遗失谜灵
其实人家做老板也不容易，要是你实在去不了可以请假呀，如果去得了又不想去就是你的不对了，毕竟老板也有老板的难处，相互理解一下
三宝的成长日记
真不想干了，但是答应客户的事还没办完没法辞职。我们公司是和国企做生意的，国企客户是17号上班，我们公司要求2月9号出差下市场，任何人不得请假，否则按旷工处理。现在出差到外地就需要被隔离14天，关键是客户不上班还见不到人。大家说说这种公司坑不坑人吧！
笑看红尘空悲月
我是从事污水处理工作的，我们全年24小时不间断运行。现在全厂员工情绪稳定，没人消极怠工，更没有人想要辞职。
TAKARA
又不想上班又想拿钱[灵光一闪]。多换位思考就什么心病都没有了。
余生不将就不妥协
如果你是延迟上班的人，被公司解雇了，这说明，你在公司里根本就不重要，疫情期间，每个公司的业务量都会骤减，公司领导一定会考虑，保留公司框架，留住每个环节关键的主持人，因为什么时候企业才能够正常运转？人们都很难判断，当你接到解雇通知书时，你自己就应该明白，你只是公司身上的一块肉，而不是骨头
司徒201281855191
我想国难当头，单位领导都是能理解和支持在家办公的，只要自己尽量做到能做的，实在不行就学习新技能，疫情过后换新工作
椰子姑娘994876
这里是我的一些个人想法，希望能帮到你[微笑]
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加油小神兽
战斗在一线的医生护士，能退么，你能说我怕感染，就不工作，还有警察，及在疫情期工作的，都有风险，相比他们，我们已经在大后方了，做好个人卫生防护，拥有健康体质，正确认识防护
芒果6611
估计有很多人，我算一个，珍爱生命吧，不要有命挣钱没命花啊。到时候真有问题后悔也没有用了
不可爱的猫
很多中小企业面对疫情，也没有办法了。用复工倒逼员工辞职，很能留点保命钱。尤其是服务行业，疫情结束还得2个月，能坚持下来的少之又少。比起03年，我们国家的经济总量翻了10倍，那会放半年价，影响不大，现在放一两个星期，损失将近万亿。国有企业和实力雄厚的民营企业还好，小企业根本扛不住。被辞退也没什么，疫情过后机会更多，对求职者来说也是一个重新选择的过程。
