疫情期間不能停產,企業怎麼做好預防工作?

平常心63695009


最重要的就人員流動,可以在家辦公的留在家中辦公。讓後是人員的消毒要做好。


電影推薦官老李


首先我所在在公司已經上班了[呲牙]

一、我們公司每次進入前測體溫,手部消毒

二、每次進入不同的區域都要測體溫,手部消毒

三、個人感覺不舒服的時候要抓緊上報

四、在公司內必須戴口罩,定期給手消毒

五、就餐時(公司食堂)錯峰就餐,每個人都進出餐廳前都要消毒(主要是手部),買好飯菜後,吃飯前才可以摘下口罩,食堂暫時停止提供免費的湯類,員工自己攜帶湯類或者水,吃飯時不能面對面,不能離著很近,吃飯時面朝同一方向,減少吃飯時間


淺醉丶且聽風吟


這個時候就體現管理的水平了。部分人員上崗,一半人員輪休制,上下班量體溫,戴口罩上班,上班途中也儘量不要摘口罩,人員儘量保持距離。出行廠裡若有通勤車,儘量選擇通勤車,上下車也量體溫,通勤車兩個位置一個人。如果自己開車,也是最佳方式。不要大規模生產,儘量小產量規模,這樣上班人員也較少。


丁那哈的娃


企業要成立了專門的防控領導小組和工作小組、一定要制定了嚴謹的工作方案。

要嚴格落實所有所屬員工摸底排查工作,掌握員工身體狀況,提前做好協調部署,確保在疫情期間各項工作正常運轉。在崗人員每天崗前測溫,工作期間及上下班途中要求佩戴口罩,要求勤洗手。工作期間如發生身體不適,立即停止工作,馬上就醫,保證在崗人員身體健康。

公共區域要對衛生間、更衣室、休息室、會議室、走廊、水龍頭、門把手等區域,要使用500mg/L 的含氯消毒液每天至少消毒2次。樓宇入口、電梯、會議室等位置配置免洗手部消毒液。衛生間及公共區域洗手液更換為消毒殺菌洗手液。大堂、各樓層及餐廳等公共區域設置廢舊口罩專用銷燬垃圾桶。消毒清洗風機盤管過濾網,24小時運行新風系統加大送風量及換氣次數,保證空氣流通。


久違了L笑容


疫情,期間不能停產的企業,企業要做好防疫工作。

首先,企業管理人員要正視疫情,重視防控工作。把自己企業的防疫工作真正當做一場配合“武漢“乃至全國防控戰役的一個分戰場去對待。

二,根據自己企業的特點,制定細緻,可操作的防疫管理的步驟,措施,方法,以及突發情況的應急預案。

三,做到全局,基層,個人防疫的切實落實,步步到位,步步為營。比如,食堂,工作場地,車間,辦公室,電梯間的消毒,噴灑,清掃等。

四,實施方案和檢查性制度有保障。

五,員工,個人要切實先從自我,先做好每日防疫保護的具體細節。如,出門上班帶口罩,勤洗手,帶好乾溼紙巾。尤其是公共場所,不吐痰(痰這個東西太可怕)。有痰吐到紙巾上,包嚴了再丟垃圾桶。

六,注意健康飲食,和用餐防疫工作。

病毒欺軟怕硬,相信企業管理只要從方方面面“硬核“起來,病毒會無空而入的。


中華三江水


近期,多個地區發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,且疫情仍處於上升期。為切實做好春節後煤礦復工復產安全工作,有效防範和堅決遏制煤礦重特大事故,針對當前疫情形勢和煤礦安全生產實際,煤礦企業做出了及時調整。

春節後是煤礦集中復工復產的高峰期,也是煤礦生產安全事故易發高發期,同時,煤礦作為人員密集場所,從業人員來源廣、流動性大,乘坐公共交通工具多,疫情防控壓力巨大,事故防範與疫情防控風險交織疊加。

