特拉斯维加斯
国家要培养一批新的乡村卫生医疗人员，把那些未就业的大学毕业生高中毕业生选拨一批培养培训充实乡医队伍，如不急培一批，会永远缺员，要象七十年代通过培训后村村成立了合作医疗，村村有了自己的医生，现有的村医大部份都是从那时过来的，成为了乡村医的主力军，只有专培一批后，选一名专职工卫员钠入村级成员，专业公共卫生工作，另外人员专业医疗工作，国家实给予补贴
南天的星
作为大健康产业工作者，和广大基层村医去一起探索当下乡村医生的出路在哪里?
第一，考取“乡村全科助理医师”,认真做好乡村医生本职工作。
政府已开始对村医未来发展有了政策引导与支持，比如进一步落实“乡管村用”，选拔、聘用优秀村医以卫生院职工身份到村室工作，考虑村医的“转正”入编与社保问题，比如开展并扩大家庭签约服务，加强村级医疗信息化建设等，这都是在给村医基本医疗服务开拓新路子，以此在增强基层基本医疗服务能力水平的同时，实现并提高其入编希望和社保待遇，增加村医的收入！当然，这有必须前提与条件，那就是村医要参加“乡村全科助理医师”考试而获取执业资格，如果没有取得乡村全科助理医师资格的，被聘可能极小，恐怕需考虑两条出路，年长村医等候“退位”，年轻村医以卫生员身份从事公共卫生及健康保健工作，要么就另谋它业与村医告别.
第二，努力探索转型之路，发展特色专科。
对于村医来说，不仅仅是守着基药目录的药物过日子，除去基本药物目录里面的药品，还可以试着学点中医适宜技术，比如：拔罐、推拿、艾灸等等，这些低成本、低风险，发展一个特色专科，凭借一己之长，发展个人事业, 是一个不错的选择。
第三，考取执业（助理）医师、主治医师资格，谋求更好的就业环境。
近些年来，“下海”、“跳槽”这些词很是流行，但似乎都不太适合村医，所以，个别“有才”村医，能够跳出去，也实属难能可贵，不是吗？无论在哪里，不都是为了广大病患者服务吗？无可厚非。
第四，选择第二职业，做好本职，兼顾其他，做个兼职弥补一下也未尝不可。
为什么这么说呢？原因很简单，因为现行医改政策是，“村医干活，政府买单。”的服务模式，村医在既没有劳动合同，也没有五险一金的情况下，坦白说，其实也就是一自由人，自由职业者。国家和政府，又有什么理由去阻止他们兼职呢？除非你满足了他们的合理要求作为前提，才有发言权和掌控权。
所以，在生活困顿，捉襟见肘，无以为继时，村医不妨开发一下自己的潜能，发挥一己之长，做个兼职，赚取一些外快，以贴补家用，也未尝不可，不是吗？
健康产业人
乡村医生在今后很长时间内应该没有大的变动，还是保持状态，卫生局不会新批执业许可，所以村医还是原来的人马，老村医没有退休待遇，所以只要没死就得干，咋说也是个养家糊口的营生，我们地区村医整体看生活还是可以的，生活没有问题，不能说富裕，也没人在意国家的政策，回答问题之前就给了提示，要正能量不吐槽，所以我觉得等我们这一茬村医老了，可能会有一定待遇，只能说可能，不确定
英雄寂寞苦短
先总的说一句：以后的乡村医生队伍会不断壮大，待遇不断提升
我们说一个行业以后的发展会不会好，前景如何，那要看是不是存在需求。乡村地区医疗卫生问题还是存在着很多值得提升的地方。比如说医生数量不够，医生诊疗水平有限（或者是贪图经济利益盲目行医），医疗资源配备不全（药物的更新慢和品类不全），诊疗不便利（地域限制），乡村医生待遇很低等等。但是卫生服务永远是刚需，硬件跟不上的话很难说能提高农村地区人民的健康水平。但是近几年在国家的倡导扶持下，乡村医生养老保险制度逐渐拓展到各省市，在完善执业门槛的同时也降低了乡村全科执业助理医师的考核标准，使得一些本来的乡村医生不会由于学历和硬知识水平而限制在执业牌照之下，待遇也是逐渐提升了。
