新型冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?

隴東高樂高


這場突發的疫情,徹底打亂了我們的生活次序。本來過年在家休假沒所謂,不出門就是了。可是眼看上班時間到了,我們該不該出去工作?

疫情期間,我們該不該出去工作

因為這次疫情嚴重,感染性強。國家號召我們儘量留在家中,少出門。而上班時間也從2月3日推遲到10號,有的公司還是用遠程上班,在家工作。也有公司推遲到17號。

那麼,這個時間該不該上班?

其實大家都很清楚,這個時間待在家中,減少接觸人群,是最安全的方式。所以,有的人選擇不上班,有的老闆選擇不開門。

但是,也有的人不得不出去工作,比如:

1、支持疫情的所有工作人員,醫務人員、警務人員、生產線人員等等。他們需要支持所有人對抗這場疫情,不得不在自己崗位上繼續工作。也不能休息,值得我們尊敬。

2、有的老闆在這次疫情中已經虧損不少,接下來再停工,很難負擔房租、人工等費用。不得不要求上班開工。那麼,員工也必須到崗工作。

如果這個時候你選擇不去上班。通常有兩種情況:

1、你的工作崗位在這個時間段並不那麼重要,可以選擇休假,這種情況就休息在家更好。響應國家號召,不添亂。

2、你的工作崗位在這個時間段非常重要,你就面臨公司領導要求你必須上班。不上班可能會影響你的工作。

那麼,這個時候也不能說一味的不去。而是根據你的個人工作情況、經濟情況來決定。如果去上班一定要做好疫情防疫工作。

個人觀點

如果你的工作是支持這次疫情的,當然希望去上班,能對這次疫情有幫助。否則,你可以根據個人具體情況來決定。


敏學pai


疫情面前,誰都想不去工作啊,可是有些人是不得不去工作啊。我表弟是公務員,剛考上多少人羨慕,卻要上一線去做好防控工作,大年初二就開工了,你說他想去工作嗎?肯定不想啊,但沒有什麼該不該,總要有人出來工作,這是使命。一線基層在此時真的很辛苦,基本上都要上一線。

疫情期間工作累嗎?

我問我表弟疫情期間還要工作,你累麼?他說當然累啊,要協助社區,24小時排班,購買物資做好後勤,還得管理口罩的協調保證每個人都用上,真的比平時都要辛苦很多。尤其是有些人還說不通,家家戶戶團圓年,他們連家都回不了。

今天都正月十七了,我剛問我表弟,回家沒有,他說這幾天是關鍵時期,他還不能回。我也不知道該怎麼說,反正挺驕傲的。

所以我覺得沒有該不該,只有能不能在疫情期間不工作,如果能當然最好不過了。

能不出去工作當然最好

當然,能不出去的,當然儘量不出去。我同事為了不提前辦公,直接請了一週的年假,自我隔離當然是最好的。這是為了自己的安全也是為了我們的安全。但也有很多人,不得不出去工作,除了一線基層人員,還有人是因為壓在身上的壓力。我有個朋友開飯店的,原本生意很好看著也富裕,但因為這次疫情賠了不少,壓力瞬間很大。他做夢都希望能早點開業好回本,不然每天的房租都在呢。

還有像我這樣的普通人,沒有這麼大的壓力和必須要去工作的驅動,那就做好自己的本分,少出門自我隔離,配合防護工作,這就夠了。

說真的,這次疫情,讓我看到了很多:

  • 1、原本想象的旱澇保收的公務員,其實遇到大事也很辛苦。
  • 2、原本看著光鮮的創業主,也有很多的無奈。
  • 3、普通人能不出門儘量少出門,做好自我隔離也是幫助。

天災無情,但人有情,能不出去工作,我們儘量就不去,做到在家隔離,但真的沒辦法也只能去工作。畢竟不管怎樣,都要活下去。希望疫情真的早點過去吧,最後,祝大家都身體健康。

