魔力侠曹操
这充分说明一个问题，学历高的人素质不一定高！可以说，一个人的学历和一个人的素养，其实关系并不大。
真正的素养，流露于一个人的日常生活当中，无论是外在气质还是魅力，一个真正有素养的人，所表现出来的所作所为与常人是不同的。很明显，这位所谓的“博导”，虽然出身于名校，但其职称与素养完全不成正比。
这是一个极为严重的问题，作为一名“博导”“导师”，如果不能以身作则，不正言行，如何去教导别人如何如何？这正是中国教育的问题所在，某些所谓的“导师”，连自己如何做人都不清楚，反而教育别人，最终的结局却是，即使学生拥有了高级职称，令人敬仰，自己却没有学会如何去做人。
真不敢相信，这句话，竟然会从一个高级导师嘴里说出来。这无疑是值得中国教育反思的社会问题。即使是这位“导师”，恨铁不成钢，说出这样的话，对于学生而言，也是一种人格尊严的侮辱。如果不加以严惩，对其影响是消极的，对教育理念也会造成极其恶劣的影响。
新概念传媒宋晨声
作为一名有类似经历的毕业生，我来回答这个问题！
毕业很多年了，但我一直不后悔当初不读研的决定，虽然当时身边的同学都在准备考研，家里也一直在劝我考研，毕设指导老师也劝过我，但我还是跟随了自己的本心！
首先我承认，我不是个适合科研的人，虽然我就读的是国内重点大学，科研氛围非常浓郁，保研率高达30%，剩下的绝大多数学生都会选择考研！
在上大学前我就没有考研的打算，上大学后更坚定了我的想法，正是因为我有了这个想法，所以我的关注重点就和普通学生不一样！因此我也了解到了更多的内幕！
在大学期间，或多或少地会接触实验，也有很多的机会进实验室，我深知做实验的痛苦和无奈，也看到了很多的师兄师姐们为了完成自己的项目日渐沧桑！
凌晨两点钟都会看到实验室忙碌的身影，其它时间基本都在忙着写论文，这种强度不是一般人能扛得住的，或者说，如果你没有对科研的决心，是坚持不下来的，这也就是为什么会有那么多的人，研究生肄业！相比于研究生期间的强度，办公室的996简直太轻松了！
如果遇到靠谱的指导老师还好，但不能保证所有的老师都是那么仁慈的，研究生就是导师的免费劳动力，这个形容词很真实！
你可能会被导师外派到公司做实验，但是却只给能保证基本生活的费用，到了快毕业的时候，导师会想尽各种办法“挽留”你，因为你走了，就没人给他干活了！每个行业都是这样，蛋糕就那么大，谁都不想多个人吃！
很多人认为，硕士研究生很厉害，其实并不是，能有资格读硕士，只能说明你具有做科研的基本素养，但离做实验还差得远！可以说是高不成低不就，硕士毕业并不能在本行业做出什么贡献，可以说很多的硕士研究生的研究成果并没有什么实际的价值！
很多人愿意花三年或两年的时间去深造自己，不能说是全部专业，但大部分专业的硕士研究生读完研并不能在本专业获得很多的建树。
工作后，我了解到很多行业，或者说是绝大多数的行业是不用这么高的学历的，大学本科的程度就够了！而且很多公司并不喜欢研究生（大公司除外），因为他们心高气傲，不能很快投入工作，如果不是科研或者研发类的工作，研究生真的不适合，毕业后的工资和期望差太多，不肯踏心工作，这都是很多通病！毕竟，投入了那么多的时间精力和金钱，都希望能赶快获得回报，但事实是很残酷的！
再回过来说说这件事，这种导师不在少数，因为很多研究生其实科研能力并不强，而且娇生惯养下吃不了科研的苦！自然会让导师很生气，毕竟年代不同了！
这些年考研及其火爆，今年甚至超过350万人选择报考研究生，但实际上真正想读研究生，或者真正想做科研的人并不多，大多数人只是想混个学历罢了！
大学时代的缺憾想通过研究生弥补，或许会成功，但这条路太难！人毕竟都是要走进社会的，这个时代，不会饿死任何人，只要有想法，有能力，想要获得成功并不难！
在这里同样也要对那些导师说句话，学生是你们培养的对象，但手段不要太狠，可能初心是好的，但这种方式在这个时代行不通！而且学生不是免费的劳动力，学生报考你的研究生是想学这本事的，希望你们不吝赐教，毕竟教育这件事是很高尚的，为的是祖国的未来！
专注教育的尚老师
我顶老师，这样的老师才是严师。能碰到是福气。就像我高中时候一个班主任跟踪我同学去网吧，后来给我同学送回家。
浪来浪去浪不够