近几年流行的“全科医生”和“家庭医生”的概念，也逐渐向“乡村医生”的概念靠拢，诊疗的个体化或小群体化，逐渐取代大群体就医的现况，这是好的趋势，同时也能为大医院分流
不过最关键的还是要保证乡村医生的执业规范化，培训是要的，不能缺口大就乱来，但标准可以再斟酌，以及强调分级诊疗的重要性和必要性
蚯蚓与滑蛋
会越来越难，新的医生只会填表，没时间研究疾病治疗，老医生是卸磨杀驴，再行医就是非法行医。是谁导致现在缺医少药，只让村医销售少许的基药本来就是历史的倒退
铁山56
现在的农村，很多村都没有几个人了，年轻人出去打工了，到城市买房子了，乡医你没有病人医你吃什么？
老君山上万年青
让孩子接城里接走了，过上了悠闲自在的生活。农村啊，哎，没人了都，哪有患者？
菜刀砍蚂蚁
近年来，广大乡村医生由于各项工作任务的繁重以及收入的下降，充满了抱怨之声，我们随便在网络上一看，各种愤怒、怨言、期待等声音不绝于耳。
乡村医生前景是怎样的呢，出路如何呢？
1、乡村医生似乎生活在玻璃瓶里乡村医生虽然名称比”赤脚医生”更好听些;但是鉴于身份没有变化,所以其实没有实质性的区别。一些乡村医生甚至认为还不如以前的赤脚医生,那个年代的赤脚医生起码还可以享受和村干部差不多的待遇,而现在的村干部有工资、有养老保险，村医却都没有。
2、“脱离”乡村医生岗位是一种出路
这并非笔者鼓励大家逃跑，实际上在流失的村医中，年轻的部分大多是已经取得执业（助理）医师资格的人，这些乡村医生通过自己的不懈努力取得了执业医师资格，就完全有能力脱离乡村医生队伍，或开个体、或进民营医院、或考到城市的社区卫生服务中心去工作。总之因为有了资本，他们就有资格获得更好地待遇。否则在村医岗位永远是“赤脚”，还要受到一些不合理的管理，比如考取执业医师资格后不但待遇没有提升，每年既要接受医师的继续教育，还要接受乡村医生的继续教育培训，反而多了些麻烦，要知道这些可都是要交费的。所以我认为广大乡村医生如果要突破目前的困境，考取执业医师资格后方可获得“天高任鸟飞”的感觉。当然一些乡村医生也会选择改行，俗话说360行，行行出状元。乡村医生也只是一个职业，而且还是和农民工一样，当这个工作不如意时换一个工作也理所应当的，我们不能对这些人过于苛刻，适者生存，人之常情。
3、坚守乡村医生岗位也是一条出路
笔者认为假若目前没有能力脱离乡村医生队伍，那就耐心守候吧！但是，切勿自暴自弃，只要有能力就尽快考取乡村全科执业助理医师资格，要知道毕竟乡村医生证只是一个过渡的证书，随着乡村全科执业助理医师考试的普及，乡村医生证将被淘汰是大势所趋，乡村医生最起码也要获得乡村全科执业助理医师证。从目前一些已经改善乡村医生待遇的部分地区来看，合法资格是获得待遇的基本条件。所以希望广大乡村医生不能忽视考证。否则等到乡村医生岗位待遇提升的时候没有资格将是很遗憾的事。总之，面对乡村医生的困境，是勇敢突破还是耐心守候，就看乡村医生自己的能力，再多的牢骚、怨言、愤怒都与事无益，决定乡村医生命运的其实是乡村医生自己！
爱健康的小朋友
都撤乡并镇了还要乡村医生干嘛，养肥了吃肉啊
田世益
这以后的事可是谁都说不准的，还是静观其变吧