歡迎關注緩緩,觀點直接犀利,態度溫柔堅定。

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緩緩在上海


表妹去年剛畢業,去了一家網絡私企上班,半年時間,主動積極,做了一些業績,得到領導和同事的認可,領導在年底前,給她升職加薪了,只是升職的只是代理主管,試用期三個月,三個月之內表現良好,就能轉為正式主管。關鍵轉正後的薪資,比現在多兩千元。
只是萬萬沒想到的是,疫情的突然爆發,增加了很多不確定因素,因為表妹老家所在地離上班的地方比較遠,這次因為疫情原因,長時間待在家,領導通過線上給她佈置了很多任務,家人看她這麼辛苦,都勸她不要跑那麼遠去賺錢了。
一邊是公司的升職加薪的誘惑,另一邊是父母的勸阻,到底該不該回去工作,表妹陷入了糾結的煩惱之中。

表妹通過兩天的冷靜思考,認為疫情終究過去,自己的工作又是自己喜歡擅長做的,關鍵公司的平臺這幾年有很大的潛力,所以,她最終還是決定先請假一段時間,待疫情緩和後,再繼續工作。

表妹的經歷其實是現在很多人遇到的同樣類似問題,一邊是領導催著去上班,一邊又是疫情嚴重,很多地方封路封村甚至沒有交通工具,這讓很多人陷入兩難。

新型冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作,主要取決於幾個因素:

1.是否在家就能解決的。比如很多網絡公司,大部分業務都能在家解決,疫情當下,儘量不去人群密集的地方,可以避免交叉感染,所以在家辦公是首選因素。
2.是否可以請假。如果考慮新型冠狀病毒疫情期間,風險比較高,可以向公司申請請假,這樣就可以直接在家,待疫情結束後再繼續出去工作,如果不能方便請假,再綜合考慮其他方案,比如用年假來抵銷、疫情過後加班等。
3.公司是否有潛力。如果公司平臺有潛力,而且很多工作又需要親臨一線工作,那應該做好防護,儘量按照公司的安排去一線參與,如果公司平臺很一般,老闆又強烈要求去一線人群比較密集的地方上班,那就可以考慮辭職,重新在家選擇新的平臺,疫情過後再充分考慮是否到新平臺發展。
總之,新型冠狀病毒疫情期間,確實給工作帶了很多不便,但是方法總比困難多,是否要去上班,要充分考慮上面幾個因素來評估,不管如何,能在家的儘量在家上班。
希望我以上的分析對你有幫助!
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莊子說職場


座標上海,今天去公司了,一路上被槍指了三回!交通工具是地鐵2號線,人不是很多特意拍了照片。寫字樓下是商場,平時人擠人的地方,也很鬆弛,但相比大街上,還全是人員密集場所。

再說說一路上被槍指了三回的事,當然是測溫槍啦!第一次小區門口,保安大叔擺了個攤,路過就得額頭挨一下。第二次,地鐵出來後的商場地鐵通道,又一個保安大叔又擺了個攤,再挨一下。這一下,搞得我有點神經緊張,離我腦門太近,有一種被真槍指了的感覺,就是小時候那個遊戲,拿個筆尖對著你腦門的那感覺。最後一次,寫字樓下,又一次,心累。

到了公司,大家好久不見了,都有點認不出誰是誰了,畢竟大家都戴著口罩呢,寒暄一番,各自回到辦公室,關起門來,各自安好。我不知道該不該上班是不是意味著自己可以決定去不去上班。反正我是決定不了自己到底要不要上班,相信大多數人都決定不了。最後,希望那些能決定自己不該去上班的大家在家好好休息,珍惜這個加長版春節假期,那些不能決定自己該不該上班的大家,一定做好防護工作,安全上班。

最後附上2.10號中午上海地鐵2號線情況,祝大家安全度過這個難關。


職場精髓


其實真的兩難,我是北京的,我還有房租收,我不用非得工作,上班就是打發時間,我都在家呆不住了…更別說那些還貸養家餬口的大老爺們兒了…可是再延期城市的經濟下滑太厲害了。好多網友太邪乎了,什麼大呼去上班命就沒了。其實除了湖北省,其他幾個大城市幾乎沒有身體健康的青壯年感染的。大城市每個月死於交通事故的人都比這個多多了!最好防護,出去上班我覺得可以的。


閃閃發光的Carol


新冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?對於這個問題,如果從個人健康角度來說,不宜出去工作。

