请问一下,疫情还要持续多久,才可以上班?

豫豫与翕翕


这个不好说,按预期是半月时间。可现状不允许呀!因为还没有达到防控的目的,疑似病例没有明显下降。一旦时机成熟既可解封,天在看人在盼,心急难吃热米饭。急也没用……可不能给国家在添乱了!








黄河奔流


我们公司已经通知1月10号复工了,当然这不是因为疫情过去了,而是要冒着疫情的风险去上班。毕竟咱也不知道疫情什么时候才能过去,短则两三月,长则不好说,所以也不能说等疫情完全结束了才开工,否则企业都得纷纷倒闭,国家就要停止运转了。

所以各地方只能采取折中的办法,即各企业要在各项防护设施做到位,达到统一标准的前提下,才能陆续安排复工。甚至有的地方还要求要复工的企业得先去当地相关部门备案申请,申请通过了才能让员工到公司上班。

目前疫情控制

结合目前卫健委发布的全国疫情通报情况,加上钟南山院士的分析,疫情的扩散已经得到有效的控制,比预期要好得多。另一方面,新型冠状病毒适合在湿冷环境存活,相信随着天气的逐渐回暖,加上我国高超的医疗科研水平,相信这场抗击疫情攻坚战,很快就能取得最终胜利。

尽量居家办公,外出办公的务必做好个人防护

职场人士担忧:疫情之下,工作怎么办。这里提倡能居家办公的尽量在家办公,外面人头攒动,出去总归没家里安全,所以可以建议公司根据岗位性质合理安排复工,比如不需要到现场办公的尽量在家办公、远程办公,减少人员聚集,降低感染风险。这也同时不会影响工作的正常开展,是一举两得的举措。

如果一定要到公司办公的,务必要做好个人防护工作,口罩要正确佩戴,勤洗手,多消毒,注意个人卫生等等,避免去人员密集地方,减少被感染的机会。

结语

总的来说,现在疫情还没完全控制住,特别是这几天的返程高峰,大家要尤其注意。钟院士也说了,疫情拐点尚未到来,大家一定不能掉以轻心,只有优先保障个人安全后,才能逐步恢复工作。


我是冉说职场,10年职场经验,一起探讨漫漫人生。


冉说职场


现在的阶段疫情还在持续,但是,疫情的持续并不影响上班,而且大部分公司2月10号都是要开工的了,也就是说明天开始的话,大部分工人都会到达工作岗位上了。

实际上即使春季期间,有一些人也一直在工作着。因为我们的城市若是需要正常周转,生活需要持续进行,就必须要有人在工作岗位上。

我们都知道的医生肯定是最特殊的一个群体,他们即便是过年的时候,也是奋战的第一线的。

因为疫情是需要他们上班的,而且大部分医生都是在工作当中。所以对于医生来说,他们早就上班了。

还有环卫工人、供暖局等等工作岗位,都是需要有人来坚守的。

所以说即使疫情还在持续,也不影响人民上班,只不过我们在上班的时候,一定要注意保护好自己。

外出的时候,一定要佩戴口罩,否则,被感染就得不偿失了,就等于是给国家添乱给社会添乱了。

当然了之前即使是上班,也是少部分人在上班当中,大部分人还在家里隔离呢。

对于少部分人之间的流动,相关的疫情我们还是好抑制的。

但是,明天就不同了。

明天会有大部分人回归到工作岗位上来,会有大部分人选择继续上班的。

毕竟每一个人,或多或少的都是有经济压力的,房贷我们是需要还的,车贷也是需要还的。

当然了更多的人还会还信用卡和花呗。

所以说即便疫情还在,我们的花销该花的还也是一直在持续,所以,在这种情况下,疫情尽管还在,也是不影响大部分人上班的。

毕竟更多的人,还是要谋生,还要向现实低头的呀。

但是,尤其需要注意的就是,上班的话一定要注意保护好自己不被感染,否则,就是给国家添乱了,给社会添乱了。

还是那一句话,我们开工不要紧,但是,我们一定要做到不让病情在继续扩大,很多互联网公司,都是先让员工在自己的家里办公隔离十四天,然后在选择去公司上班,这就是不错的一个建议。

