2月10日，週一，幾縷陽光驅散著早春的寒意。截至2月9日，作為台州市唯一一個沒有確診病例的地區，玉環市又迎來了一個晴天，今天也是玉環首批40家企業的復工第一日。
早上7時50分，浙江蘇泊爾股份有限公司門口復工的員工們都帶著口罩，排著隊，等待體溫檢測合格，表格填寫完畢後，才能進入廠區開工。與員工一樣排隊等著量體溫的還有蘇泊爾的扶工助企專員高涵宇，“今天是復工首日，我和經信、衛生、公安等部門的同事一起組成復工防控專班，探班企業復工情況，主要是為企業復工保駕護航。”
一進企業，復工防控專班就直奔生產一線，只見在蘇泊爾的生產車間內，工人們帶著口罩“全副武裝”投入生產。一件件產品從生產流水線上裝配完成後等待裝車配送，一道道工序進行的有條不紊。為滿足特殊時期的生產需求，企業重新調整了人員崗位，整合多條生產線，滿足日產1萬件。
“今天是我們復工的第一天，目前，已經有300多名工人返崗，主要是玉環本地以及春節未離開過玉環的外來務工人員。”浙江蘇泊爾股份有限公司生產副總王海濤一一介紹著企業開工以及防疫情況，“為做好防控工作，我們每天對辦公區域和生產車間進行全面消殺，並統一為員工發放口罩、酒精等防疫物資，員工進門和上下午都要定時測體溫。”
“缺人員、缺防疫物資”，聽著王海濤說出企業當下的“痛點”，高涵宇在筆記本上一一做了記錄。“目前，不少企業都存在返崗員工人數不足、防疫物資缺乏等問題，我們扶工助企專員跑在一線掌握最新情況後，就會根據實際情況啟動‘一企一策’，幫助企業做好復工的後續工作。”高涵宇表示復工並不代表著疫情防控工作的結束，反而要更加細緻、謹慎。
自復工通知發佈以來，玉環市就要求企業制定了疫情防控應急預案、疫情防範管理制度等詳細的防疫防範，對返廠員工嚴格排查、建立臺賬，對有疫區或有發熱併發症等隱患的員工堅決不安排上崗，同時，建立了科學有序的企業疫情防控體系，從人、物、措施三方面加強疫情防控。
“復工前，就為我們儘早復工提供指導和幫助。在復工後，依然跑在一線，為我們企業排憂解難。”浙江海德曼智能裝備股份有限公司副總經理林素君表示，復工防控專班的到來讓他們感到既暖心，又有信心。他們會積極配合，一手抓防控，一手抓復工，確保企業生產穩步有序推進。目前，海德曼企業原材料庫存充足，按計劃2月份需交付2800萬元訂單，本週可交付1300萬元。
每到一處，復工防控專班工作人員就拿出《企業復工檢查明細表》，嚴格按照市委市政府提出的“六個一”標準，對企業進行復工審核，堅持存在問題“零容忍”，確保企業防疫、復工全面可控。“一方面是做‘體檢’，一方面是問需求，二者缺一不可。”這是負責聯繫海德曼的扶工助企專員黃立軒走訪企業時對自己的要求，也是玉環市每一位復工防控工作人員在走訪企業時對自己的要求。據瞭解，為了企業能儘快復工，玉環市委、市政府共組織十多支由扶工助企專員、經信、衛生等部門成員組成的復工防控隊伍跑在一線，為企業復工“問需把脈”。
截至採訪當天17時，玉環全市已有40家工業企業有序復工，主要包含上市公司、巨龍企業、2019年度玉環市自營出口20強企業、製造業納稅20強企業、“畝均論英雄”綜合評價前20企業，以及醫藥、消殺用品、醫療器械等重要民計民生行業。
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