春峰仙峽
這個問題沒有標準答案，每個人的想法不同。看你自己對以後的要求是什麼，想要什麼樣的生活。有的天生一副闖勁兒，就應該趁著年輕的時候出去闖闖，不管結果如何，成功與否，至少老後不會後悔，有的性格內向，適合偏於穩定安穩的生活。還有一類就是在自我矛盾自我糾結，在兩個選擇當中矛盾。 之前在別處看到說人分為四類人：不知道自己不知道，不知道自己知道，知道自己不知道，知道自己知道。 我覺得首先還是應該認清自己，做一個對未來的規劃，在你糾結不知道應該選擇安穩還是出去闖的時候，你不妨根據你自己的實際情況，把兩種選擇都客觀的做一個職業規劃出來，看看哪一個更能令你滿意，然後再決定。 我覺得之所以糾結其實還是對自己沒有足夠的自信，不管哪一個選擇，都要付出絕對的努力，這樣即使平凡的崗位也能有不平凡的體驗。 相信自己，祝你成功！ （以上純屬個人觀點，不喜勿噴）
小一盒
1.有句話叫不是因為有了希望才去堅持，而是因為堅持了才有希望。同樣的，首先我們要明白，創業是從0到1的過程，它需要一個人傾心地創造。在沒有資金的時候，一個是我們壓力非常大，真想創業的人，會有更大的動力去實現自己的一腔熱血，也就是我們所說的，做人要有血氣。二是正因為面對資金、人脈、團隊和管理等各方面問題，才讓每一個創業人有了更大的進步空間和鍛鍊平臺，這種快感和自我價值實現的感覺不是金錢所能帶來的，就像走相親快餐式的人永遠體會不到談戀愛長跑得感覺。記得之前自己做公司剛起步，什麼都沒有，除了身邊兩個血氣方剛不甘平庸的兄弟，但借錢，貸款，抵押，把能作價的東西全部押了上去，走的每一步都是謹慎再謹慎，不敢把步子扯大，最後全贏了回來，不僅賺了錢，更重要的是認識了更多志同道合的朋友，自己心智也上了不止一個臺階。所以創業不像打工一樣，囿於工作範圍，很多時候會覺得很無趣，成長也非常慢。創業讓每個人能見識更大的世界，觸摸最大的可能，見證生命一次又一次貌似不可能的奇蹟。還記得你領第一次工資的感覺嗎？可能很多人多了就變得麻木了，但我相信，通過自己親手勞動而得來的第一份薪水，那種愉悅，金錢絕對買不來。所以，創業就是自我修煉，自我價值實現的過程，沒錢去創業，這種體驗感更強。
2.其次，正是因為沒錢，才要去選擇創業。我們可能聽多了一些創業失敗的負面宣傳，但很少去細思我們自己，比如我是誰，我有什麼，我想幹嘛，我擅長什麼。幾個維度好好去想想，因為很多創業失敗的人壓根就沒想清楚這個問題，一路跌跌撞撞，結果不斷用失敗的事實去消磨我們湧動的熱血，最後好像會給我們一個錯覺，創業真的很難，創業就是走一條非人的阿修羅之路。但我們反過來想想，畢竟還有那麼多人創業成功了。為什麼？難道個個開始都是家財萬貫還是自己富甲一方？我相信，這個不太可能，如果這樣，也不會有那麼多勵志的傳奇，當然更是事實。人比動物唯一強的地方，就是會思考，有智慧。但其實很多還是心智未開，去網上走一遍就知道，原來這個世界上人並不都是那麼有素質，感覺很多人腦子裝的確實都是水。所以，冰碳不同器，夏蟲不語冰，和失敗人的話接觸多了，就會活的畏縮。失敗的人失敗原因千差萬別，但成功的方法卻都很相似，我們找準成功人士的途徑，去模仿，去靠近，我相信，資金和資源都不是問題，因為資本總是跟著人才跑，說白點就是成功者，真正的奮鬥者。回顧中國目前商界大佬，哪個人一開始資金就很充裕呢？馬雲開始靠到南方進貨賣東西養活公司，新東方徐小平開始靠在加拿大刷盤子度過困難期，人生本來就像心電圖，起起伏伏。哪天一平八穩，也到了掛的時候。
3.
