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社保交了24年，离退休还有十几年，可以不交纳，达到法定退休年龄也可以办理退休，领取养老金。但是，剩余的十几年却非常有必要继续缴纳。因为《社会保险法》规定的领取养老金条件，不管是养老保险超过15年还是达到法定退休年龄都符合。但是为什么可以领到养老金还要继续缴纳呢？如果您也存在类似的疑惑，不妨跟超老师一起来探讨学习哟！
第一，只要存在劳动关系，单位就有为劳动者缴纳社保的义务。
《社会保险法》规定，只要用人单位和劳动者存在劳动关系，就有义务为其及时足额缴纳社会保险。
《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动关系即可终止。
小结:只要劳动者未达到法定退休年龄，用人单位就有义务继续为其缴纳社保，直到其到达法定退休年龄，办理退休领取养老金为止，不得因为劳动者达到15年养老金领取年限就终止或者暂停缴纳。
第二，社保最大的福利不仅有养老金，还有医疗报销。
缴纳社保超过15年，达到法定退休年龄，才可以办理退休领取养老金，就算缴纳够养老保险年限超过15年，但未到法定退休年龄，依然不可以提前领取养老金。
但是，医疗保险却不同，只要正常缴纳，所发生的医保报销范围的疾病都可以报销80-90%，最高可以报销30万。只要正常缴纳每个月医保还会有返费，根据年龄不同返费比例不同。
以北京市最低缴费基数为例，35岁以下每月返费2.8%，也就是5557×2.8%=155.6元；35-45岁每月返费3%，166.7元；45岁-法定退休年龄每月返费4%，222.28元；法定退休年龄-70岁，每月返费97元，超过70岁每月返费107元。(每个地区缴费基数不同，返费有所不同，望大家举一反三。)
而且，退休时医疗保险男性累计超过25年、女性累计超过20年，还可以享受终生医疗报销，也就是说，退休后不用再继续缴纳医疗保险，依然可以享受医疗报销福利。
小结:超老师觉得，社保最大的福利，不应该是养老保险，而是医疗保险。因为养老金只有等到退休后才可以按月领取，活的寿命越长，领到的养老金越多。
而医疗保险，不仅缴纳期间可以正常报销，而且退休后交够指定年限，可以不用缴纳也可以享受医疗报销待遇。而且，年龄越大，生病的概率越来越大，看病买药的花销越来越多。
所以，仅凭养老金无法支撑看病的巨额花费，反倒是有了终生医疗报销才能保障有健康的身体，去多领养老金。
超老师总结:
首先，15年养老保险年限只是领取养老金的必要条件，并不是缴费15年就不能再交啦，只要和单位存在劳动关系，单位就得给您缴纳至达到法定退休年龄为止，用人单位到达15年养老保险年限终止缴费的行为属于违法行为。
其次，如果，缴满15年养老保险年限，没有单位自行缴纳社保费用，可以根据经济状况，如果经济状况不错可以自行承担继续缴纳；如果经济状况不好，如果地方允许的话，可以选择缴纳基本医疗保险或者新农合医保，以保证年龄大了的看病报销。
最后，养老保险遵循【多缴多得、长缴多得、不缴不得】的原则，年轻时有工资有收入，多缴纳养老保险年限，退休后领取的养老金就越多，老年生活就越有保障。
职说社保
有必要。
大家好，我是社保专家思之想之，社保交了24年，还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗？
社保中最重要的是养老金和医保。首先，对于养老金来说，最低要缴费15年，才能在退休后按月领取养老金，你现在已经缴纳了24年，超过了15年的最低年限要求，即便如此也是有必要继续缴纳下去的。
为什么呢？第一，你距离退休还有10多年，如果你现在还继续在工作的话，社保是必须要继续缴纳的，这是没有商量和选择余地的，因为在职职工必须强制性缴纳社保。