不过,这种情况即使存在也是短暂的,毕竟我们国家在倾尽全力的对抗病毒,相信我们会在最短的时间内,就把病毒给抑制住的。


史学达人


非典02年12月爆发,03年7月消失,推测是由于天气变暖,气温升高,病毒怕热所致。个人看来,本次疫情发生时间和非典差不多,参照非典的经验,乐观估计,4月份就能彻底控制,5-6月份就能完全消除。

疫情目前状况

此次疫情有比非典可怕的地方,最明显的是此次疫情具有潜伏期,且潜伏期较长,长达14天,潜伏期内可以无症状,还能传染人,这就给控制疫情造成了比较大的阻碍。而非典是一被传染立马发热,症状明显,可以立刻控制隔离,就能有效切断他继续传播的途径,所以比较可控。

截止目前,确诊人数超三万,每天两三千人的增长,传染性强的特点暴露无遗。但好在si亡率低,治愈率是si亡率的差不多3倍,这也给我们不少希望,希望有效药能尽早研发出来,把此次疫情彻底绞杀。

避免被感染最重要,其次是早发现早隔离

现在这个局势,谁也难以承诺疫情会什么时候结束,我们普通人,最好的办法就是待在家里,避免去人多的地方,能在家办公的尽量在家办公。反正就是能不出门就不出门,坚守阵地,把病毒焖si。

钟南山院士在昨天下午表态说:疫情拐点尚未出现,应该还要几天,现在看来早发现早隔离还是起了不少作用。大家一定要听钟院士的话,有发烧、干咳、四肢无力的情况及时就诊,早发现早隔离。



结语

总的来说,此次疫情持续多久尚未可知,但能确定的是此次疫情狙击战必定是场大战,不可小觑,但也不要过分恐慌,相信在党和国家的统一领导下,咱们听从统一指挥,做好个人防护,必定能共同度过此次难关。

感谢阅读,企业资深HR,不妨添加对我的关注,有什么职场问题方便随时交流!


心念HR


这问题问的比较好,我非常乐意回答。

首先我们要了解疫情啥时候结束,就要看最新的数据,截止2.6确诊患者28000多,疑似25000多.死亡500多,治愈1000多,大家细心的来观察这段数据你会发现,其实疫情胜利已经不远了,为什么呢!

首先自从疫情发生后,各地区都采取了隔离措施,由于医疗条件得缺乏,大量疑似患者没有得到救治,导致疑似患者的数量非常大,确诊的数据却增长的不多,这在武汉表现的非常明显,由于现在大批的医护人员驰援武汉,确诊的人数越来越多,治愈的人数也越来越多,疑似人数已经被确诊数据反超,在隔离的条件下,除了小批零散的病毒携带者在外省分散,没有病发外,武汉的情况已经明显好转,疑似人数基本不会有太大的增长势头,确诊人数的增长势头越来越大,后期疑似病例就会越来越少,更多的关系的被治愈出院以及在观察期,这是非常积极的信号。

所以综合以上,近几天的数据来看,战胜疫情可能需要2周时间就可以大规模解决,只是解决后还会有小批量分散的病毒患者,这个后期预防也是非常重要。


天机老人徒弟


钟南山院士说:从1月23号封城到2月6号我们过了第一个14天,第二个14天从2月7号起至2月20号止,最重要最危险的就是这第二个14天,如果这期间数据不再上升,疫情可以说得到了控制。这第二个14天尤其重要。


我公司原本定于正月初七开工,但因疫情严重转定与2月10号开工,虽然公司2月10号可能会正常开工,但对返厂员工还是会进行严格检查,并统一安排隔离,隔离14天后无任何症状并去指定医院检查确认无误后,才会分批次安排上班。

以我公司内部发布的通知来看,首先员工有车能回公司,其次回公司后得隔离14天,并去医院检查正常并提供健康证明,才能分批安排上班!

