常州某科技集团140名员工线上办公，期待无缝对接线下复工
上午8点50分，周景明准时坐在家里书桌前，用电脑打开YY直播，准备参加集团9点到10点的员工例会。周景明是常州立方达科技集团的一名中层管理人员、公司下属“云多多”教培项目的负责人。“公司的例会先会讲点疫情防控方面的信息和防护知识，后面就会涉及到公司的一些具体业务。”会议结束后，周景明会打开自己的几个“教培”群，和同行们做一些讨论。
立方达科技集团是一家地产行业综合平台服务商，总部在新北区典雅商业广场，前身是立方行房地产代理有限公司。年初二，集团就关注到了这次疫情，购买了一批防护物资，提供给客户使用，并在公司的公众号上开始更新相关信息。线下肯定没法按时开工，为了不影响公司正常运转，集团高层把目光转到了居家线上办公。集团总部行政负责人王莉萍说，“虽然公司内勤、设计、策划等工种本来就可以在家完成，但140名员工全部线上办公，是否能顺畅运转，我们心里还是打鼓的。我们集体商量后，2月3日第一天线上办公培训，先不讲具体的工作，而是谈谈疫情防控。”
2月2日，集团在公司大群（微信群）内发布通知，2月3日上午9点，公司线上专题培训正式开始，时长为每天一小时，所有员工提前下载安装YY语音电脑版或者手机App，然后搜索公司号码进入专用频道。2月3日第一堂培训课，主题是“疫情下如何做好自我卫生防护”；2月4日的培训主题为公司企业发展价值观的解读；而5日的培训又是和疫情相关：疫情下对于地产及相关行业的影响思考。此外，公司还组织员工参加“房多多”“优客工场”等品牌总部组织的线上业务培训。“我们居家办公的前提，是员工做好自我防护，在家休息的同时，尽可能展开线上办公，为自己之后正式上班拓展业务做好准备。”集团品宣部朱荟说，公司更希望激发员工的积极主动性，而不是把线上办工变成一种负担。“第一周的培训课后，我们专门做了线上问卷调查，员工填了番茄表单和问卷星，79%员工非常满意，20%的员工觉得满意，1%觉得一般。”
目前，线上居家办公6天以来，集团总体上使用“微信群”发布疫情相关信息，“YY语音”是线上例会的场所，而各个子公司、项目部则通过“钉钉”开会交流。“我们期待，居家线上办公可以和之后的正式上班无缝对接。现在看来还不错，比如，我们的房产销售已经网上预约了很多意向客户。”王莉萍笑着说。 （汪磊）
閱讀更多 江南有才哥WYH 的文章
