2020年的節後復工來的比想象中更艱難，也許誰都沒想過疫情帶來的影響這麼強烈。
春節不少人還沉浸在“居家隔離”的喜悅中，終於可以合理的在家躺屍了，不用每天上班，面對堆積如山的工作，直到疫情越來越嚴重，嚴重到不得不得停止復工。多少企業，多少個人被這場忽如其來的疫情一下子打亂了節奏？
而這一切，不止發生在一個人身上。
“時代的一粒灰，落在一個人頭上，就是一座山。”作家方方說。這對我們所有人來說都是如此。
延遲復工之後，為什麼所有人開始焦慮了？
本來只有10天的春節假期，結果被病毒搞成了未知數，這時候人們才後知後覺的意識到，疫情之下沒人能夠全身而退，企業和個人都已經被嚴重影響。
對企業而言，本來定好的復工時間一再拖延，業務無法正常運作，接的訂單如果無法按時交付，不僅拿不到錢還得賠付鉅額的違約金，無交易無資金，小企業根本熬不過三月底，這不是一家企業的問題，是現在中國上千萬中小企業面臨的共同難題。
公司不再開業，員工只能被迫停工在家，很多人扛著房貸，房租，卻沒有收入，許多家庭面臨著經濟困頓，逼的有些人不得不走出家門，你跟他們講隔離講防疫，但你沒法幫他們交房租水電、一日三餐。
各個農村封路之後，農民一年辛苦種的蔬根本運不出去，只能爛在地裡，家禽家畜的糧食飼料運不進，多少農民血本無歸。
當疫情影響你生存的時候，焦慮就來了。
年後就業形勢，依然不容樂觀
經歷了2019年的裁員潮，很多人都說去年工作不好找，都期盼著2020年能有一個好的開端，沒想到開局不順，情況反而更加嚴峻。
疫情的持續性將會影響到大部分企業的財務狀況和生存狀況，而員工將會是受到影響最直接的人。企業為了保住生存機會，復工之後也許會通過裁員方式減少企業成本，以求得一線生存。
對於年後找工作的小夥們來說，受到的影響又會有多大呢？
在情況沒有好轉以前，很多企業可能會選擇停止春招，抑或延時春招，也存在著部分企業人員縮緊，減少春招名額的情況，名額減少自然就意味著求職競爭力變大，拿到面試的機率也變低，這對於應屆畢業生的影響還是很大的。
對於那些待業的人，好不容易等著年後的大型招聘會，現在也延遲了，什麼時候能開始招人還不知道，即使開始招聘，他們也能很明顯的感受到到工作崗位的減少，好的工作競爭更加激烈。
做好自己的職業規劃，才能應對變化
特殊時期愈發能讓人思考，或許每個人真的需要對自己的職業進行規劃，並及時的調整，只有這樣才能在緊急的時刻，應對市場變化，讓自己的處境不那麼尷尬。
像這次疫情發生突然，沒有誰能提前預料，真正發生的時候大多數人只敢原地待命，如果你是個會做職業規劃的人，就完全可以在現在，利用互聯網的優勢，去思考未來會受影響的行業有哪些，然後在做選擇時避開或者是以優化迭代的思路進入，不去走之前失敗的老路。
這次疫情讓線下行業受損嚴重，但卻給線上行業帶來了新的機遇，在家辦公的第一天釘釘崩潰了，因為在線辦公的人太多。網課賣的出乎意料的好，因為大家只能在家充實自己。在線辦公、線上教育培訓等行業，算是迎來了他們的風口。
對於自己的職業生涯要隨時保持一種瞭解、判斷和選擇的狀態，這樣你的事業才會越走越穩。
無論什麼時候，相信“危”中一定有“機”。
所以，不要一味的讓自己陷入盲目焦慮中，我們現在最需要做的不是焦慮，而是好好利用這段空餘的時間充實自己，做好接下來的規劃，為自己增值！
職場135會陪伴大家走過每一個艱難時刻，2020年依然要加油呀！
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