增強思想意識

各級煤礦安全監管監察部門和煤礦企業切實提高政治站位,統一思想認識,保持清醒頭腦,從增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的高度,強化風險意識,充分認識做好今年春節後煤礦復工復產工作的極端特殊性、極端複雜性和極端重要性,按照有關要求,紮實做好疫情防控工作,統籌兼顧,嚴格標準,做到安全生產沒把握不復產、疫情防控沒把握不復產,為堅決打贏疫情狙擊戰創造良好的安全生產環境。

嚴格人員標準

所有煤礦企業要嚴格落實《煤礦復工復產驗收管理辦法》(煤安監行管﹝2019﹞4號)關於人員配備的要求,“五職礦長”、技術管理人員不齊全或因為疫情不能到崗履行安全生產職責的,不準復工復產;煤礦職工培訓不合格,特殊工種不能滿足要求的,不準復工復產。實際到崗職工較少的煤礦,必須減少產量,減少進尺安排,減少開工頭面。

嚴格安全條件

各地要根據日常監督檢查情況,優先驗收災害輕、風險低、裝備好、管理水平高、疫情防控有把握的煤礦。疫情期間,長期停工停產礦井原則上不復工復產,建設、技改、資源整合等礦井儘可能少復工復產,必須做到條件具備一個,嚴格驗收一個,有序復產一個,絕不能降低標準、放鬆要求、簡化程序、一哄而上。

嚴格現場管理

疫情期間,擬申請復工復產的煤礦主要負責人,要在礦指揮,親自組織評估安全風險、全覆蓋排查治理隱患和職工培訓等工作;嚴格煤礦領導帶班下井,盯現場、盯重點、盯薄弱環節,重大隱患整改要有煤礦領導幹部現場監管;嚴格值班值守,出現事故和疫情等情況要第一時間彙報;嚴禁加班延點,疲勞作業;嚴格限員規定,最大限度減少人員聚集,對出現疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員要立即採取措施。疫情期間,煤礦原則上不得進行密閉啟封、瓦斯排放、井下煤倉修復、動火燒焊等危險作業,煤與瓦斯突出礦井不得進行揭煤作業,衝擊地壓礦井不得進行巷道貫通施工,嚴禁以治理隱患名義進行採掘活動。各類復工復產煤礦,要嚴格按核定(設計)產能組織生產,嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。

嚴格瓦斯防治

恢復生產建設的煤礦,必須保證煤礦瓦斯抽採系統、安全監控系統和人員位置監測系統正常運行,要加強礦井通風管理,杜絕無風、微風、循環風,嚴防瓦斯積聚和窒息事故發生。對瓦斯抽採不達標、防突措施效果檢驗不合格的採掘工作面嚴禁進行採掘作業。各地要將復產復工煤礦及時納入今年上半年的“一通三防”專項監察範圍。

嚴格監管監察

各級煤礦安全監管監察部門要將復工復產煤礦作為檢查重點,科學研判,精準管控風險,加強對重點地區、重點企業的復工復產情況調度,採取遠程檢查等信息化方式和隨機抽查、暗查暗訪等手段,嚴厲查處煤礦擅自恢復生產、明停暗開、晝停夜開等行為,嚴防即將關閉退出煤礦弄虛作假突擊生產。對長期停工停產煤礦,督促落實限制供電、停止供應火工品等措施。對擅自復工復產的煤礦,要責令立即停產整頓,依法暫扣相關證照。對春節期間未停工停產的煤礦,要緊盯薄弱環節,強化重點檢查和服務指導,落實針對性管控措施,同時要繼續深入開展煤礦安全集中整治,明確目標,堅持問題、目標、結果“三個導向”,找準問題,壓實責任,強化對重點產煤市、企業的督導檢查。


