用户1209425323470
你无法拒绝。例如深圳来说你的单位取得了复工么批准，你也不是按规定需要隔离的人，你才6个月，还没达到休产假么月份，只能听从单位安排。遇到好的单位可以协商下，遇到不是十分人性化的单位，那就难说了。
LovingCare
我也怀孕六个月了，作为孕妈，我建议你别去了，如果这个时期感染上怎么办？只能提前破腹产，胎儿这会儿虽然也能活，费用呢？保温箱一天一千打底，婴儿也遭罪。再说，咱们受了六个月的罪了，为了一个健康的宝宝，孰轻孰重。没啥好纠结的，工作可以再找，生命只有一次。我本来在市医院预约了四维，结果做四维的医生都被传染隔离了，现在我还在到处找做四维的医院呢。做不做得成都不一定了。而且你现在是特殊时期，孕妇本来就应该特殊照顾群体，不仅行动不便，抵抗力还低，更要涉及肚子里的胎儿，如果你实在想要这份工作，就和领导商量，在家办公，或者请假。
是亲爱哒小楠呀
给你几点建议吧
当然最好是不要去，特殊时间疫情状况下，为了自己和孩子好，慎重对待
第一，如果你有多余的假期或者调休日期，你可以现在申请调休，给老板讲下现在特殊时期。
第二，是工作是否允许远程办公，也就是在家里办公，如果是面对电脑工作，在这个特殊时期是可以在家里办公的，完全没问题。
第三，看贵公司是否为员工提供口罩，以及办公室定期消毒，在这样情况下也是可行的。
影视小库好米多
国家总工会建议孕期，哺乳期妇女，可以远程在家办公，具体可以查一下网上有
改个啥名好呢00
很高兴回答你的问题。我也是一位两岁宝宝的宝妈，我由于工作的原因，怀孕到5个月就放假在家休息，说实话，上班的时候每天日子过得比较快，注意力不会集中在怀孕这件事上；后面在家休息，每天一个人也懒得出门，天天我在家里玩手机，看电视打发时间，其实这样很不好。
但是，目前处于特殊时间，由于病毒存在母婴传播的可能，所以还是待在家里比较安全。第一，可以好好照顾自己，让家人少担心。第二，对自己负责，对宝宝负责。所以我建议你在家看看育儿方面的书，比如西尔斯育儿手册等，
希望对你有帮助。 君唯
产假结束了，拒绝了你相当于不想上班，公司如果能够申请复工，员工在符合条件下应该是要上班的，企业也是考虑生存，所以不想上班就直接递交辞职信，对大家都会好点
持之以恒Cg
我也六个月多，本月4日去做的三维，冒险去的，本月通知10号上班，现在又延长到3.1日了。有危险就不去上班了，安全要紧
萧萧是潇潇
我觉得，不能因为怀孕又是肺炎特殊时期就拒绝上班，你要怕就离职，难道因为怀孕，孕妇都可以拒绝上班？？还是因为肺炎，全国都要休假？我也是个孕妇，我害怕肺炎，所以，我在家猫着我哪也不去。
倾念m
可以申请在家办公，一般公司都会同意的。如果不同意，那你就直接辞职吧。
Cocococoldcola
怀孕八个月多一点，我们领导通知我暂时不要去上班了。特殊时期，还是注意安全。