我是工作之后去考的研，工作的时候遇见几个师父讲话真难听，但是真的很罩我，教我很多东西，虽然经常挨骂，但是我打心眼里感激他们。后来考上研了，导师也经常骂我，但是那王八犊子从来不管我。我想说的是，谁都不傻，能分的清王八蛋老师和恨铁不成钢老师。
叶铃枫
这个老师这么毫无顾忌的骂学生的确是不对，方式方法有问题。但从一些细节上看老师骂学生主要是对学生惰性，说的也都是学业的问题。
我也说说我知道的导师，两个导师，同一个学校，同一个学院。
一个对学生很严厉，他也说过如果你每天早上8点钟来晚上6点钟走，那你就延期两年毕业吧这样的话。一到办公室，基本就是一个一个过堂一样的问学生实验情况、训斥。学生怕的要死，真的就如老鼠见了猫。但到要毕业了，就发现该发的论文早发了，影响力因子也够了，踏踏实实准备论文就等毕业了。所以学生回头看看被老师骂，也是值得的。
另一个老师对学生特随和，平时不怎么过问实验情况，基本前半段学生过的很惬意，但到了后一半或最后一年就很抓狂，文章一篇没发，影响力因子就更无从谈起，离毕业的时间不远了，那最后的这段时间基本就是为了赶实验生不如死的状态。
TREX
我觉得没什么，一时气话而已，一般骂这么狠的导师是真的对你好。我老师骂人也很狠，很多难听的话也骂得让人受不了，让人感到很屈辱。但是我从心底感激他，一点都不恨他，没有他给的压力，我不会那么努力，我一身本领都是他教给我的，并且关键时刻也帮了我。
豪斯医生
措辞严厉了一些。但心是好心啊。
学习期间生活压力一般都不会太大，还真得用心搞研究。我硕士期间有段时间就挺放纵，导师管的松，很多知识都学的不扎实。我们导师算是我们专业学术水平最高的，好在后期指导的挺用心。
其他导师的学生那就更放了。我感觉他们毕了业比本科生强不了多少。
硕士，尤其是博士研究生期间，有个严格的好老师带其实是福分啊。有些好，只有工作了以后才能感受到。
你看成龙，洪金宝那些，师傅那都可以揍，严师出高徒。现在他们绝对会感谢，一个个都是带了一身本事出来的。现在的学生都有点儿玻璃心，一个好的老师，就是半个父母，只要他不是变态，虐待狂，而是真心为了你的学业，打你两下，骂你几句又如何？
最后结果就是，好的老师以后不愿意用心带，垃圾老师该恶心你照样恶心你。
Damonshui
A：你的导师天天催你，骂你，恨铁不成钢，但是给你发工资，花很多时间帮你改文章，指导，最后你出了不错的成果，按期毕业，出来以后高校企业都给你offer。
B：你的导师很nice，从来不催你骂你，但不给你指导，对你没有按期完成规定质量的文章也放任不管。最后毕业延期甚至不能毕业，导师也无能为力：你没有达到毕业要求我又能怎么办？
你选哪个？换位思考一下：你没发文章导师少拿钱吗？评不上职称吗？很多教授早就tenure了。他何必骂你，push你呢？
毕业拿到PhD以后的过来人，我相信都会支持教授的。结合上下文来看，我认为骂得不冤，反而学生要感谢这位教授。有时候嘴上骂得难听但是晚上还得熬夜帮你改你那写得像屎一样的文章。
—— 一个工科PhD
Steve149503194
这样的事情其实也不新鲜，估计古今中外都有这样的人。
看一件事情不能断章取义去看，一定要了解清楚情况再来下断语，对于这件事，从图片中看是学生没有按照要求完成作业在先，记着，这里的学生可不是小学生或者中学生，而是研究生，成年人，知道自己是干什么的，也知道自己该怎么做。
“那天跟你说的重要内容，重要比较、图表、比较试验，一个都没有做。”这样看来，导师生气倒是很正常的，这正可以说明导师 比较关注自己的学生，我们还记得网上曾说某导师常年在国外，对学生的研究课题几乎从不过问，一年难得见上几次，大家指责其不负责任。所以这位老师爆此粗口，只能说明这位老师的脾气比较大，比较认真负责，同时对学生要求严格，还有就是比较强势。
“等把自己锻炼成牛人，再提休息两字！”不过作为导师，毕竟是为人师表，如此大的脾气，在微信群里如此爆粗口，很容易给自己找麻烦的。曾有句话说得好：一等人有本事没脾气，二等人有本事有脾气，如此看来这位导师很难说得上是一等人，不过一等人少之又少，我们也没必要苛求导师都是一等人，科技方面还是把技术学术放在第一位的，毕竟老师也不是完人。
