贏在旅途
上班了。感覺防護工作做的不錯，大家的心態也都很平和，跟年前上班沒什麼區別。
一顆樹的感覺
沒有上班！！根據我這兩天看到全國各地的新聞，聽到的街道辦給的消息！！真正能夠復工的企業是極少數的，現在是返工和復工的特殊時期，全國很多地方疫情防控已經升級了，只要是火車站，飛機場等進入當地的全部逐一排查，有的地方發現異常的就隔離，對於發熱的就120拉走。
現在就是有些能夠抵達地方，也被要求居家自動隔離14天，對於發熱的還要單獨隔離，所以對於這樣的情況還不如呆在原地，等等看看情況再說。
新聞上說杭州之前有3萬多家企業申請復工，但是僅僅讓不到200家企業復工，其他的都暫緩。不是說咱們要復工就可以復工的，還有很多因素制約著我們，我剛剛發佈的短視頻就提到一個廣州東莞的網友，開業還沒有2個小時，就被要求停工，等通知才能復工，他們也是千里迢迢返回去的。今天我們這裡也是。接到通知，高速不讓下了，昨天有人給擔保，本地戶口的還可以下高速，今天防控就升級了，不管是本地的還是外地的，並且我們這裡還沒有確診一例，所以地方上會根據當地具體的疫情情況來決定的，都害怕被傳染，沒有感染的肯定預防，零感染的繼續要零感染，疫情嚴重的防控更嚴格！
所以說建議朋友們就是要復工，也要了解各方面信息，別到時候在被勸返，來回的折騰！
城市阿遠
上班了，各單位都開始正式上班，要求員工做好防護工作：
1.
員工自覺接受入門時的體溫測量、登記。如身體有異常請及時報告；
2.各部門利用早會的時間進行一次防疫及安全知識的培訓並形成記錄；
3.各部門對辦公區域應遵守一日三次的消毒制度，並定時開窗通氣；
4.員工嚴格執行公司就餐、洗浴的規定，禁止聚堆攀談等行為；
5.嚴格遵守垃圾分類管理，將戴過的口罩自覺投入公司設立的回收桶內；
6.復工人員應如實填寫《職工復工登記表》，並對其真實性承擔責任。
冬雪聽音
作為從事職業教育的從業者，我們從2月9日也就是昨天開始採取輪流值班的方式處理日常事務。
目前來說，我們所在三線城市滁州疫情還算穩定，但對於隔離防控做的也是比較嚴格的，暫時教學還沒有辦法恢復，預計至少要到三月份才可能開始面授培訓。
但我們早在兩三年前就開啟了微課和網課的同步課程，暫時作為過渡還是可以作為一種學習選擇方式吧。
同時這段時間採用釘釘直播分享的方式，帶著有想法的學生線上分享學習感悟，也算是也另一種沉澱。
希望疫情早些過去，這樣大家都可以儘快恢復日常吧。
金騰達教育戴老師
第一，並沒有上班哦;
第二，各地區的情況都不一樣;
第三，要服從各地領導組織的安排;
第四，可以開工上班的，一般都是網上辦公;
第五，上學的一般都是網上在線學習;
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知古論今
今天覆工上班，但是看現在的疫情狀況，各鄉鎮市裡的員工上班出行也不怎麼方便，單位領導把員工上班時間有所調整，並且給我們員工辦理了通行證，加強了防疫工作，在疫情期間上班，更要做好個人防護，杜絕疫情再發生。
