長長的征途
責怪國足，就是眼光不獨秀。國足強不強大，不是國足本身，而足協不光明，只有改組足協，還原公正公平，中國會有世界一琉的球員。
哥寫的是寂寞
我覺得至少我們要從以下幾個方面做起：
一、加強校園足球體系的建立，國家教委要出臺鼓勵青少年從事足球運動的相關政策，保證讓更多的家長支持孩子從事這項運動，並建立健全校園足球聯賽體系，在此基礎上全面開展全國性的青少年比賽，及俱樂部的青訓體系建設。
二‘加強中西部足球的足球發展，特別是少數民族地區的足球水平發展，希望得到更多的政策支持。尤其是目前足球發展的空白地區，中超、中甲、中乙各級別聯賽還未開展的地區，應該重點進行開展。和當地的體育局官員政績掛鉤。
三、在我國的軍隊中開展足球體育運動，用軍人的特質不怕苦愛國的精神，傳遞足球精神。選拔出隊員，退役後還可以繼續從事這項運動。
四、將從事足球運動的足球隊員，每年不少於1個月的軍訓，大力培養愛國主義教育，及敢打敢拼的軍人作風。
江湖文武
商業化與職業化嚴重脫節。我們就是注重商業化。這一點讓球員認為錢是最重要的。所謂的職業化聯賽一片烏煙瘴氣。誰上來都想多揣一筆。真正的職業化都是從基礎的選材開始一點一點培養。讓球員的素養和能力還有金錢是掛鉤的。用我們的老話說，想掙錢你得擺正自己的位置，你得知道自己有沒有實力掙這個錢。踢球不只是踢球。有的時候跟自己和團隊甚至國家的尊嚴是放在一起的。就像以前的專業隊，球員至少知道有恥辱感。不完全為了錢。因為它們知道，你踢球好才有機會高薪。不像現在整一些高薪低能的在那踢，毫無恥辱感。還有現在的訓練系統，整一些什麼人都能當教練。好的訓練系統價格特別高，高的原因並不是訓練水平高，而是向上的資源被壟斷在這些人手裡。所以家庭普通但是很有天賦的孩子，就沒有機會踢球。久而久之讓一些真正熱愛足球的孩子就放棄了。這就是我們的弊端。我感覺想崛起必須做到。第一，完整端正的星探系統和經理人系統。第二，訓練系統必須嚴格化，正規化，可以參考以前的體制化訓練。第三，還是需要體制，這樣可以起到約束，設定規律，但是不能參與俱樂部的運營管理，只起到一定的仲裁作用。第四，介入國家榮譽感的培養，從小培養孩子的榮辱意識。
米小富夫妻老了也要膩在一起
怎麼說呢，現有的國足就算矬子裡拔將軍，也拔不出來。放眼全中超我個人認為幾乎沒有一個像樣的球員，即使在恆大在上港在國安在申花魯能這些豪門球隊，國內球員水平還是不行。沒有一個合格的，但也不至於不能跟其他國家一戰。
有句話叫耗子扛槍窩裡橫，說的就是咱們，大家有沒有發現有些球員在國內聯賽踢的風生水起，一到國家隊就成病秧子，就懶懶散散，跑不動氣踹噓噓，等一回到俱樂部，就跟打啦雞血一樣，各種玩命，說白了就是咱們政策體制的問題 說白了就一個字錢，在國家隊拿不了什麼錢，萬一踢傷了，回俱樂部主力就不保了，所以他們不拼或者裝，而在俱樂部為了掙更多錢就得玩命踢，玩命表現。這樣能保證一個主力位置。
還有就是現有國足已經把國家榮譽感拋到腦後，跟不不在乎，人要臉樹要皮他們卻不在乎無所謂。
咱們想要有一隻精英的男足，現在看是不可能的，我們只能著眼未來，發展青訓，從娃娃抓起，我們要學學日韓臥薪嚐膽，韜光養晦。發展我們自己的青訓，從小樹立國家榮譽感，足球基礎必須打勞，尤其是停球這種基本功一定要練好，踢球的細節要狠抓，要一絲不苟。我相信用個二三十年我們一定會有一隻精銳的足球隊的。
最帥小鑫哥
國家隊出精英無非兩種方法，一種是快速的，走歸化道路，全隊23人全部選擇歸化，這個壓力太大，估計沒有哪個人敢擔當責任。第二種就是搞青訓，這個需要的時間至少是十年，二十年，乃至五十上百年。