但從生活方面來說,不去工作,如何還車貸、房貸?如何養家餬口?所以說,出去工作,有不得已的意味。

一、如果條件允許,不建議出去工作

1、無生活壓力人員,可以等疫情過後工作

有的家庭條件比較殷實,沒有房貸、車貸等壓力,可以在家待著,疫情過後再出來工作。

2、可以遠程辦公的人員,不需要外出工作

疫情期間,有的企業開啟了“遠程辦公“模式,員工即使在家裡,也不耽誤工作。

這樣的員工,是比較幸運的。不用出去工作,既保護好了自己,也把工作做了,可謂一舉兩得。

3、自由職業者,無需外出工作

疫情期間,很多企業被迫延長復工時間。但對於自由職業者來說,幾乎沒有影響。

過去一直在家工作,疫情來了,大家在家焦急等待疫情早日結束,他們平時該如何工作,現在還是如此。

二、必須外出工作的人員,需要做好個人防護

截止2月10日,部分企業復工,大家開始上班。對於這種情況,建議上班期間,做好個人防護。

1、外出儘量不要乘坐公交

最好步行或騎行,或者乘坐私家車。如果不得不坐車,戴好口罩,手儘量不要直接接觸座椅等。

2、辦公區做好“隔離“

上班時儘量佩戴口罩,人與人間隔最好保持1米以上。公司就餐時,儘量不要說話,或少說話,保持間距。

同時要做好辦公區消毒,室內通風,個人勤洗手消毒。

以上。


阿伽陀藥


關於這個問題,國務院疫情防控領導小組已給出明確方向,就是除湖北以外的省份,在做好疫情防控的同時,可以有序復工,穩定生產。

今天是2月10日,除湖北以外的地區,已出現六連降;從《新聞聯播》的報道中可知,今天覆工的企業不在少數。對於企業復工,肯定要做好二方面的工作,一是到轄區疫情防控領導小組申請,經同意後方可復工;另一個方面就是如何保證員工的健康?外地趕回的員工,要單獨隔離14天;員工口罩的供給,測溫設備和記錄;食堂就餐採用分餐制,並送給員工;辦公環境和生產車間的消毒等。

對於疫情,我們思想上首先要重視,並做好科學防控措施;但也不能因為疫情就不工作。像我們教育系統,預計在3月1日復課。現在就通知外地的老師回來了,可以選擇居家隔離14天,也可以選擇到教育局統一的場所隔離(被子和生活用品自帶)。在“停課不停學”精神指導下,我們實際已工作了,一是居家各課,二是與學生一起線上學習。等復課令下,我們定是隻爭朝夕,不負韶華!


紅藍推演


在目前這個階段,新型冠狀病毒遠比2003年的非典傳染性強多了,在沒有特效藥之前,最好還是不要出去工作。除各大生活用品超市,醫療機構等行業除外。


可是生活不是你想不工作就可以不工作了,沒有工作對很多人來說意味著沒有太多收入,隨之而來的各種生活消耗卻在持續著,如果這場疫情持續三五個月以上,各種車貸,房貸等都會壓的個人喘不過氣來,這是個很大的問題。對各種中小企業來說,這麼長時間的停工,對企業來說也是巨大的虧損,也許會面臨著倒閉。

我相信,我們的國家足夠強大,凝聚力跟意志力足夠統一,這場病毒消滅戰會在很短的時間內打贏。全國人民又可以像往常一樣進出自由了。


煙雨61466


新冠病毒疫情期間出去工作,確實是要謹慎一些的。但是,從目前疫情防疫形勢看,防疫工作短時間內還不能結束。因此,一些必要的工作崗位,還是需要復工上崗工作的。不過,在這種情況下,要注意特殊情況,特別對待,採取靈活多樣的形式,力爭做到上班和防疫工作兩不誤。在這裡,結合本人曾經組織過非典疫情防疫工作體會,特提出如下幾個方面供參考:

1,單位要切實做好疫情防疫工作,嚴防員工受到感染。

各單位要提前做好疫情防疫工作方案,建立防疫工作領導小組,明確專人負責防疫工作。要購置防疫工作應急設備,每天對員工上下班進行體溫檢測。要編制發放員工防疫工作手冊或者明白卡。要設立防疫工作隔離室,對疑似發熱病例員工進行及時隔離。要購置防疫工作消毒物品,對單位工作相關環境進行及時消毒。要按照要求關閉中央空調,並保持單位辦公環境通風流暢。