最後，社會是個金字塔，我們大部分人其實都處於社會底層，有些人當鳥雀，有點吃的心滿意足。有的人想當鴻鵠，心懷大志向上奔跑不滿足。所以有些人經常在溫飽線掙扎，就像海里的小船，經不起大風大浪，一旦家裡有點意外折騰幾下，就徹底回到解放前。有些人則不斷學習勇士，不論外界多磨難初心不變，在這座金字塔的構築中，一步步實現財富自由，階層突破。古話講:靡不有初鮮克有終。有開始很容易，難得是走到最後。因為生命就是馬拉松，開始領先不一定笑到最後。而創業就是讓人不斷攀爬，笑到最後的最好方式。 末尾，再說一句話，在意別人眼光的人，遲早會被眼光幹掉。這是自己創業這麼多年的一點感悟。
秋刀魚是貓的
人該在一個單位踏踏實實上班？還是不斷尋找新環境？我認為既然在單位上班了就應該踏踏實實工作
如果是畢業的大學生剛踏入社會，沒有什麼工作經驗的話前期找工作不容易，大部分學生對自己的職業規劃還不清楚，所以基於這種情況下，還是先找份適合自己的工作先做，因為一畢業會面臨很多問題，壓力也挺大的，你至少要解決溫飽問題。可以在工作期間不斷提升自己，慢慢對自己能力等方面有一個全方面的認識，認清楚了自己，就明白自己將來該如何發展了，無論是否喜歡現在的工作我都建議把本職工作做好，做到極致，不僅要對自己負責也要對單位負責，這是一個員工最基本的素養！
至於尋找新的環境，我認為只要是在原有的工作崗位上有很大的提升空間，還是可以考慮把自己的優勢發揮到極致，如果想嘗試新的環境，不一定非要重新換工作的地方，完全可以利用業餘時間根據自己的興趣愛好發展自己的第二職業，這樣的話可以不斷的嘗試新的職業，也是很好的選擇！
呂嬋娟工作Vlog
人如果踏踏實實在上班，沒有任何想法，那這樣的人活的沒有太大理想，滿足現狀
不斷尋找新環境，這個這個含義我可以理解成為不斷換工作，跳槽另一家公司
人生就是那麼幾十年，對於很多人都是公平的，為什麼有些人喜歡折騰，有些人卻安穩的找份工作
選擇執行力決定你未來的生活，這就是普通人需要面對的問題
老雷聊事
我覺得在一個單位就該踏實的幹，不要朝思暮想，整天想著哪裡有高薪的地方，首先你根據自己的能力選擇適合自己的工作，然後制定工作計劃，目標，然後鍥而不捨的去完成自己的目標，在工作中不斷的學習，不斷的創造，讓自己在這個行業有豐富的經驗，成為行業能手！這樣你才會被領導器重，才會一步步走向勝利！
經常變換工作不利於經驗的積累，人脈的利用！會浪費很多無形資產！
湖南小魯
靜下心來，充分認識自己的為人，能力和綜合素養。
先看自己在單位是幹什麼的，是帶技術的工人還是一般管理者，還是技術大拿？技術大拿走哪都沒問題，技術工可以適當的跳槽，為其漲薪和學習，如果是一般管理者或是普通文職員工，社交能力一般，我勸你還是想清楚吧，外面沒有你想的那麼好！
我幾年前在一家中大型企業做了五年採購員，現在回頭看工資還是可以的，不比現在創業少多少，創業太苦。
語語琪琪的爸爸
首先我們要看己的年齡是否還能在折騰？如果我還年青在一家單位做得不滿意，當然可以再找自己喜歡的新環境，如果年齡大了，上有老，下有小，那就要考慮自己的行為是否給家族帶來收入減少或者沒收入的後果！
再說年齡大小再到新的環境，不一定比以前那好！現在的單位要的年輕有活力的！對年齡大的不會考慮太多！你一定三思哦！個人見解
消防安裝工頭小虎
這個問題因人而異 有人只願意踏踏實實上班 沒有別的追求 有人有夢想 會去不斷追求
不管怎樣 生存是第一位的 生存都不能保證 談何夢想 如果一個人沒有本事 沒有技能 跳多次槽都是白費
沒有什麼事情是永遠的 人算不如天算 不管你有沒有追求 都要保證 第一，生存是第一位的 保障了生存後同時訓練自己的技能 武裝自己 發展自己的興趣愛好 萬一以後有變化 自己也能適應變化 而不是變化來了 自己只能被迫謀生 人無遠慮 必有近憂
人保障自己生存的同時 也要藏器於身 如果自己沒有技能本事 拿什麼去適應新環境
雲鶴天涯
無論是普通員工還是公司高管在一個單位工作就是要踏踏實實、兢兢業業地把工作做好，這是最起碼的職責。也不要有這山望著那山高的思想，這很容易使自己在工作中打消工作積極性。除非自己的工作能力和業務水平超棒，在行業中遙遙領先。別的單位都想盡一切辦法來爭取你。這時你也要考慮到今天的自己是現在的公司培養了你、造就了你的工作技能。做人要存有感恩之心，不要忘本。別的單位答應給你的優厚待遇，現在的公司肯定比他們還要優厚。公司會給你意外的驚喜。所有不要被其他單位的條件迷惑了自己的眼睛。要學會知足常樂嘛！
美好江南
主業加副業也是一種創業，你要學會明心見性，一定要沉下心來：春耕、夏耘，秋收、冬藏，遵循大自然法則，做一些“利他”的事情，定投聯保資本運營，助人自助，功到自成！