不单单我们怕这个疫情,公司更怕疫情,国家更怕。公司是人口非常密集的地方,尤其是上下班期间,吃饭期间,那人山人海,被传播的可能性更大,公司作为企业,他得对自己负责任的同时也得对他公司的每位员工负责,如果公司有人中招了,处理不当,隔离不及时,企业的大部分人都有可能会被传染,传播速度快的让人喘不过气来。


疫情什么时候能得到控制,情况什么时候能好转,我也不敢说,我也不敢问,但如果过了这第二个14天,疫情得到了控制,相对而言大家都会松一(大)口气。

疫情得到控制后大家可以在做好充足防护下前提下外出工作,回企业正常上班。上班后一定严格按要求带好口罩,必须勤洗手,吃饭要分开坐,尽量少说话,用完餐后快速离开,不可扎堆。个人的防预工作必须做到位,企业的防预工作更需要严谨周密。

即便在第二个14天稳住了疫情,大家也不可以掉以轻心,毕竟患者依旧携带有病毒。具体什么时候能消灭患者体内的病毒呢?我想应该还得等,等国家研制出抗病毒的药,或者等病毒自然消散。


疫情期间,任何事情都马虎不得,工作没了还可以在找,钱没有了还可以再赚,要是自己一不小心没了,有再多的钱财又有何用?为了自己,为了家庭,为了国家,好好保护好自己把!

但是人总会有不得已的苦衷,有不可推卸的责任和使命,得去而且是必须要去的那种,没办法,谁都不想去的,那有什么办法呢?玩命也得去呀!但是个人一定要做好防护,虽然岗位特殊,企业特别,但是我们啊可能拿自己的生命去玩是不,做好防护,将自己该做的都做到位,相信问题应该不会很大!

非常时期,且行且珍惜!


职场小十


特殊时期,企业复工复产时间,以各地政府的正式通知为准。


以山东省为例,山东省明确规定,对于一般性的企业,2月9日之间,经过严格的审核验收后,达到了复工复产条件的,可以进行开工生产。同时,也规定,在2月底前,所有达到复工复产条件的企业全部开工。


也就是说,在山东省内工作的员工,2月10日会有一部分员工上班,最晚的2月底就能上班。


全国各地的情况不一样,题主可以根据自己的所在单位政府公布的企业复工复产规定进行查看,确定企业复工的时间安排。


企业复工,是需要进行严格验收的。


对于有复工复产需求的企业,当地政府部门会组织验收,达到开工条件的,方能允许开工。


一是要有复工复产方案。企业结合自己的实际情况,制定企业自身的复工复产方案,明确开工的相关要求, 制定防疫措施,合理安排生产经营。


二是要做好防疫措施。企业厂区的消毒、清洁措施要到位,定期开展消毒、清洁、通风工作。对员工定期测量体温,身体检查。严禁外来人员进入厂区,对配送货物的车辆,严格管理,严禁司机下车,由本公司员工装卸货物。


三是合理安排工作。企业要合理的制定工作时间,能在家工作的,安排在家上班;能错峰生产的,实行错峰生产。减少员工聚集的现象。减少不必要的开会、聚会等大型活动。统筹考虑员工休假,尽量安排员工多休假,提前休假。


