公司老板生孙子,我给了600红包,年底她以看我父母为由给了我888元,我该不该收?

傲雪203359697


礼来尚往,以情义为重,你看得起老板,老板敬重你的父母。你把老板的礼收下,在公司里好好工作,就是对老板最好的答谢。


崂山隐士3


单位老板得了个大胖孙子,过满月的时候,老婆说:“咱们虽然不宽裕,也别让别人小看,给老板搭六佰块钱的礼吧!”我和父母在一起生活,两个老人又常年病恙恙的,这六佰元都是省吃俭用,抠抠塞塞出来的啊!

后来听同事们说,有搭伍佰元六佰元捌佰元的,还有搭壹仟元的!我私下里对老婆说:“单位有100人,按平均每人六佰元礼钱,老板到手就有六万块钱呢!”老婆说:“这不是明摆的吗?那些大领导的孩子结婚老妈过生日,一次就收好几十万呢!”

那天在家休息,同事小黄来家里玩,他说:“我老婆住院了,老板昨天去放下了捌佰块钱。”他想了想说:“如果老板照钱送礼,她的孙子过满月,我只搭了伍佰块钱的礼呀!”年底的时候,老板说要来家里看望我父母,她买了很多老人吃的东西,临走时又放下了捌佰捌十捌元。

我说:“老板,我不能收……”她摆摆手说:“大家都在一个单位,不要分老板和工人的等级,我和你们是平等的。你们能为我着想,我更应该为你们着想啊!”老婆私下里说:“这个老板两袖清风,说不定要把大家送的礼钱,全部要高价退回去呢!真是个有格局的领导啊!”





一蝶咏


证明你老板是个很重情义的人,你也懂得人情世故做的都不错。老板知道员工的不易,你的心意他已经收下了,年底他以看望你父亲为由给你888元你当然要收下啦!否则你就无礼了。因为重情义的人相交都能走的很远,人和人的交情就是这样建立起来的,这叫礼上往来。不要作那种一锤子买卖的人,我老公两个弟弟就是这种德性的人,有事情了他大哥就是亲人,钱物到手了就消失的无影无踪,三十八年来我们深受其害,这种玩意儿谁都不稀罕,当然离得越远越好。但是我感谢他家两个最小的弟弟,虽然离开父母亲时还小,但他们懂得感恩,也懂适可而止。


手机用户53861170236


老板生孙子你送了600元红包红包。年底,老板以看你父母为名给你888元红包。证明这老板没把自己当老板,没把你当员工,老板把与你的关系看着了礼尚往来的朋友关系,你这老板还蛮可以的,如果是我,我就会收下。收下老板的红包,记住这份情谊,工作勤劳一点,为老板多出一点力,把老板的事情当做自己的做!老板再有什么红白喜事,再去给过礼钱,你与老板之间的亲密关系就这样保持下来了。多个朋友多条路,祝贺你,有了自己的老板朋友,今后能更好开展工作了!


心如莲花173349538


礼尚往来,应该收下来,然后到春节送点家乡特产给他,增进友情,对你有益!


小康


你送的老板收了,他不是生硬的退给你,而是另找机会还给你,还加了码。说明这老板不错懂人情。你提出收不收?你是什么心态?我感到你有自悲感,也暴露你给老板送礼动机不纯。如果是正常往来,既然你送他收了,为什么他送你不能泰然收下呢?


手机用户5566439129


你的老板是通情达理的老板,也是有凝聚力,善于管理团队的老板。而你,也一定是处事圆顺,人情练达的人。所以你一定要收下老板的红包,这叫礼尚往来,中华民族的优良传统,有来无往非礼也。还有一个,说得现实一点,我们每天上班就是为老板赚钱,故此老板的回礼我们一定收!这是我个人的看法,谢谢包容。


淡泊明志LWL


该收一定要转交给你父母,说明你老板是个好人也是个孝顺的人,这样的老板人品没问题生意一定也不会差跟着好好干吧。


骑白马蓝白黄蜂


收!显然这是你老板的“礼尚往来”,他是不想欠你这份“人情”,更是其作为“老板”体恤理解“打工者”挣钱不易,用这种方式恰到好处地回谢你,所以你应该收下,拒收反倒令人尴尬了。


赵广州156130073


可以收。这是老板对你工作的认可才给你发的吉祥数。也是对你的感谢。


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