Jun83
对相关领导回复：感谢公司对你的关心，在这个困难的时刻，你将在以后的工作中与公司携手同行，努力为公司发展做出自己的贡献
蔡豆豆那个豆
楼主你好，很高兴能回答你这个有趣的问题。
我也在群里收到了老板的延迟复工通知[呲牙]。
我是这样回复他的：
好的，谢谢老板为我们考虑。我随时在家待命！
我有个同事神的很，他直接和老板说：Boss，你真是太体贴了。那么亲爱的Boss我们二月份的工资怎么算啊？到时候这个休息的天数我们还要补回来吗？
老板接着说：那你直接来上班吧。我估计你是在家闲不住的。到时候我工资正常算给你，绝对不会喊你补假，办公室钥匙给你哈，你就扛起守护办公室的大旗了。
顿时群里欢声笑语！
和时间赛跑的蜗牛
大家好，很高兴回答你的问题！
首先，这个延迟复工是国家规定的，因为目前复工很难预防病毒的感染，公司推迟复工也是为大家好。我们应该理解，并支持！
你可以这样回复公司:收到，我会坚决执行并配合公司的决定，谢谢！
希望我的回答，可以帮助到你，赞同我的可以点个关注，谢谢你！
俗人壹枚小张
公司发布延工通知主要是两种情况，一是政府不允许开工，公司不得不延工；二是公司从员工和自身考虑延工。不管哪种情况，公司都是受损失的。当我们收到公司发布的延工通知后，我觉得可以如下回答:
1.收到；
2.收到，感谢公司为我们考虑；
3.收到，随时等待公司召唤；
4.有事请第一时间通知我；
5.谢谢，收到。
音乐清风0001
在当前的疫情形势下，各大企业延迟复工是大势所趋。所以，劳动者收到公司延迟复工的通知以后，应当表示理解和支持。当然，对于自身合法享有的报酬请求权，也需要提醒公司予以保障。
据报道，自新型肺炎的疫情爆发以后，为了减少人群流动和病毒传播，有限防控疫情发展，国家相关部门联合下达了各项措施，多措并举共同应战这场没有硝烟的防疫阻击战。而国家人社部门，也随即下发了延迟复工的通知，要求企业停止开工和劳动者暂不上班，都好好待在家里等疫情消退，而不要为了一时的经济利益，而增加病毒传播的可能性。
那么，当劳动者收到企业的延迟复工通知后，应当如何回复呢？我认为，劳动者首先要对这一决定表示理解和支持，毕竟这是国家人社部门指定的基本政策，并非企业所愿，不能动辄责怪企业没有提供劳动条件。
其次，在国家规定的延迟复工期间，被人社部和多地人社局，认定为休息日，用人单位需要即使足额地发放工资等福利待遇。如果特殊岗位安排劳动者值班的，则应当安排补休或者发放双倍工资。
当然，当前疫情如此严重，即使过了国家规定的“延迟复工期”，很多企业也恐怕不能恢复经营，而是处于停产停工状态。这时候，如何发放劳动者的工资呢？根据《工资支付暂行规定》第12条之规定，在一个工资支付周期内，工资照常发放，而超过一个工资支付周期的，则按照最低工资标准发放工资，或者按照规定发放生活费。
最后，我认为在此特殊时期，用人单位和劳动者都要互相体谅，共克时艰。
冰焰
您好，以下视频是我个人的观点[祈祷]
您好，其实我个人是赞成企业延期复工的做法的。现在疫情这么严重，尽量避免向人多处聚集，尽量少外出或者搭乘交通工具。
能发布延期复工通知，说明你们老板对你们的安全问题很负责的。一个公司延期复工会对老板造成很大的经济损失的。
所以还是最好复工少出门，在家勤洗手勤通风！最后祝您及家人平安健康！
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大田在大连
收到公司延迟复工通知，怎么回复好？
目前对于公司复工国家政府是有严格规定的，不达标不允许开工，有相关部门审核所以公司不得不延工，或者是公司也是真心为了公司员工的自身安全考虑不得不延迟开工，但是不管哪种情况，当我们收到公司发布的延工通知后，正常礼貌回复：谢谢，收到即可。[可爱]
藏绣阁姑苏刺绣
大家好我是湘妹子小伍，收到公司延迟复工通知怎么回复好，在疫情面前我个人首先表示赞同与理解。
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湘妹子小伍
我是上周收到公司延迟上班通知的，公司在发出这类通知：
其一是告之大家疫情严重公司不能如期开工。其二、公司在提配大家注意。
其三、公司在承担相应责任。
作为员工收到信息，首先应有义务配合确认回收到，甚至回复，收到，一切甚好！告之公司员工基本健康信息。
职声职语
好的，好的，好的。[呲牙][呲牙]
以上就是我的回答，个人在家待太久了，懒散了，不太去上班。主要是本人目前还没有成家，没有太大的经济负担。如果楼主如果成家，公司延迟复工的话，没有经济收入，压力还是比较大的，疫病严重还是待在家安全。
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