而且，养老金是多缴多得、长缴多得，24年的缴费年限其实并不算高，养老金水平也不会太高，如果你继续缴费10多年到退休，缴费年限达到三四十年的水平，最后的养老金是要比24年高出不少钱的。
第二，如果你是个人参保缴费，已经缴费了24年，那么的确是可以选择停缴的，不过，在你经济能力允许的情况下，同样还是建议你继续缴纳，理由同上，退休后养老金才会更高，更好保障自己的生活质量。
而且，相比于存款，缴纳养老保险是更划算的，因为养老金计发根据退休时上年度平均工资来计算，可以紧跟工资上涨，而且养老保险记账利率8%左右远高于银行存款利率，还有养老金有增长机制，存款是没有的。
其次，说完养老金，再说医疗保险。医保也是有最低缴费年限的，一般是要求男性满25年，女性满20年。
所以，如果你是男性的话，缴费要满25年，而你现在才缴费了24年，还没有达到最低缴费年限，所以需要继续缴费。如果你们当地的医保最低年限更高，你还需要更多年的继续缴费，比如重庆就是要求男缴费30年，女满25年。
只有继续缴费，达到医保的最低缴费年限，才能在退休后，不用缴费就享受医保的报销待遇。
因此，建议你继续缴费，至少最低缴费到当地医保最低缴费年限，确保养老金和医保待遇都能享受。更多社保问题，关注思之想之。欢迎点赞。
思之想之
第一，如果是男性，最好缴满25年，因为男性医疗保险要缴满25年，才能在退休后继续享受医疗保险待遇。
在我国，城镇单位职工保留劳动关系期间，必须依法缴纳社保。能自主选择是否继续缴纳社保的人，只有灵活就业人员，而我国灵活就业人员是要求养老医保一起缴纳。在退休前，是不能单独只缴纳医保的。
第二，我国的养老保险实行“多缴多得，长缴多得”的原则。即缴费越多，退休后养老金越高，缴费年限越长，退休后养老金越高。
因为退休后养老金总待遇=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=［所在地上年在岗职工月平均工资*（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（60岁是139个月、55岁是170个月、50岁是195个月）
从计算公式可以看出，对于基础养老金来说，缴费年限越长，基础养老金就越高。现在缴了24年就不缴了，缴费年限就是24年，如果继续缴纳，到退休年龄时缴费年限就是30年以上，基础养老金肯定高很多。
对于个人账户养老金来说，缴费年限越长，个人账户储存额就越高，计算出来的个人账户养老金就越高。
第三，医保停缴会影响医疗保险待遇享受，造成无法享受很多医保待遇和救助待遇。
医保停缴，从次月开始不能享受住院报销待遇，甚至无法申请慢性病、大病医疗救助等诸多医疗保险待遇。
第四，影响退休后加工资。
我就目前退休工人加工资已经形成常态化，每年加一次。其中有一项非常重要，就是根据缴费年限加工资，退休工人历年的调资，都与缴费年限有关。比如2018年退休工人调资，有的地方就是这样规定的，缴费年限15年以内的，每1年，加2元工资，从第16年开始，每满1年加3元，从第31年开始，每满1年加5元，很快就会有很大的差距。
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正哥说民生
你这种情况，我还是鼓励你继续缴纳下去为上策。按照职工养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴长得。下面和你分享我的个人观点。
第一，继续缴纳是上策。
到现在为止你已经缴纳了24年，说明你是从1995年开始缴纳养老保险的，缴费的起点时间还是比较早的，年龄应该是在44岁左右，如果按照60岁来退休，还有16年左右。但是根据这个年龄来推断，到60岁办理退休时，你的缴费年限可以达到或超过40年。超过40年的缴费年限，即使按照最低缴费比例来缴纳，每年的缴费指数与社平工资的平均值计算下来为0.8左右，那么你的基础养老金占社平工资的领取比例可到32%左右。假如你退休时社平工资为6000元，那么你每月的基础养老金可到1920元。这是一个非常高的水平。而且十多年以后，社平工资应该是远远高于6000元的，那么你的基础养老金超过2000元这是完全可能的，加上个人账户养老金，每月3500左右的养老金是肯定的。
