临港新片区对“新上海人”有哪些机会

随着临港新片区政策的落地，相比上海其他新城，临港新片区的人才优势更为突出：

第一，优化新片区人才直接申请上海户口政策，缩短新片区“居转户”年限。例如，临港新片区对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。

第二，非沪籍高级技工人才可以直接落户，例如对获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，可直接引进落户。

第三，对于非沪籍应届毕业生来说，落户可以加分。例如如果被新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。PS：2019上海应届毕业生落户政策为72评分打分标准，每年都有很多人因为差一两分而无法申请到上海户口，临港申请上海户口加三分，简直就是相当于你多读了一个博士或读了一个985重点大学！

第四，临港新片区内的住房政策也进行了微调，放宽了限购，这对广大“新上海”人来说也是一个重大利好。