四是做好防疫物资准备。公司要提前储备好防疫物资,口罩、消毒液、防护服以及一些其他的紧急物资,都要提前储存好,以备不时之需。


五是做好员工的管理工作。加强思想教育,引导员工做好个人防护。对外地返回员工或者新招聘的员工,做好医学观察,隔离观察14天后再行上班。


综上所述,在疫情发生的特殊时期,公司复工复产要更加重视防疫工作,认真做好各相关工作,确保公司不出问题。


职场百灵鸟


从近期疫情的发展状态来看,可能还需要一段时间,大家尽量窝在家里面为国家做贡献。知道大家的确比较心急,但是这个时候的心急解决不了什么。

我们更建议大家心平气和的在家里面追剧聊聊天,在疫情没有彻底稳定下来的时候,减少不必要的外出,外出次数多了既是对自己的不负责任,也是对社会的不负责任。

目前来看的几种说法

最开始有关专家提出来的一种说法是疫情的拐点已经出现,也就是2月9号。

但是伴随着疫情的发展,尤其是春运以及春运之后返乡这一系列潮流,来看2月9号的拐点好像很难做到。

不久之后联合国相关方面也发出了消息,世卫组织也发出了消息,咱们国内的数学建模也发出了对等的消息,拐点目前来说不太确定,还需要一段时间,只不过这个时间不是很长。

所以如果非要问准确的时间的话,个人很难给出一个准确结论。毕竟这样一个大的复杂数据链,具体的结论还需要交由专家来谈。

工作时间的规划

有一部分企业已经开工,有一部分企业在家办公,我们进行了归纳总结。

1.图纸设计等非需要在企业办公的早已开工。

我们同事就是做图纸设计的,然后在本周一的时候就已经开工了,现在工作了整整5天。

因为他们的办公环境整体比较松散,所以不需要在企业办公,也没有必要在企业办公,都是在家办公的。

2.餐饮行业等特殊行业推迟办公。

一个同事是北京的,然后他的老板告诉他等23号之后再说。这一段时间里面哪里不要去,在家里面老老实实的呆着,一旦公司有需要的时候,必须保证随叫随到。

同时公司老板给他们预付了两个月的薪水,担心他们没有薪水的话,不够交房贷车贷,不够还贷款。

当然这两个月的薪水仅仅是底薪,至于加成啥的,老板没有说,员工也没好意思去要。

3.公务员等行业按时上班。

公务员这个体系当中绝大多数员工都是按时上班的,他们并不存在延期上班一说。

毕竟公务员是为国家为人民为百姓服务的,如果他们都不上班的话,就很容易出现大的动荡。

4.部分省市作出明确规划。

部分省市已经明确指出,某些企业尤其是中小企业,必须保证在安全的前提下才能进行复工。

毕竟如果所有的企业都不开门了的话,对社会来说会造成更多的不稳定因素。

最后一个小总结

我们可以这样认为,有能力的或者说必须强制性工作的一些企业会提早开工,或者在接下来的一段时间里做好安全防护之后开工。

包括但不限于口罩生产商,超市等企业。

但是除了这些企业之外,一部分企业包括人员流动性比较大的工地,建筑这些企业很有可能会推迟到2月底或者3月初。

但无论如何,只要企业没有强制要求我们去复工,只要我们短时间之内没有接到对应的指令的话,依旧要保持在家里面,减少活动。

毕竟这个时候宅在家里面,其实就是为国家做贡献的。

作者:职场全能王,优质职场领域创作者,职场速成师,企业管理咨询顾问,擅长职场问题指引和辅导。欢迎大家赞、转、收、评,期待大家的关注~~~

职场全能王


从目前情况来看,上海、浙江、江苏等为代表的疫情不是很严重的地区,10号就要开始复工。像温州这样的问题比较严重的地区,要到17号上班。而像武汉为代表的湖北最严重的地区,则有可能无限期推后上班时期,最乐观估计也要到2月下旬吧。

也就是説国内多数省份要在10号正式结束休假,全面上班。不过,虽説可以10号正式上班,但也有可能面临人际间交叉传染的危险性,所以有二种类型的情况,还可以延迟上班时间为好:一个是,很多省市企业于10号正式复工,只是针对当地没有走动过职工,如果是来自于湖北的职工,还有外面返城的人员,还可以呆在家里休息几天,不用急着上班,等观察一段时间,过了观察期后,再上班也不迟。