雲淡月淺


疫情,期間不能停產的企業,企業要做好防疫工作。

首先,企業管理人員要正視疫情,重視防控工作。把自己企業的防疫工作真正當做一場配合“武漢“乃至全國防控戰役的一個分戰場去對待。

二,根據自己企業的特點,制定細緻,可操作的防疫管理的步驟,措施,方法,以及突發情況的應急預案。

三,做到全局,基層,個人防疫的切實落實,步步到位,步步為營。比如,食堂,工作場地,車間,辦公室,電梯間的消毒,噴灑,清掃等。

四,實施方案和檢查性制度有保障。

五,員工,個人要切實先從自我,先做好每日防疫保護的具體細節。如,出門上班帶口罩,勤洗手,帶好乾溼紙巾。尤其是公共場所,不吐痰(痰這個東西太可怕)。有痰吐到紙巾上,包嚴了再丟垃圾桶。

六,注意健康飲食,和用餐防疫工作。

病毒欺軟怕硬,相信企業管理只要從方方面面“硬核“起來,病毒會無空而入的。


即此慕閒逸


(一)復工復產前期防疫準備

1. 工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等區域開展宣傳。

2. 統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3. 制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線、定點醫院聯繫等預案。

(二)復工復產防疫工作安排

1. 工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2. 提醒員工在家期間及恢復生產後,在疫情管控期做好自我防護和消毒工作。

3. 全體員工上班後,任何員工只要發現身體異常,如:發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀,必須立刻上報各管理層,並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠人員可提供臨時預備口罩)。

5. 做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業報備自我隔離情況,工廠根據實際情況,每日通過微信QQ視頻等方式抽查居家隔離人員情況。

6. 乘坐通勤車、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護口罩,下車後應及時使用洗手液洗手,通勤車使用後必須立即消毒、更換坐椅墊套,安排專人管理檢查。

7. 復工復產前,各工廠組織人員對工廠所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點等,安排專人每天早晚消毒各一次。

8. 確認各工廠員工食堂的安全衛生。食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環節生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量並保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性防護用品必須集中


河南小張vlog


成立特勤小組,定期對各個區域進行消毒!

建立特殊舉報渠道!對有症狀者進行舉報者核實無誤後進行獎勵!對有相似症狀者的薪資待遇絕對不允許進行剋扣,更不允許開除

早會晚會一定要強調疫情的相關信息

趕產量一定要調整好員工工作強度,伙食要合理!保證員工的身體體能素質

現在正是返工潮!不通批次員工登記好,儘量做到同批次或相近批次員工共同工作!

總之特殊時期,全民一條心



小賈影媒


疫情爆發以後,給各行各業都造成了巨大的損失。如果企業能在這次大疫情中恢復生產或者壓根就沒有因為春節沒有因為疫情停過產,那麼這家企業是幸運的。

事實上,在這場新冠肺炎疫情中,只有醫療衛生產業鏈中的生產企業及時恢復了生產,因為疫情抗擊需要大量的醫護必需品需要生產供應。其它各行業都是因為害怕傳染而停工停業。

而在諸多的恢復生產的工業企業中,多數都是醫藥企業,他們本身防護意識就比較強,防護措施也比較到位、完善,員工被感染的機率也相對較小。

當然,加強防控,不給感染留機會,還是需要企業重視的。

尤其是醫療衛生行業以外的其它企業,一定要加強對工廠,辦公區域進行消毒清潔,有序做好企業復工復產。要做到減少人員感染,讓在企業上班的員工更安全。

企業也應該採取更科學完善的防護措施,做好消毒。

所有員工都要戴口罩。

有條件的可以專車接送員工上下班,上下車前給員工測量體溫,工作崗位間隔出安全距離。

企業食堂消毒清潔,吃飯員工保持安全距離。

有條件的組建醫療檢查小組,在工作中有人出現發燒腹瀉等感染症狀,醫療人員及時檢查送醫。

這樣就能夠很好地預防疫情感染蔓延。





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