但是要創業很難。從把企業做起來,到現在企業面臨倒閉狀態,都經歷了很多曲曲折折,好不容易投入了很多精力,很多金錢,不甘心,這一路太不容易了,為此要去珍惜。

創業機會不多,再多爭取一次機會

人這一生可能就只有那麼一次創業機會,貸款可以為自己再爭取一次機會,結果可能失敗,也可能成功,但畢竟已經竭盡全力了,也無悔。

創業風險大,敢於面對挑戰

創業本事就存下很大風險,這次疫情對於很多企業來說,都面臨著這個問題。對於創業者來說壓力很大,對於企業來說就是考驗生死。陽光總在風雨後,企業在困境中,但如果通過了困境一切都會比較順利了,最怕的是經不起考驗,也許一次的考驗是為了更好的發展。



小結:貸款雖然是鋌而走險解決問題,但未必不是一件好事情。用錢只能解決經濟上的問題,企業還是靠人為發展。知道用錢解決問題,錢花了,問題也得到了解決,最後還是要讓企業創造財富。



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職場許生


企業不運轉,企業在這場新型肺炎疫情面臨的困難中就會倒閉。如果說企業停工或是面臨倒閉的危險,在這種緊要關頭,我想還是要結合企業的實際情況,如果說企業只是暫時遇到資金的困難,那麼可以走企業貸款的這條途徑,我想扶持中小企業在這次疫情當中是有政策的。至於說要讓員工,只要是企業運轉員工就是資源,所以說員工不應該遣散回家,哪怕是暫時降低工資渡難關,也要把這一段困難時期挺過去。


我覺得在新型肺炎疫情爆發的時候選擇等待也是最好的辦法,讓企業不能生產,這是大趨勢所為,所以說在此基礎上保證員工的基本生活費,然後等企業正常運轉以後再調動員工的積極性,把企業的生產經營搞上來,這才是做企業的根本,這才是社會效應。

從當前來看就是疫情馬上出現拐點恢復生產的企業也要適應一段時間,經濟滯後也要慢慢的恢復一下。所以我說作為員工的要有跟企業同甘苦共命運的精神。企業也要有跟員工風雨與共的企業面貌。這樣的話雙方都有共同為企業好,為自己的生活好的想法和意願,企業就會快速的發展起來,我們員工的腰包也就會慢慢的鼓起來了。

困難只是暫時的,曙光總是在前頭,所以我說企業近一段時間有可能是停工或者半生產階段,但是企業還是不要以裁員工為手段,還是應該積極向銀行尋求貸款支持比較好。


伊春美食美客


我是小丸子,這個問題我有自己的看法,下面我來說說,希望可以得到認可。

創業難守業更難,那麼企業面臨倒閉時,一般會怎麼做呢!

對於老闆來說企業就如同自己的小孩子,甚至有些幾乎投入了自己的全部身家,那麼在這樣的情況下在公司面臨倒閉時,我相信任何一個老闆都會想盡千方百計來拯救公司,甚至可以接受他人入股的方式,實在沒有辦法了才會讓公司倒閉。

那麼,如果公司只是在面臨遣散部分員工還是貸款渡過難關這兩種選擇的話,我個人會怎麼做呢

我在職場上也待了六七年了,站在員工的角度當然是希望老闆貸款來發放工作,因為沒上班又不能重新出去找工作,如果老闆發不出工資了,怎麼生活,這樣的情況下當然希望老闆貸款來發工資,老闆到時能不能還的上,公司能不能生存下來與自己無關,大不了當時換份工作就行了。

如果是站在老闆的角度,因為我從事的是財務工作,做任何事都會習慣性的考慮利弊成本,比如現在是疫情期間不能復工,而又得向員工支付工資,在這樣的情況下如果資金能撐就撐一下沒有關係,要是到了需要貸款這一步了,我就要考慮了,畢竟貸款的錢不等於自己的,而是要還的,這樣一來要考慮償還能力,償還壓力以及利率問題,以及復工時間復工訂單問題,綜合一計算,才會選擇是遣散員工還是貸款渡難關,總得來說貸款的話產生的壓力更大,所以我傾向於遣散員工。

也許會有人說我屬於薄情,沒有人情味

在職場上本身就是如此,在職場上只有利益,公司不能滿足我想要的利益時我肯定會選擇離開,那怕這公司是我的伯樂,是我成長的地方,因為情義不能當飯時,我得生存,而對於公司的薄情我自然也是可以理解的,職場本身就是一場對等的交易。

我是小丸子,謝謝你的閱讀,希望可以幫到你關注 讓我們一起面對職場,加油。


小丸子悟職場


辭退員工是不符合法律法規的,貸款解決企業資金問題也有實際的問題存在,所以這是個兩難的問題,如果能過順利申請到貸款,解決企業一時的問題,我願意為首選,但如果申請不到貸款,我會選擇先借錢支撐,在我實在無法支撐的時候,再與員工溝通企業存在的生存危機,於情於理,合法合情的安置,處理員工問題



不安分的老叔


我現在一位小微商,如果企業面臨疫情就要倒閉的話,那一定是企業,經營者沒有把它經營好,如果是我的話,我會盡量少的遣散員工,然後用自己可以抵押的房產,或者是汽車到銀行貸款,儘量度過這段疫情危機,也相信跟自己一起打拼的員工會諒解自己

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隨遇而安的俗人


企業面臨的困難終將會過去,堅持就是勝利,曙光就在眼前,加油吧[奮鬥][奮鬥][奮鬥]

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