俄羅斯世界盃在參賽的32支隊伍中有多達22支球隊中共有82名非本國出生的球員，可見歸化球員已經逐漸被更多的國家和球迷所接受，未來這個數字很可能會變得更多。在這22支球隊中來自非洲的摩洛哥是歸化球員最多的球隊共有17人，佔據了23人大名單的半壁江山還要多，緊隨其後的是土耳其和塞內加爾各有9人，瑞士隊則有8人。值得一提的是在亞洲球隊中澳大利亞有2人、伊朗和日本隊各有1人，日本隊的唯一歸化球員是出生於美國的混血球員酒井高德，事實上近幾年日本足協召入過不少混血球員而其中也不乏優秀的球員，酒井高德也是其中的一個代表。
在這82名歸化球員裡當然也不乏一些大家耳熟能詳的球星，譬如葡萄牙隊的佩佩出生於巴西、法國隊的烏姆蒂蒂出生於喀麥隆、阿根廷的伊瓜因出生於法國等等，隨著各國足球聯賽交流的加深未來這種歸化球員的現象應該會越來越普遍，我們中國足協如今也已經歸化了2個球員。
2018有個足協男足青訓部的工作報告：在進行的足協部門調整過程中，為了加強足球青訓工作，在原足協青少部職能中剝離出來的新部門。主要負責男足精英球員培養的整體規劃、U18以下各級國少、國青隊伍的比賽、訓練安排、全國足球青訓體系建設發展等工作。同時成立的還有女足青訓部。
我們來看看未來國內精英球員培養的趨勢：
從分工和職責我們不難看出，中國足協男足青訓部主要的職能就是國內男子青少年精英球員的各青訓中心的管理、球員選拔、競訓保障等工作。他們的核心是“精英培訓”。從長遠來看，男足青訓部的最終目標是為國家隊的發展提供人才，它只是球員成長過程中的一個環節，而不是全部，要的是球員成才，而不是短期的成績。根據男足青訓部的計劃，未來將會有更多的精英球員有機會進入國字號隊伍，接受更高水平的培養。
今後青訓部集中強化訓練主要針對12歲以上18歲以下的精英球員。從13歲開始，足協會每個年齡段組建不少於2支隊伍的國少、國青隊。U13以瀋陽、大連、武漢、江陰為基本點，組建4支國少隊，U14、U15分別組建2支國少隊和一支全國冠軍隊，U16、U17為兩支國青隊。
這一措施能保證國內每一個年齡段都至少有五、六十球員，能在國字號隊伍裡得到更高水平的訓練和比賽（或者榮譽），增加國家在各個年齡段的人才儲備厚度，增加隊伍之間的良性競爭。不再像以前一樣，把所有的希望寄託在那僅有的一支隊伍裡。
老老老藍
中國足球，哀其不幸，怒其不爭，明明把球迷傷得那麼深，但是球迷還是沒有放棄她，仍然出謀劃策，希望她能“回心轉意”，走向正路。
只是，現如今的國足，已然病入膏肓，又該如何培養她，成為一支精英隊伍呢？不得不說，這真的有點難。
國足想要變強，唯今之計，必須“刮骨排毒”，以強針扎入腠裡，進行大變革。
第一，回收權力。將中國足球的權利從足協和體育總局的手裡回收，交付給有能力的組織運營。放眼世界，歐洲足協的運作最為職業，不僅經驗豐富，而且業務能力強，是當仁不讓的接替者。中國管理層可以聘請歐洲足球專業組織運營整個中國足球的業務，從青少年的培養和選拔、職業聯賽的開展與策略、各級國家隊的管理等等，將整個的中國足球事務全部交予他們處理，並且與他們共同構建中國足球的藍圖，制定詳細的計劃，具體實施策略。
專業的組織做專業的事情，少了中國的關係學，多了足球的職業性，讓足球迴歸市場，讓規律主導進程，如此，中國足球可以期待。
第二，裁判業務分包給專業的裁判機構。鑑於中國足球裁判之亂像，建議裁判業務完全外包，由專業的裁判服務機構承接中國職業聯賽的執法工作。這種方式，只是購買執法服務的過程而已。只有專業的執法，才能公平公正；只有裁判的職業性，才能確保規則的合理性。
第三，中國足球加大球員留洋的進度，促進更多的國內球員海外踢球。國內俱樂部儘量放行球員，不要在轉會費上過多的阻撓，放他們一馬，就是給予中國足球復興的機會。只有越來越多的球員在外踢球，國足球員的水平才能提高，才能與世界強隊對抗。否則，我們只能安心於井底，抬頭看著一井之天。