另一个是,现在急着开工的是为社会提供生活必须用品的企业,或者生产医疗用品支援前线的企业,因为如果一直不开工,不仅是企业的经济损失实在太大,而且社会物资供应无法得到保障。而那些旗牌室、影院游戏厅、咖啡吧等企业还是可以酌情往后推迟复工期的。现在生意不好,服务业复工也意义不大,希望疫情能早点过去。

不过,在2月10号复工之前,广大生产制造企业应该做好两件事:第一,公司会尽量为大家准备口罩,但目前全国都紧缺的情况下,也建议大家能够自己准备一些。企业在使用自来水的地方,要放上消毒液或杀菌皂,以供广大职工及时洗手消毒之用。第二,整个企业的后勤部门要提前一天上班,对厂区所有地方进行消毒处理。

而一旦10号复工上班之后,让湖北籍返回的职工继续休假,而其他员工则分批上岗,避免人员过度集中产生感染。同时,建议大家尽量走楼梯,少用电梯。午餐改成盒饭,大家都不要去食堂了,员工在各自工位上完成就餐。当然,在此非常时期,开进厂区的所有车辆都要经过消毒清洗。这样则可以尽可能的减少感染,这样才可以共同努力打赢这场攻坚战。

本轮疫情还要持续多久?估计2月份下旬就可以得到有效控制。什么时候可以复工上班?各个省市不同,多数是在10号开工上班。当然一些服务性行业也不必也赶在10号开工,看看形势再説。不过,对于准备10号开工的生产企业来説,你们先要准备一批口罩,给职工使用,而且还要提前对厂区进行杀毒。更关键的是,在复工之后,要尽可能的采取一系列措施,避免人际间的交叉感染。大家都把事情做好了,这场攻坚战就可以彻底打赢了。


不执著财经


这个问题肯定是每一个人都想知道的,但是,目前为止没有人知道具体的答案,毕竟就目前为止,疫情还是在继续蔓延当中。

只有确诊人数和疑似病例双双下降的时候,我们才敢说疫情得到了控制,但是,只要有一个潜在的病毒携带者,没有被收容,我们这场战役就不算打胜了,就必须还要奋战在一线。

目前我们知道的是,新冠状病毒和非典是有点类似的,但是,也有很大的不同。非典的死亡率是很高的,而冠状病毒更多的是可以治愈好的。

所以,相对来说这是一个好消息。

不过,凡事有利必有弊,新冠状病毒比非典严重的,就是它的传播速度很快,所以,我们国家一再的强调大家一定要少出门,不出门,即使出门也要做好防护工作,戴好口罩,不去人多的地方。

只有我们每一个人做到了该尽的职责,最后我们才能把这场无形的战役给打胜,所以这个病情到底还要持续多久,是有我们每一个人决定的。

若是我们每一个人都能够做到严格律己,发烧了觉得自己有新冠状病毒类似的症状,我们就要主动的去医院检查,早检查早确诊早治愈。

至于什么时候可以上班?

相信现在已经有一部分人,他们已经到了工作岗位了。当然了很多公司,都是规定员工在家里自行隔离十四天,也就是说在家里办公。

十四天之后,看具体情况,没有问题的在去公司上班。无疑这种方式,是一种对国家,对社会负责的表现。

但是,总有一些工作岗位是要人到公司,到现场去做的,比如说医生,比如说环卫工人,比如说口罩生产......。

这些人尽管说上班了,但是,一定也要保证自己的安全为第一。做好防护工作。

现在我们处于第二个14天的观察当中,若是这个第二个14天内,我们把疫情给抑制住了,那么,我们就可以上班了,所有的人都可以恢复岗位去工作了。

但是,若是疫情在第二个14天内,还没有得到控制,那就要看具体的情况,总之,只有疫情过去之后,我们所有人才会恢复工作。

毕竟对于我们全部中国人来说,目前最为重要的事情,就是要打赢这一场仗。不过,这场战役,我们应该很快就可以打胜了。毕竟国家把这个事情,当作头等大事来处理的。所以我们能够做到的就是积极配合国家的号召,和国家一起打胜这一场无声的战役。


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