上一期
广东人社推出《人社人 在行动》系列
第一期~（点击查看详情）
分享了广州、深圳等7个地市人社部门
在疫情防控期间做出的亮点措施~
第二期我们来看看
肇庆、江门、茂名、惠州、
梅州、汕尾、河源等地市
有什么抗“疫”新举措吧
肇庆市
积极构筑疫情防控阻击网
肇庆市积极构筑全市技工院校和培训机构的疫情防控阻击网，1月24日（除夕）通宵作战，对全市技工院校1.7万多名在校师生进行全覆盖排查，建立了涵盖外出地点、时长、经停地、计划返肇时间等9项重要数据的基础台账；针对全市4所技工院校、42家培训机构现场督查指导，发出《致全市技工院校师生的一封信》，引导广大师生理性认识、主动防护、科学应对疫情，做好消毒安全监测、严格落实“复课复产复工”时间规定，把防控工作落细落实。
江门市
实行专人每天一报制度
江门市印发《江门市异地务工人员返岗就业疫情防控工作预案》，组织全市人社系统全面开展企业异地务工人员返乡情况摸查工作，实行专人每天一报制度。在微信公众号“五邑人社”发布《致广大企业员工的一封信》等信息，及时向广大市民传递最新疫情信息和政策指南。印发《江门人社部门引导企业用工内部工作指引》，指导属地企业做好复工复产疫情防控工作。
茂名市
做好人力资源社会保障服务十项工作
茂名市积极做好人力资源社会保障服务十项工作：网上招聘不停歇、就业服务不打烊、守好社保经办窗口防疫前线、养老保险服务不间断、工伤保险服务不间断、“好心仲裁”服务不掉线、为群众合法劳动权益保驾护航、医护及相关工作人员工伤工资政策等后方应援、设立相关医护人员招聘绿色通道。
惠州市
积极制定应急预案
惠州市积极制定《来惠务工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》，积极做好节前湖北籍务工人员返乡流动跟踪、节后返岗情况和企业用工需求预判。印发了《关于做好我市企业节后复产复工人力资源相关工作的通知》、《惠州市关于延迟疫情重点地区务工人员返惠时间的通知》，确保节后务工人员安全有序流动。
梅州市
利用“互联网+”提供服务
利用“互联网+”，就业服务“不打烊”。梅州市积极开展网上招聘，在公共就业服务平台网站、微信公众号设立“南粤春暖”“春暖梅州”招聘专栏活动，推进网上招聘和远程面试，目前已在市人社网、就业网、微信公众号发布139家企业、6247多个岗位信息。
汕尾市
“三早”“三前”“三报告”
汕尾市向全体党员干部发出《应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的倡议书》，并签订了《承诺书》，承诺实干当先做到“三早”（早发现、早报告、早防控），奋勇争先做到“三前”（想在前、干在前、冲在前），对党忠诚做到“三报告”（回报告、离报告、动向报告），每日组织4名党员干部协助村（社区）党组织做好疫情防控工作，坚决打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的攻坚战。
河源市
创新采取“五步工作法”
河源积极组成3支党员先锋队，通过“五查五问”、座谈交流，深入企业检查指导疫情防控工作，创新采取“五步工作法”：致企业和务工人员一封信；督促企业购一批疫情防控设备；要求企业建一批发热隔离观察室；指导企业开展一系列消毒清洗通风大清洁工作；要求企业设置一条员工入厂监测通道），全力确保企业员工生命安全和身体健康。
《人社人 在行动》系列第三期
阳江、清远、东莞、中山、
潮州、揭阳、云浮这7个地市
看看他们有什么亮点举措~
我们一起努力！
相信疫情很快就会过去！
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