連日來，一場波及全國乃至世界的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動人心，同時也完完全全打亂了我們的生活、工作節奏。
生命重於泰山。作為一家擁有著上萬名員工的大型國有企業，柳工始終把全體員工的生命安全和健康放在第一位。防控疫情工作艱鉅而繁雜，來不得半點虛功和懈怠。面對來勢兇猛的疫情，柳工及時組建疫情防控領導小組，有重視、有信心、有謀劃、有實招，落細落小落實疫情防控工作，強化措施成效顯著。
快速反應 成立“戰疫情”聯合領導小組
堅持政治站位，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情有效防控。2月1日，柳工在原疫情防控領導小組基礎上，成立了柳工集團、股份公司“戰疫情”聯合領導小組（以下簡稱“‘戰疫情’聯合領導小組”），由公司黨委書記、董事長曾光安為組長，進一步推進集團、股份公司各單位聯防聯控、科學高效地做好疫情防控工作。
“戰疫情”聯合領導小組下設若干推進小組，分別為應急響應及協調統籌組、員工管理組、應急物資管理組、宣傳教育組、後勤支持組、督導檢查組和常州基地組。
“戰疫情”聯合領導小組的成立進一步將集團、股份公司形成一盤棋，充分調動各方資源，集中力量，全力以赴共同打贏這場疫情防控阻擊戰。同時要求各子公司、各單位要把打贏疫情防控阻擊戰作為當前最突出的任務，以最快的速度、最嚴的措施，落實疫情防控和監督管理等各項工作。
準確高效 制定各項流程規範、預案
堅持全面排查，及時規範科學防控措施。自疫情蔓延以來，柳工聞令而動，周密部署，及時發聲。《柳工新型冠狀病毒肺炎防控知識手冊》《“三類”人員管理規範》《食堂管理規範》《重點區域清潔消毒管理規範》等一系列規範流程和制度在各單位、各員工當中傳播宣貫。
除了在線上進行第一時間傳達，各項流程規範紛紛“上牆”，在電梯間、辦公室、洗手間等公司重點區域隨處可見，各類防控措施一項項、一條條簡明扼要，工作臺賬公開透明，為員工接下來正常開展工作築牢安全網。不少員工紛紛表示，公司及時制定發佈各項防控流程、預案，為大家提供製度保障，有效緩解和減輕了大家即將復工的緊張和憂慮情緒。
截至目前，柳工根據國家標準規範，結合自身實際情況，科學合理地制定下發了22份有針對性的知識手冊、工作流程規範和落地預案，後續還將不斷調整完善。
狠抓落實 出臺最嚴檢查問責制度
堅持加強組織領導，壓實責任狠抓落實。自大年初二至今，柳工高層連續召開多次專題會議，詳細聽取各單位、各子公司疫情防控工作落實情況，研究部署下一步工作；各推進小組每天召開疫情防控工作會議，彙報當天工作，針對存在的問題及時跟蹤處理，推動每項工作真正落實落地。
尤其在當前疫情爆發期，柳工高層每週2次分區域下到公司食堂、辦公室、宿舍等重點區域和各子公司進行現場督查、隨機抽查，責令整改，從人員篩查到工作區域消毒、測溫方法、各類標識張貼，再到口罩回收管理等等，不放過任何一個細節、不遺漏任何一處死角。
為調動各方積極性，強化責任落實，公司下發柳工集黨[2020]5號《關於新型冠狀病毒肺炎防控工作檢查考核的通知》，對錶現突出的單位和個人予以獎勵和表彰，反之，對落實不到位的將予以嚴厲處罰。
與此同時，為進一步搶佔市場，柳工在疫情蔓延後迅速啟動應急預案，提前謀劃，與相關供方加緊溝通聯繫，確保生產物資供給，為復工後正常生產運營做好充分準備。
疫情不等人，時間不等人。柳工黨委以最堅決態度、最嚴格措施，更大力度、更高效度，全力以赴做好疫情防控這個當前最重要的工作，堅決扛起為員工生命安全和身體健康不懈奮鬥的政治責任，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
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