這幾日，不少單位已經開始陸續復工，雖然新冠肺炎讓今年春節的假期延長了不少，但面對當前還看不到轉機的疫情，人們仍然忐忑不安，心存恐慌，心中的陰影難以揮之而去。因此，復工成了不少人的一種擔憂，甚至有的人以怕傳染為由而拒絕上班。
怕傳染而拒絕上班，針對這種現象，我們應當辯證的來看待。
評心而論，對於產生這種想法的人也無可指責，也算情有可原。畢竟，當前的疫情形勢依然十分嚴重，看看各地每天不斷增加的確診病例，容不得我們大意。
客觀而言，這次疫情爆發以來，大眾通過各種傳播平臺，對於疫情的傳染力度和危害程度，瞭解到了不少信息。眼看著不少人被疫情奪去了生命，一個好端端的家庭被疫情所摧毀，那種悽慘，那種悲愴，讓人不寒而慄。
所以，怕被傳染，這種擔憂確實可以理解。
一般來說，怕，都是有一定原因的，沒有無緣無故的怕。對於這次的疫情，假如大家都不瞭解，也不知道在公共場合、電梯按鍵、公共餐廳、甚至空氣等具有傳染新冠肺炎危險性的話，那麼，人們也許就不知道怕，也不會產生怕的想法。
因為怕而不願上班，這其實不單單是一種個人的心理行為。作為一個單位和一個地區，也同樣如此。比如，某人的小區出現了確診病例，他所在的單位必定會安排他在家隔離數日；某村出現了病例，周圍的村子都會嚴加防範……這都是因怕而主動採取的一種措施。
單純的以“怕傳染”為由而拒絕上班，這種現象對於當前復工的行業而言，恐怕也是極少數。復工的都是企業，而企業的員工拿的是績效工資，不上班就沒有績效，沒有績效就沒有工資，沒有工資如何養家餬口？所以，在這些人當中，他們是非常渴望上班的，很少會有人把“怕傳染”作為拒絕上班理由的。
而真正以“怕傳染”為由拒絕上班的，應該是那些在家休息而照樣不耽誤拿工資的人。這些人干與不幹工資不少領，為了能夠舒舒服服的在家多呆上一天，他們不排除會找個“怕傳染”的藉口。
因此，對於因怕傳染而拒絕上班者，不能一概而論，更不要憑自己的主觀想象而妄下結論，這樣會傷了不少人的心的。
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