第四，鼓勵孩子們踢球，減少孩子們的作業負擔，解放孩子們活潑可愛的運動能力。只有當孩子們時間變得充裕，足球才能走進孩子們的心間。孩子們的笑容，正是中國足球發展的春天。
總之，中國足球想要擺脫“恥辱”的帽子，就要筋骨大動，只有打通七十二脈，才能成為一代“武林宗師”！
島叔說
其實很簡單，還是選材問題，中國的體制優秀的足球人才沒有被選拔出來，氛圍不好，，家長不想讓孩子學足球，想學的沒有足夠的錢供孩子，這樣就把大部分優秀的孩子擋在門外，能踢上球的不是最適合踢球的，比如我就覺得自己是一個非常的足球運動員，如果從小培養肯定至少進個省隊什麼的，我小時候，家長根本就沒有這種思想，中國古老的升官發財，學而優則仕還是佔據的主流觀點，當我自己真覺得自己喜歡的時候只能偶爾去大學操場了，其實這是足球的悲哀，不是中國體育的悲哀，中國體育發展其實是不錯的，只是足球成了反面教材
用戶5420564964
解散現國足所有人、從社會各基層從新培養人材!…不設障礙! 不得在各業餘體校、或正式體校收取高價高學費!…
將國家投入國足的錢:全部投入各省、市、區、大學、中學、小學、…各基層單位、紮紮實實地支持基層單位的足球事業、選派優秀的、品德、球藝高尚的足球敎練到各個基層的第一線處培養青少年的足球運動員!…
各省、市、區、足球隊、不得收高價的入隊費、或轉隊費…!
各省、市、區、的足球隊經費均由各級政府承擔!
注重道德品質教育!…注重球藝技術培訓、…不在宣傳商業商品意識、注重敬國敬業的道德教育!…
…凡從國家、省、市球隊的退役球員、各級政府關心關懷其生活、並安排就業工作! 其傷病政府全負責起來!
一句話; 從小培養起、從小選擇人才、從小一級級地重視、發現人才!
從小一級級地選擇優秀的敎練培訓、培養!…
相信:通過若干年的刻意培養;我國新一代的足球運動員; 將會屹立在世界之上揚威! 振興中華足球之大業!
廣州一海浪
我建議國家把培養青少年足球運動員放在節一位，再者就是在選撥球員上改變以往的方式，多招收一些能吃苦的貧困山區的孩子。還有就是要以軍隊的管理方式來訓練，要他們一開始心裡就要有國家的榮譽感，和責任感.只有這樣才能
踢好球做好人。同時也可以將來以踢球改變家庭條件。
農民三哥8942
幾十年前，國足和比利時的排名只差一位，如今，比利時已經高居世界第一，
近幾年來，更是培養出了阿扎爾、德布勞內等一大批世界級球星，堪稱世界足壇當中戰鬥力最強的黃金一代。
雖然我們無法在短期之內大幅提升國足實力，但比利時足協的政策完全有借鑑意義。
第一：政府撥款，在全國主要城市都設有足球培訓基地，培養當地足球文化，同時選拔足球天賦較高的球員，進一步深造；
第二：所有俱樂部必須設有從U9-成年隊的各級梯隊，如果不滿足條件，則不準進入職業聯賽；
第三：所有俱樂部必須使用433陣型，因為比利時國家隊用的就是433陣型，俱樂部表現出色的球員到國家隊賽場上可以無縫對接；
第四：鼓勵球員大膽做技術動作，並且所有比賽當中不許放鏟，讓球員不用擔心手上，阿扎爾的過人技巧很大程度受益於這一政策；
第五：鼓勵年輕球員出國深造，比利時當年的足球基礎設施遠不及鄰國的荷蘭和法國，不過，比利時足協與荷蘭和法國足協達成協議，可以篩選優秀球員送到鄰國俱樂部培養；
第六：足球運動員所達成的成就直接與學歷掛鉤，比如說進入預備隊算二本，進入一隊算一本，進入國家隊算211/985，即使最後足球這條路走不通，球員也可以憑藉相應的學歷謀生。
以上6條，雖然不能完全套用，但可以借鑑之處甚多，希望中國足協可以拿出一些真正有利於足球發展的舉措。
