阿衰碎碎
如果是疫情所须的公可话就不能推脱，必须上阵线，因为现在疫情严峻必须支援的
灵感编织
于公司利益和责任应该去，于个人安危当然可以不去！
看是什么差事什么地方出差？如果有关公司的紧急事务必须处理，哪就尽量做好个人防护去出差好了，如果能干好，于你个人前程也很重要。
如果出差地是疫情较严重地方，而且交通不进不出，出差公事不是很紧迫，可以和上司沟通协商，能否推迟晚出差时间。
丽丽99616526
不管公司现在是处于如何的危险处境，我觉得这个时间是不适合安排任何人去出差的。或许是领导被逼无奈才提出这样的建议，但是如果我是这个领导，我会在安排你出差前先征求你的已经，并为你准备好一切防护必需品，然后告知你，如果在出差途中被感染，公司承担一切后果。出差回来后，安排好住处，隔离14天后身体没有出现不适再安排回公司正常上班，隔离期间工资照发。隔离期间可以远程办公。员工冒着生命危险在给你工作，身为老板你也要做到你应该做的。
另外，这个点车站，机场都管控，能否顺利到达目的地还不确定，就算是能到到目的地，对方公司愿意见面吗？毕竟这一路过来接触了太多太多的人。。。。。。有什么事情重要到拿全家人及公司人的性命更重要呢？
希宝儿
去了隔离，回来再隔离，只要公司需要你大可以去，不必担心是传染后的一员！
一匹转运的马
如果真的是这样，那你还是辞职吧，这样的公司我个人感觉是没必要继续干下去；公司这样做首先是违背国家规定，换言说就是违法，一个连违法都敢做的公司还有继续干下去的必要吗；其二公司在疫情期间安排你出差，首先不说好多地方交通都封锁了，这是完全不顾员工的身体健康，不把员工身体健康当回事的公司更没必要继续呆下去
互联网上的猫头鹰
当前的情况，谁也不想出去，但工作原因又不可能完全拒绝，提供以前参考，不喜勿喷
1、详细了解目的地的情况:交通是否实行管制，若有管制，是否有办法合法进入，住宿问题是否可以合法解决？
2、交通工具问题:乘坐公共交通工具还是有专用交通工具？
3、出差的目的弄清楚，和拜访人员进行电话沟通，如果可以远程或者电话解决，就协助解决问题。
以上几点都能做好，可以和公司领导沟通，如果非去不克，就需要做好自身防护，带高标准口罩，平光眼镜(近视眼镜)，手消或者肥皂。
希望能帮到你。
孤独行走的星空
既然是公司派你去，那就是公司有必须去的理由，你做好自我防护，按照疫情期间的要求去做，祝你一路平安
东北精品
首先看什么公司吧，去哪干什么。什么事情不能一概而论，像好多公司都在生产口罩防护服，医护人员在前线战斗，超市在为大家提供生活物资，运输司机在路上为大家提供最快的保障。只要是对疫情有帮助的都应该尽力去做，实在不行呆在家里隔离也是出一分力，这样疫情才能早日结束。最后希望大家都做好防护措施，戴口罩勤洗手和消毒。
牛牛炒蛋蛋
当然要去！这种疫情下，公司还安排出差，说明有紧急的事，非处理不可，要以大局为重。但出差前要先了解一下出差地的防疫情况，遵守当地的管控措施，希望可以帮到你。
羞羞小丑er
只要飞机火车还通，就说明可以出差。医护人员天天和患者面对面，不是更危险？做好防护，注意安全，应该没事。乘务员们不也没事吗？这么特殊时刻让你出差，肯定很重要，在安全第一的前提下，出差一次不是提升你自己的绝好机会吗？！