如果换作是家长，对自己该做的事情没有做的儿女会怎么批评呢？
脾气大的家长会不会动手呢？
如果是员工没有按照要求完成自己的工作，老板会怎么做呢？
脾气大的老板会不会就此开除此员工呢？
现在导师在群里爆个粗口和家长的动手或者和老板开除员工相比较，哪个影响更严重呢？
现在被发布到网上的图片也只是种下前因结出的果，学生为什么被导师骂？一方面可以说是导师要求严格、脾气大，那学生的问题呢？难道只是这一次没有按照要求完成任务吗？这外人就不好做猜测了。
不过这位导师在微信群里爆个粗口骂学生，一时痛快了，也为自己种下了因，学生的气愤不说、还有网络上的指责甚至学校的调查，自己还要应付这些事情。实在是不值！
现在的大学生压力的确很大，现在的导师压力大不大呢？
我想人活在社会中，都会多少有些压力的，尤其是年轻人、积极上进的年轻人以及真正做事情的人更会觉得压力很大，但人不能被压力控制，不能因为压力大而成为自己逃避责任或者肆意妄为的借口，不过人在做事情的过程中犯一些错误是难免的，毕竟每一个人都不完美，都不会预知未来。
当事人遇到事情时不要过于着急，先从自身找一下原因，缓一缓；做为看客先不要盲目地战队，看一看、想一想事情的真相到底是怎样的？
（图片均来自网络）
快乐庭院
近日，有网友爆料上海交大博士生导师倪某，在学术交流群里要求学生无休工作，并辱骂学生称“你们这些垃圾、白痴，有什么资格需要休息”。该事件引发轩然大波。
但是，笔者想到的是：
一、该博导为何辱骂学生？ 看该博导的履历，受过高等教育，精英教育，一般情况下，怎会如此不顾颜面，斯文扫地？ 一个研究生，导师要求的重要内容，重要比较、比较试验，一个都没有做。换做笔者是导师，也会勃然大怒。上海交大研究生，全国名牌大学的研究生，就是这样对待自己的学业的？ 笔者念在职研究生的时候，写毕业论文，好像导师就指导一个范围，然后就是等你成稿了，答辩之前看一下而已，所有的材料收集、数据收集等都是自己一点点学起来的，自己做起来的。现在有老师指导该做哪方面的工作，学生却不珍惜，真是奇怪！有的研究生导师和博士生导师只是挂个名而已，这个博导还是比较负责任的。
二、学生为何一点事情没做？ 作为一个成年人，笔者不能理解那些研究生的做法。几件事情一段时间里面一点都没有做，是不会，还是故意？只有他们自己知道真正原因。笔者不得不说他们成年了，学历也高，但这种做事态度，以后进入职场怎么办？ 记得笔者刚开始工作的时候，同一备课组的老教师安排工作，那是必须必地马上把自己的事情放在一边，赶紧把组内的工作做好，半点拖延不得。记得有一次，笔者要上课前，备课组长：“XX,今天你按照这个范围出一份限时训练啊。”然后你上完两节课，刚坐上位置，还没来得及喘口气，“XX,试卷弄好了？快点去印出来！”。这就是职场里面的工作态势。在职场里，要求你的工作当天完成就当天完成，没做完是自己没本事，自己开夜车去，把自己的睡觉时间休息时间搭进去，哪里还请假休息？那是断断不可能的，也没有资格这样做。
三、网友曝光的目的是什么？ 是博取同情，换取社会对研究生、博士生的关注？还是想扩大影响，逼迫学校换博导？中国在读博士生有多少？每年国家投入多少？ 接受着国家提供的精英教育，就要学会承受常人难以想象之压力和承担重大的科研重担。 该事件明显是学生错误在先，老师情绪失控在后，在愤怒的时候，什么话说不出来？现在网上对该博导一片口诛笔伐，作为导师，还要应付这些麻烦，实在不值啊！谁之错？谁之过？至少博导不该负主要责任。
四、为何该博导要带50个研究生？是上海交大电子系有博导资格的人实在有限？还是该博导的研究需要这么多学生？笔者认为，不如把50个人再删选删选，把那些准备混文凭的踢出去，安心带一批想搞科研的研究生，把能成为人才的人培养出来，把那些要“尊严”的人请出去。
这件事笔者一直关注，事件处理结果也在意料之中。不过，不赞成那些研究生做事态度和曝光行为。徒弟要学师傅的本事还得师傅腆着脸求你学求你做？没这理。影不影响毕业笔者不敢妄加揣度，不过希望这批被骂的研究生先从自己身上找原因，如果不想再跟倪教授，赶紧离开吧！还有，记得自己应聘工作时，不要提起自己曾是倪教授的研究生。也希望搞科研的人少一点玻璃心，少一些巨婴!这样中国科技才有真正的希望。