2,非生產性單位,可試行工作AB崗制度,讓員工實行輪流上崗。

一些非生產性單位,面對新型病毒嚴峻防疫形勢,也可以對員工上班實行A B崗制度,讓員工實行輪流上崗。由此,可以減少員工密度,既有助於單位做好整體防疫工作,又有助於員工搞好自身防疫工作。

3,非生產性單位,可以採取預約式上崗辦公方式,實行彈性工作制。

一些非生產經營單位,在新冠病毒疫情防疫期間,也可以採取電話預約辦公方式,在網絡上公佈聯繫電話,按照約定事項,提前約定時間,由負責該事項員工,按時趕到現場辦公。同時,也可以實行彈性工作制,按照本單位工作事項輕重緩急,安排有辦公事項的員工,隨時到場工作。而有些不太著急的工作,本著能緩則緩的原則,適當往後延時辦公,以此減輕員工防疫工作壓力。另外,對於一些暫時不涉及群眾防疫需要或者生活急需的崗位,可以鼓勵員工休年休假,有利於員工做好防疫工作。

4,有條件的單位可以試行家庭網絡辦公。

對於一些有條件的單位,可以提倡在家庭上網辦公。當然,這種辦公要登錄本單位辦公網絡,按照行政事業單位保密要求,注意做好文件保密工作。至於一些普通的文件,可以通過網絡郵箱的形式進行辦公,從而,減少員工上下班換乘公共交通工具機率,防止出現病毒感染的風險。

5,所有單位都要嚴格控制人員聚集,降低人員密度。

在新冠病毒防疫期間,所有單位都要嚴格控制人員聚集,盡最大可能降低人員密度。要少開會,或者杜絕集中開會,非常必要召開的會議,可以運用電腦和手機視頻的方式進行。領導部署工作,也應該多利用電話或者手機聯絡方式進行。單位食堂要實行錯時就餐,有條件的,應實行盒飯分餐,從而,儘量減少人員聚集和接觸。

6,所有員工上班倡導自駕車或自行車上班,減少與他人接觸。

為減少員工與社會人員密切接觸,要倡導所有員工自駕車上班、或者倡導騎自行車上班,儘量減少換乘公共交通工具。上班單位有住宿條件的,要經常搞好環境消毒工作,儘量讓員工住在單位,要求員工減少到外單位辦事,或到公共場所接觸時間。

7,所有員工都要按要求,嚴格做好自身防疫工作。

在新冠病毒疫情防疫期間,所有到單位上班的員工,都要按照要求,嚴格做好自身的防疫工作。要戴口罩,勤洗手,勤消毒。要與他人保持一定距離。不要到公共場所聚集,不要搞員工聚會,特別是少接觸他人。同時,還要搞好單位辦公環境衛生,搞好環境消毒。

總而言之,在新型冠狀病毒疫情期間上班,一切要求都要從嚴,單位和個人都要做好防疫工作,堅決防止交叉感染,切實保護好個人生命健康。同時,也要不影響單位工作,完成應有的工作任務,這才是十分正確的態度。


職場導航儀


新型冠狀病毒疫情期間,大家該不該出去工作?

疫情期間到底該不該出去工作呢,我想沒有一個標準和統一的答案,如果非要一個答案那就是“視具體情況而定”。

1.職責使命所在,必須出去工作。疫情發生後,其實有相當一部分人員為防空疫情忘我地在工作。有像鍾南山、李蘭娟院士這樣尋找藥物、治療方案、研製疫苗科研團隊;有像積極支援武漢的醫療支援隊;有為防止疫情的擴散和蔓延在外執勤的人民警察、社區服務的公務員 、志願者;有為保障群眾正常生活所需物資的超市營業員、物流配送員等等,他們有的是職責使命所在,有的是發揮自身優勢,為防空疫情做著力所能及的事。

2.疫情防控所需,不必出去工作。為防止病毒因人員流動造成疫情的擴散和蔓延,一部分人員是不需要出去工作的,居家隔離是最經濟有效的防控措施。如餐飲經營者、娛樂服務從業者,教育行業從業者、公共服務從業者等容易造成人員密集、人員流動的這部分人員最好按照防控工作要求,在家休息或者居家辦公,儘量減少外出。

不論是何種情形,我認為只要是有利於疫情防控的工作都是應該去做的。


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