哥瀟灑love188
今天看到每個年齡層的對於延遲上班的反應
95後：延遲一時爽，一直延遲一直爽；
90後：延遲上班沒錢花？信用卡花唄一起刷；
80後：上有父母下有娃，房貸車貸等著還，延遲一天心牽掛；
70後：命比錢重要，暫時吃老本，在家修身養性；
這是我看到的各個年齡段的人的反應，如果讓我明天去上班，去肯定是得去，但是要做好防護，雖然疫情在前，但不能不生活了啊！只能把自己做的防護好了，不去人多的地方，上班的時候也做好防護，疫情在前不要怕！
武漢加油！中國加油！
小沫的縣城vlog
我來回答下這個問題吧！我感覺這個問題不能簡簡單單的說去或者不去！影響這個問題的答案因素有很多！具體情況要具體分析！我這裡從三類人員來分析！
一，如果你是軍人，警察或者醫生或者護士這一類人員的話，那麼你的老闆就是國家，你的職責就是保家衛國或者救死扶傷！我覺得這一類人員無條件要上班！這個是職責的問題，也是大家信任的保障！
二，如果你上班地點不在重災區，周圍也沒有多少感染人員，而你們的工廠又在生產賑災物資，我想這種情況你最好在做好自身防護的同時積極上班，因為只有你們的專業團隊才會更快更高效創造出一線人員急需緊缺的防護物資！所以這個時候我希望你們能夠義無反顧的參加工作！這個時候你們付出了國家和人民不會忘記你們的，我相信給你們相應的增加點工資大家都沒有意見！
三，除以上情況以外我想其它情況最好不要上班，這個時候你不上班就是給國家做貢獻！不要到處亂跑！在家老老實實待著，努力學習提升自己！
黃岡人在成都
大家好，如果單位讓我上班，我會選擇不去。也許有的人說我只要命不養活家人了，我想說疫情總有一天會過去，這些天不上班。家人也不會被餓死。如果在這麼嚴重的情況下，還去工作，那麼帶回病毒怎麼辦？傳染給家人又怎麼辦？我想還是聽國家的命令，最近不外出的好，不給國家添麻煩。
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陸家小事
對於當下嚴重的疫情，選擇工作還是選擇保命，個人有以下幾點看法：
公司是否具備復工條件
公司以利益至上，這是毋庸置疑的，但作為企業方，想要員工為自己創造價值的同時也要尊重或者保護勞動者權益。公司復工前需具備相關復工條件，如工作區域消毒處理，體溫檢測，勤通風，員工口罩佩戴等，需要為員工復工提供安全的工作環境，保證員工生命健康安全。
對於一味追求公司利益而不顧及員工利益的這類企業，極大可能遭到政府的懲罰同時也會失去員工的信任。
集體榮譽感
在疫情面前，很多如醫療、食品、交通等跟人們生活息息相關的行業都紛紛復工，而作為這類從業人員應該具備大局觀，俗話說“舍小家為大家”，即使環境多麼惡劣也要有堅定的信念與勇氣投身抗爭疫情的隊伍中，同時在做好自身保護工作的前提下去幫助其他人。
此外，如果是國家規定不能上班的情況下，公司還強制性上班，對於這種不支持國家工作的企業可以進行相關匿名投訴與舉報。
沒有什麼比生命更加重要與可貴
“少集會，少聚集”是對疫情控制的有效方法，作為祖國的公民應該具備責任意識，支持與配合國家一起渡過難關，受疫情的影響，國家與企業經濟受到強烈打擊，很多行業公司紛紛面臨破產倒閉，在這樣的情況下，個人認為生命仍舊比錢重要。
沒有生命何來創造之後的價值，生命是基礎也是根本，對於不配合的企業與個人都因受到強烈的譴責。國家穩定與安全才能實現自身的價值，希望所有人能夠保護好自己的生命安全，同國家與武漢，一同抗擊肺炎。
原子不加蛋
完全可以找一個理由不去，或者拖延不去，因為如果去了，你會接觸到很多人，這些都去過什麼地方，你完全不知道，如果莫名其妙的中彩了，你就會痛不欲生，後悔的要死。
工資才幾毛錢？重要的是你的生命。
對於老闆來說，你只是一個隨時可以替換的零件，你一定要明白。
但對於你的至親，你是任何人都無法代替的最重要的人，世界上，唯一的。
孰輕孰重，你可以自己選擇了。
阿文聊副業
個人認為，我會去。
首先，我們接觸的人未必會有病毒感染者，只要做好個人防護，儘量少扎堆，大家想想，醫護人員面對的都是確診並且具有嚴重傳染性的感染者，他們都迎頭而上，除了奉獻精神和社會責任感之外，也可以說明，只要做好自我防護，會有一定風險，但也應該和在家裡不出門，沒有太大區別。
其次，現在是國家和企業正在經歷巨大的災難和壓力的時候，如果企業倒閉了，也許對個人來說沒有太大感覺，但是如果大批量企業倒閉，就會直接影響社會的穩定團結，到那時也就會嚴重影響你和你家人的生存水平了。
再次，既然國家這麼重視此次疫情，說明對企業的監管力度也會加大，同時，會盡量確保開工企業人員的安全，即使出現意外，也會及時救治和控制，也不會像提問者說的那麼嚴重，是要錢還是要命的問題。
總之，如果一定要去上班，個人希望服從企業安排，共同面對疫情，但一定要做好個人防護，這是必須的，千萬不能麻痺大意，也沒必要精神狀態緊繃，最後，病沒被感染，卻被嚇破了膽，當然，企業也一定要做好統一防護和監測，對每個員工異常狀態要第一時間掌握，企業必須做好早中晚溫度測量等相關事宜，確保企業成為被篩選後的一塊淨土，而不是傳播的介質。更不能瞞報！
中國加油！武漢加油！
眼裡不容砂
為了生活 我們要去選擇 有條件的多呆一陣 沒條件的咱們只能去拼了
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參農海宇
讓老闆把該給我的賠償全部付清後拍拍屁股走人另外再找工作，人總要吃飯的這地方不留我總有留我的地方 至於賠償有幾個方面 1、雙方簽訂合同麼，沒簽可以要雙倍的工資 2、社保給繳了麼，沒繳的要求補 3、加班費都給了麼，有沒有剋扣 4、合同要是定了，那到期麼，沒到期的可以要求老闆付工作一年給一個月工資的經濟補償 5、因為老闆是突然通知不要我的，還可以要求多給一個月的工資作為提前通知的替代金
瀟灑李大神
生命只有一次過，金錢難買一條命，金銀堆成一座山，沒命也沒辦法花。
看人間百態品人生哲學
如果我是他公司員工，毫無疑問老闆讓明天上班肯定去。俗話說：端誰的碗，屬誰管。 不是錢和命的問題
在說了你在年假期間是有工資的
在這個期間老闆還能叫你去上班可能是需要你，或者是交給別人他不放心。
