思之想之
因为现在口罩采购确实有难度，公司备了一部分，但是如遇到紧缺，自备公司承诺承担一切我们自购的费用，也不能太难为老板了！有困难大家一起面对！不能因为不提供就不上班，想想你的车贷房贷，还是工作来的更实际！
Amywu0826
如果单位不发口罩，又要看自身情况，如果你怕的话，可以请假，现在好多地方都买不到口罩了
壮妹阿秋
首先说明的是，单位开工必须具备政府规定的所有防护条件，戴口罩只是其中一环，如果不提供口罩肯定是违规的，你可以申请索要，如果不给佩发口罩，也没有其它防范措施，你可以选择不上班，为了更多人的安全，你要向有关部门举报，要求立即停工。不过还要提醒你，出门必须戴口罩，自己家也要有口罩，否则不要出门，向社区或村委会求助！
京津廊大协同
特殊时期，特殊对待！新冠病毒防疫期间，如企业必须开工，必须做好防护措施，比如给员工佩戴一次性手套，口罩以及定期的消毒处理，制定相关制度，保证防疫措施有效进行！如果这些措施达不到，发生了病毒疑似感染，企业就会全部封闭，停产整顿！其次，企业非要开工上班，员工也可自己提前准备口罩佩戴，自己的生命不能做等靠吧！不能致自己生命于不顾吧！这个理不能死犟！不发口罩不上班这个理不好！哈哈😄
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/de4a18b3d539464782f5c58bcd60e76e\
大团子987
没有口罩一般是不可以开工的，但是有口罩和没口罩其实有时候没什么区别，只要你接触人就有机会感染到，戴口罩只是有机会避免而已
唯心雲
首先单位是不负责的，这个要和相关人员反应，让单位认识到这方面的重要性。
彭胖子phf
我自己认为单位不配口罩，也不是不上班的理由。当然配发是最好的，既能体现单位的人情味，也是对自己员工健康安全的保障！
快乐关耳朵
现在口罩短缺是个棘手的问题，如果你从事的是人群高密集场所，按理说单位该提供口罩，如果从事的是危险行业，没出现疫情之前就佩戴口罩，现在疫情就更得提供口罩。现在是特殊时期，如果单位也买不到口罩，自己得想办法看能不能买一些佩戴，毕竟为了自己的健康，疫情早晚都得结束。
小陈自拍
上不上班是你对工作的责任心，所以不应该将不提供口罩做为理由，国家有国家的难处，单位有单位的不易，也不要因为不提供口罩让你失去与单位共甘苦的机会，所以你要学会体谅别人的难处，理解与包容才是正确的处理方式
糜夫人眼中的世界
不能！
不少人担心去上班会令自己暴露在“高危环境”中。此前，不少地区曾发生过单位内的聚集性感染。
那么，用人单位有义务提供口罩吗？员工能否以没口罩为由拒绝上班？
首先，来看看法律相关规定：
《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。某些地方规定，办公室也可以不戴口罩。
例如，根据北京市疾控中心发布的《新型冠状病毒感染的肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》，处于多人办公环境下的工作人员，办公环境宽松、通风良好，且彼此间确认健康状况良好情况下可以不佩戴口罩。
其它工作环境或无法确定风险的环境下应佩戴口罩，通常建议佩戴一次性医用口罩。
广东省疾控中心的口罩使用指南中也提到，通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。
所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀 ，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。