第二，找单位上班，可减轻缴费压力。
你之前缴纳的24年，不知道是单位缴费还是个人缴费，情况不是很清楚。如果一直是单位缴费，应该是没有什么压力。如果一直在单位上班，那么你个人也是必须要继续缴纳的，因为作为用人单位，只要你在岗一天，单位就必须继续为你缴纳，直到达到法定的退休年龄为止；如果你是个人缴纳，是否继续缴纳个人是有选择权的，但是为了持续缴纳下去，如果没有上班的，找个单位上班也是可行的，因为毕竟你才40多岁，机会还是有的。单位缴纳后，个人每月扣除的社保费用也就是几百元钱，这个缴费的压力是比较轻的。
第三，个人停缴，不影响按时办理退休。
如果自己找不到合适的工作，经济压力也比较大，停缴了养老保险也不会影响达到法定的退休年龄时办理退休，只是养老金水平应该是比较低的。按照上面所述的0.8来领取基础养老金的系数，24年领取的比例只有19.2%，仍然按照当时社平工资6000元来计算，那么你的基础养老金为1152元，将近低了一半。当然这只是基础养老金，如果再加上个人账户养老金，总体养老金也是要低很多的；同时还要影响医疗保险的缴费年限，如果你当地规定男性的医疗保险的缴费年限为30年，那么你现在的医保缴费年限是不足的，停缴了养老保险，很多地方医疗保险是无法继续缴纳的，当然像重庆等地是可以单独缴纳的。
综上所述，你目前社保已经缴纳了24年，还有10多年才退休，是否继续缴纳取决于两个因素。一是如果是在岗职工，那是必须要继续缴纳的。如果不是在岗职工能找到新单位就业，也是必须继续缴纳的；二是个人经济条件。如果经济条件比较好，继续缴纳是非常有利的，经济条件比较差，停缴也不会影响今后按时办理退休。
帮兄爱唱歌
根据你提供的信息，我判断你已经没有工作单位了，养老保险费、医疗保险费都是自己缴纳，而且已缴了24年了，如有单位为你缴费，你肯定就不会问这样的问题了。
你还有十几年才到退休年龄，有没有必要继续缴下去呢？我的建议是：
一、要综合考虑自己的家庭经济状况，如除日常支出外还略有结余，那就继续缴吧，多缴多得，长缴多得吗。如家庭生活本就拮据，还得借债维持，那就中断吧，反正到年龄了准能办理退休，没必要把自己弄的压力太大了。
二、有很多人选择挂靠单位缴费，如你也是挂靠单位缴费，社保费又都是自己出，那敢快停保，转按灵活就业人员缴费。这样有个好处，你那年宽裕了就缴一年，不宽裕就停一年，反正据退休还有十几年，准有宽裕的几年吧，这样你累计缴费年限不就多了，最后下来，既提高了养老金又不使自己有太大的压力。
三、切记要量力而行。尤其是下岗职工确实不容易，不要老想着将来退休了能挣多少钱，要多考虑眼下怎样生活，怎样把有限的财力投资给孩子，让孩子将来能有出息。因为自己缴社保也是有一定风险的。
温馨社保
社保交了24年，还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗？
有没有必要继续交下去，用数据来说话最直观。我们来举一个例子：
1995年1月，甲先生参加工作，且所在地正好开始实行养老保险制度改革，他从参加社会保险以来，一直以社会平均工资为基数缴纳社会保险，至2019年已经缴费24年了，个人账户中约有本息存储额45000元。此时他47岁，所在地当年社平工资为5000元。甲先生犹豫剩下的13年里是否需要继续缴纳社保？我们先来计算。
1、肯定要以灵活就业人员身份缴费，因为如果他属于在职职工，那么是没有选择的权利，用人单位必须为他缴纳社会保险，这是用人单位法定的义务；
2、我们来估算一下13年后该地的社会平均工资。我们以社会平均工资按5%的幅度逐年上涨，那么13年后该地的社平工资为5000（1+0.05）^13=9482元；
