近日，在论坛中，笔者看到有位本科生分享了自己的真实工作经历，这位本科生现在在国企上班，月薪5500元，年终奖虽然不高，仅仅只有8000元，而其他的业务收入也有1万到2万的现金，一年下来综合年薪到手大概8.5万，看到这位本科生在国企的总体收入以后，不少网友也是羡慕不已，大家觉得在国企工作能够拿到这么高的收入，已经是实属不易了，因为有不少在国企工作的年轻人月薪仅仅不到3000元，在公司里也拿不到较高的奖金，前途更是一片灰暗，让这些年轻人开始选择放弃在国企的安稳工作，而是选择辞职进入私企。
笔者认为：
第一、学会跟领导处理关系
现在很多90后的年轻人或者95后的大学生都非常聪明，他们在公司里能够灵活地和领导以及同事相处，懂得如何拍马屁，懂得如何恭维领导，所以在职场中他们的地位或者职位都能够越来越高，其实这种员工在老板看来就是公司里不可多得的人才和精英，领导希望把这些员工当成自己的心腹，因为通过公司的资金去培养员工，这些员工也能够设身处地的为公司考虑，不会在公司里拉帮结派。
第二、坚守原则
除此之外，也有不少年轻人选择在国企工作，他们能够坚守原则，不愿意去招惹他人，在公司里不管做什么事情都能够像模像样，在领导看来这些员工才是职场中的老好人，并不会在公司里不愿意注重自我的言行举止，得罪他人，在公司里和他人相处都能够和和睦睦，默默无闻的把事情做得尽善尽美，而在年底更能拿到不菲的奖金。
大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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