10日，記者從市人社局獲悉，全力做好人社政策支持工作，該局出臺工傷待遇、工資補助、人事錄用三個方面的“硬核”政策，為參與疫情應急處置工作人員撐起“保護傘”。
三項“硬核”政策為：在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。對於已參加工傷保險的人員，由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規定支付；對未參加工傷保險的人員，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發生的費用，由同級財政予以補助。另外，市、縣兩級人社部門在接到感染新型冠狀病毒肺炎相關的工傷保險申請時，特事特辦，開通綠色通道，提供一對一跟蹤服務，確保工傷保險待遇落實到位，切實保障防治人員的合法權益。
按照人社部、財政部有關通知的規定，對疫情防治人員發放臨時性工作補助。即，按照一類補助標準，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。補助資金由地方先行墊付，中央財政與地方據實結算。中央級醫療衛生機構按照屬地化管理，中央財政補助資金撥付地方後由地方財政統一分配。
此外，疫情防控相關醫療衛生機構等事業單位需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的，可簡化招聘程序，設立招聘綠色通道。可由事業單位或其主管部門採用網上面試、考察等方式直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相關招聘手續可在疫情過後補辦。
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記者 辛雅君
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