3、13年里，他个人账户本息存储额增加额约为90000元，累计之前的共有135000元。当然，这13年里，他个人需要缴费约220000元。
4、有了以上数据，我们来看一下他是否有必要继续交费。
如果不继续交费，那么退休时的养老金=9482*（1+1）/2*24*1%+45000/139=2600元/月；
如果继续交费，那么退休时的养老金=9482*（1+1）/2*37*1%+135000/139=4480元/月；
从中可以看出，是否继续交费两者退休当月相差近1750元。而且，这还没有考虑到退休后养老金调整的因素，那样两者的差异会越来越大。
所以，如果条件允许，则一定要缴下去，多缴多得，长缴多得啊。
老王观职场
因为马上要退休，特意研究了一下养老保险的计算方法。
养老保险=（退休前1年当地社平工资*（个人缴费基数平均值+1）/2*1%*交费年限+（个人账户余额/计发月数）
从上面的公式可以看出，最后拿到手的退休金与交费年限和每年交费的多少是强相美的。如果现在就不交的话，交费年限低，上缴的总金额也少，最后也就别指望拿到理想的退休金了。
交费基数高，个人指数化工资高，交费时间长，领取的比例高，基数高、时间长，进入个人账户的钱也更多。
我们公司有一中层干部，男，60岁，工龄交费年限4O年，每年按最高交，今年退休拿8400元，另一个是高级工程师，女，55岁，工龄交费年限3年，今年退休拿7000元。
所以，只要现在能有收入，能交还是交吧。
菩提小语
首先，要确认你是灵活就业人员还是企业员工，灵活就业人员可以根据自己实际情况选择按照最低标准缴纳，如果是企业员工，是不能断保的，无论是不是你本人的意愿，在企业工作就必须缴纳社保，而且企业不给员工缴纳保险也存在风险，现在一般企业都不会不给员工缴纳社保。第二社保政策会有变化，而且退休金和你的缴纳年限有很大关系，如果你现在就不缴纳，可能是十几年后退休金会很少，不能满足日常生活，所以我还是建议你继续缴交社保。
追星星的人15
楼主您好，社保交了24年，还有十几年才到退休年龄，还有必要交下去吗？首先社保交了24年，目前来讲你还有十几年才到退休年龄，这种情况我个人建议，你还是继续教下去是比较好的，因为你的这个社保缴费年限越多，那么对于你本人来讲，你获得的这个养老金待遇也就越高。
所以说还是很有必要继续交下去的。当然如果你选择停止缴纳社保也是可以的，因为你毕竟已经具备了退休的标准和要求，因为退休的标准就是累计缴费15年以上就可以了，当然，你按照这个24年的累计缴费年限，来缴纳自己基本养老保险的话，那么实际上自己只能获得一个，相对较低的一个养老金待遇。
所以说如果接下来十几年，你一直交你的养老保险，那么获得的养老金待遇相对来说是比较高的，这对你本人来说也是有好处的，如果你是企业在职职工的话，实际上你的这个个人养老保险，都是由企业单位来承担大部分的缴费比例，而你个人只需要承担很小一部分的缴费比例。
懂社保
社保交了24年，还有十几年才退休，还是有必要交下去的。
我们首先看一下社保包含哪些内容。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
养老保险是缴纳的越多，最后退休时领取的工资越高。
医疗保险只有缴纳才能享受医保报销。
工伤、失业、生育保险也各有各的作用。
如果您目前仍然在单位上班，那么就继续交下去吧。毕竟个人只需要承担社保的一小部分，大部分还是由单位承担的。就算不交保险，你觉得老板会把省下来的钱发给你个人吗？再说，社保不是应不应该交的问题，而是必须得交。《社会保险法》规定，缴纳社保是单位和职工的义务。
如果你已经失业了，或者自己做生意，那么是否继续缴纳社保，完全根据你的个人情况决定。任何的保险，没有比社保的回报率高的了。如果手头宽裕，不妨继续缴纳。如果手头紧张，不交也可以。
