工廠開工,承包的食堂因為沒有廚師,不能正常提供飯菜,怎麼辦?

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很簡單!承包食堂的不想幹了!承包金也不打算要了!給工人點外賣!在聯繫備用承包商!這種好事,不送大禮還進不來的!


徽商李白


您應該表達得更清楚些,看您問話的意思,這個工廠的食堂是被您承包了的,因為您沒有找到廚師而無法給工人提供飯菜吧。

這種情況下,只有您自己去幹了,然後找上您的七大姑和八大姨一起做,等不賺錢時他們向您要工資,賺錢時他們眼紅要漲工資,最後錢沒有賺到反而把所有給您打工的親戚都得罪了,老死不向往來了。

如果這些不能讓您得到更深刻的教訓,只有怎樣省工資怎樣來組建您的團隊了,最後還是工人因為飯菜質量不好“造反”,您也在這個工廠做不成了。當然,結果還是賠錢而告終。

所以,最後您會發現在社會上找高工資的專業人才,才是最省錢的,雖然工資給他們開得高,但一切他們都能夠保證正常運轉,反而會省下很多的費用。

專業的事需要專業的人來做,這樣才會成功!

什麼事情都需要方法,而方法是思維決定著的,一心想省錢的,最後都虧損了,一心不計代價想做好一件事的思維方式,最後都賺到錢了。

所以,您肯定是思維上有問題,向內看自己,站在外人的思維上看待自己的行為有沒有缺點,把這些看到的記下來,事情基本上已經解決一半了。

現在當老闆首先得會當“孫子”,不然打工的不是找不到工作,而是受不了您的氣,您再清高也沒有人跟著您做,沒有團隊您什麼都不是,還不如一個普通的工人,工廠領導會把您訓得像“孫子”一樣的。

想真正用好人,組建好團隊,那還得看人品給予正確的使用方法。現代用人和以前不一樣了,現在是全國人人都在創業,人人都是老闆,員工奇缺的,所以,員工很吃香,要麼給夠他更高的工資,要麼給他們以足夠的尊重,有時候這兩點都得給,他們才會安下心來給你工作。


張廚匠


不就是燒飯,炒菜嗎?

幾千人吃的、還是幾百、幾十個?

有人、有錢還怕沒吃的,

嗨,真是的……


金易7982


只要思想不滑坡,辦法總比困難多。

如果是上千人的大廠則更好辦了,挑一二個懂燒菜的就好了,其它有些不太要緊的廠裡隨便安排幾個人做就行了,不就是做飯炒菜嗎?又沒有什麼難以克服的困難,平常大家在家裡不也要做飯燒菜嗎?


睦嚴梅


承包?你靠什麼承包的?原來的廚師呢?為啥不幹了?私有化了!幹不成別幹?!


R實話實說


在網上招廚師!要幾級檔次南方工人多就應招廚師!四川,湖北,湖南,貴州的師傅!


用戶2775412383766


你問這些問題啊,一點水準都沒有,我都不想回答你的問題,既然工廠開工,怎麼可能會沒有廚師呢?這個老闆是個傻子嗎?回答你這個問題,你是不是又會問?工廠開了工,只有廚子怎麼辦?真是無聊。


兵王BW


責任重於泰山,如果你是食堂承包者,自己必須想盡一切辦法,維持工廠正常飲食生活,否則!你必須負一切工廠運作的責任。


紀昇


沒廚師你承包食堂做什麼?


冰雪奇寒


怎麼會沒有廚師的?是你捨不得花錢吧?現在就業的情況很難,廚師多了去了,街上大小飯店那麼多,人家都不用廚師?


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