小翼34
可以如實的回答，為什莫不去上班的理由，畢竟現在是特殊時期，自己的健康最重要！
淄博鄉村老劉
真心話講，沒有絕對的壞事，這次疫情，反而是一次檢驗，自己對公司，公司對自己。
1，先回答你的問題吧，疫情封路是客觀現實，事情出來了，就要處理，除非不想幹這份工作了，單位要求去工作合理。先查一下自己的問題，你應該不是湖北的，如果是湖北的，相信公司肯定讓你靜靜等待，並且還發工資。既然不是湖北的，相信封路應該沒這麼早，為什麼沒有早做打算呢？就因為放假到10日，所以，才不著急？作為公司方，估計會這樣理解。另外，單位讓隔離14天，理論上和放假差不多，除非能在家辦公，但是，有些工種也不合適在家辦公呀，比如銷售。千說萬說，事情畢竟到這兒了，還必須解決，個人建議：a、如實講明情況，向公司也自查自己的原因；b、表態只要不封路第1時間趕回去；c、不上班的時間，工資減半或不發工資，但社保不能停；d、在此期間，公司有事可以隨時聯繫，能處理的遠程配合處理。通過這4點，相信大多公司，會認可你的，反而壞事變好事。
2、這個期口，公司最討厭這類員工：能力不強，恨不得公司再多放10天半個月，又可以工資不少，之所以說，這個時候是一個檢驗，這類員工是被公司辭退的第一批；另外，還有一類員工受公司器重：能力強，能讓公司感受到對工作的重視，積極主動與領導溝通，這個時候，就算你遲個幾天不上班，公司也心甘情願。
3、也不排除有些公司，只考慮自身利益，希望員工只幹活不發薪，但是，如果是這樣的公司，就算離開，也不值得去珍惜。而通過這次疫情，也剛好做個檢驗。
總之，遇事不急，多分析，總是有解決的辦法，祝順利，也期待疫情早日過去！
場大人彭志穩
在村子裡，無法出村，都沒有任何的交通工具出村，這個就需要與部門的領導進行溝通，溝通是一門藝術，需要技巧，我會用如下方式：
1、與領導電話聯繫（不建議用QQ、微信、釘釘等社交工具），畢竟電話溝通才是最真誠的意思表達，通話中可以說明自己的處境，希望能用假期抵扣的方式，或者是請假的方式留在家裡，保留職位；
2、如果工作的進度無法請假，則可以和領導溝通是否可以遠程辦公的方式解決。現在釘釘辦公、微信辦公、字節跳動的飛書運用廣泛，人不在公司，一樣可以參與項目，人不在但心在，一樣可以創造價值；
3、與領導表達自己非常迫切回公司的決心，同時保證村裡開通之後一定第一時間回到工作崗位，快速進入工作狀態，同時在家裡提升自己，改進工作方式，為復工做好準備；
4、如果領導實在是不能接受自己的處境，最壞的打算就是隻能辭職，等到村裡開通之後再謀求其他職位，但是在家裡千萬不能閒著，提升自己是關鍵。
總之，“事在人為，休言萬般皆是命；境由人心造，後退一步自然寬。”保持良好的心態去迎接未知，與領導的充分溝通必定能讓危機變轉機，相信大家都能平安渡過非常時期。加油武漢，加油中國！
丁茵子
做不到是為啥。
如果是因為封路或者不可抗拒原因可以彙報啊，領導不會跟你過不去。
但是你不想去，那隻能說換個工作。
今天看新聞富士康有的園區要求上班了，可能你不來，即使有原因，不可抗拒，領導也給你使絆子。
這個時期，如果你不是高層，不是國家單位，單位還要求上班，那你這個班也沒必要上了，不考慮民情，我現在別說上班了，再嚴重估計吃飯都是問題了。
派派爸遊記
實事求是給單位領導反應客觀了，然後做好兩手準備了
1.單位領導不同意，反覆要求你去上班，你也不用為這種沒有大局、沒有社會責任心，沒有職業道德的公司努力了。安心在家休息，等度過疫情在從新找一份有前途的工作
2反之、恭喜你了，找到一個很好的公司，以後努力奮鬥吧
曲江食記生活
我是大革，也是個創業者，現在所有人都不容易，希望我的建議能夠幫到你。
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勇敢的大革
拿廣州來說幾千萬人的城市1000多例，就和中彩票一樣概率還是比較小的，再加上保護好自己估計想中你也不一定能中到，很多企業都是這個時間開始上班，我們公司也是2月10號，我選擇去
飛翔的張譯
按照現在行情，自己要去評估一下所在地疫情發展狀況，在不能保證安全情況下，就算準時上班了也無用，多瞭解現在情況，我現在聽到最多勸告就是人健康活著最重要。
如果你現在感染了，不僅拖累了家人，說遠了對不住國家，在沒有充足防護措施下，不要外出，在家裡是最安全的。
94帥帥噠
這個疫情時期，實話實說，當地政府不允許出去，提前打一個假條。希望我的回答能幫助你，謝謝採納。
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木子青vlog
你好，很高興得到你的邀請，很有幸來回答你的問題！關於你的問題，首先你可以先向單位報告目前的交通道路情況，以及在向單位領導闡述你有多麼想回去工作的心情！讓領導理解，曉之以情，動之以理！看看可不可以向村委或者社區開設相對應的證明，隔離肯定是有需要的，畢竟單位人多，那裡的都有！條件肯定比定點隔離好！為了別人，為了自己，隔離也可以接受，希望我的回答對你有所幫助！
