一點小時光
多少都會有影響，需求量短時間下降，個別用工單位也會適當有所調整，主要還是你從事什麼行業專業，像外賣，互聯網不難找，普工的話可替代性的，估計就難點，相信在國家政策的干預下，經濟環境會好起來的畢竟2020年全面建成小康社會收官之年，
電影小七
能提出問題，證明你現在是處於離職或者準備離職的階段，以下三點希望能夠幫助到你:
第一，病毒是臨時情況，雖然特殊時期產生了不少新的職業可能性，但基本上屬於臨時性的，我們不能因為偶發的情況來調整自己未來的方向，就像很多飯店一樣，現在不開張，總會開張的，不會去轉行做醫療相關;
第二，我們的優勢是什麼，如果你還在35歲以下，我建議你評估一下你所學的專業和這麼多年的工作經驗，什麼是你的優勢，我看到你是互聯網相關專業，這本身就不會受到很大的影響，很多程序員工程師現在都處於網絡辦公狀態，哪怕是互聯網運營的也一樣，所以，這個假期有點長，一定要好好盤點以下自己的優勢是什麼，還有哪些提升的空間;
第三，保持學習的狀態，我是自由職業者，這場疫情打破了所有的計劃，取消了所有的工作，每天在家裡，結合自己的方向梳理一些課程和資料，不斷的充實自己。如果說平時沒機會，這是難得的機會，就像寒暑假，有人在學習歷練，有人在王者榮耀，一開學就能明顯的看到差別。當然，一定要有目標的學習。
王彥傑老師
很高興回答這個問題。
受新冠狀病毒的影響，工作多少會有一些影響的。不過也有的行業是不受影響的，具體還是看你要找哪方面的工作，現在很多企業招聘都移到了線上，也就是網上。像我是在保險公司，雖然受病毒的影響我們沒有上班，但是我們並沒有停止工作，每天在線上進行培訓和學習，公司的招聘也沒有停止，所招到的新人也是通過線上的方式來進行崗前培訓等等。
可以其它的一些企業會受到影響，例如廠子和實體店等等，但是我相信這樣的影響只是暫時性的，疫情過後，新一輪的經濟回暖會進行一次爆發，我們國人錢多的有都是，消費能力在那呢，不會因為疫情就會控制自己的購買慾和消費慾，一旦解除預警，經濟回暖勢在必得。招工的地方也會重新點燃起火花。
這一輪病毒確實是給國家造成了很大的損失，但是我相信用工單位經過這一輪的洗禮，一定會更加珍惜每一位員工，損失可以通過努力來彌補，但是一個好的員工走了卻拿什麼也換不回來。相信通過這一場病毒，國人對自己的員工福利方面也會增加，因為不確定的因素太多，有的時候真的是令人想象不到。
所以，如果你要找工作就去找，不用有壓力，我相信一定是可以找到適合自己的工作的，加油！
大連阿偉
新型冠狀病毒會都各個工廠上班都有影響的，並且上班的時候你一定要注意自己的衛生。
1、求職週期拉長為了避免疫情的進一步蔓延，國家延長了假期，各大企業復工時間拉長，自然直接影響招聘計劃的落實和實施；企業不開工，HR不復職，招聘市場的信息更新不及時，對於求職者來說，這無疑是一個漫漫的求職路。從面試到正式上崗，以正常的時間週期來看，快則兩三星期，慢則三兩個月；更莫論一些需要層層審核，通過大大小小筆試面試的崗位，可謂前有延長的假期，後有企業不可或缺的一系列招聘流程，對於準備投身年後的求職大軍來說，確確實實是一個漫長的寒冬。
2、企業招聘需求縮減因為受疫情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失。本該紅紅火火的國民消費經濟暫時停擺，商場關門，限制營業時間，春節檔院線相繼撤檔，飯店幾乎無人問津，旅遊業也是一片蕭索，市場經濟從來都是牽一髮而動全身，疫情帶來的重創初顯端倪。在整體大環境受挫的情況下，企業出於戰略調整，將損失降到最低，自然會相繼推出不同的應對策略，而消減人力成本，緊縮招聘需求，必然是短時間內成本最低，實效最快的一種方式。所以對於某些受影響較大的行業來說，疫情之後的招聘需求縮減，自然也是情理之中的考量。
3、求職競爭增大年後本就是找工作和跳槽的“黃金時間”。求職大軍中，有一大批即將畢業的應屆畢業生，也有摩拳擦掌拿完年終獎準備尋求新機會的職場人，而因為疫情而被延長的假期，讓求職待業期的職場人們越集越多，一旦企業復工恢復日常，這將會是一波巨大的人流。而人多就會出現競爭大，一家崗位百人求的局面。再加上因為疫情對經濟的影響，受波動較大的企業紛紛調整招聘策略，自然在無形中，加劇了求職過程中的競爭力，僧多粥少的局面，給了企業更大的主動權，求職者的被動性加強。
智慧金塊
肯定會呀！
2020年春節過後，湖北人找工作肯定都比較難了。
不過希望各位老闆要以公正之心善待湖北人，只要CT體檢合格，沒有感染病毒的應聘者一個機會！
Jackson148756970
今天回答一下網友的這個問題，冠狀病毒會影響找工作嗎?
2020年的疫情大家都是聞之色變，會給年後求職帶來哪些影響？我總結了以下三點。
1、求職週期拉長
為了避免疫情的進一步蔓延，國家延長了假期，各大企業復工時間拉長，自然直接影響招聘計劃的落實和實施，企業不開工，招聘市場的信息更新不及時，對於求職者來說，這無疑是一個漫漫的求職路。
2、企業招聘需求縮減
因為受疫情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失。本該紅紅火火的國民消費經濟暫時停擺，商場關門，限制營業時間，春節檔院線相繼撤檔，飯店幾乎無人問津，旅遊業也是一片蕭索，在整體大環境受挫的情況下，企業出於戰略調整，將損失降到最低，自然會相繼推出不同的應對策略，而消減人力成本，緊縮招聘需求，必然是短時間內成本最低，實效最快的一種方式。
3、求職競爭增大
年後本就是找工作和跳槽的“黃金時間”，求職大軍中，有一大批即將畢業的應屆畢業生，也有摩拳擦掌拿完年終獎準備尋求新機會的職場人，而因為疫情而被延長的假期，讓求職待業期的職場人們越集越多，一旦企業復工恢復日常，這將會是一波巨大的人流。\n
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二毛快樂
多少應該會有影響
本來這幾天有幾個人約好了等我10號上班過來面試，誰知道又說要延遲14天，那就到時候再說啦
鳳兒luo
個人覺得從以下幾點分析影響肯定會有的
第一：這次疫情對一些中小型企業帶來了很大的打擊，特別是一些剛創業正處於發展期的小微企業。由於疫情期間都處於停工狀態，各種經濟負擔也要比平常大，即使疫情過去經濟壓力也會很難緩解，那接下的復工招工就會剋制。
第二：由於這次的疫情比較兇猛，危害遠超出來預估的範圍，所帶了的懼怕感也會有很長一段時間的滯留，所以從招工的角度來看，企業多少都會要比平常謹慎一些。
第三：部分人可能因為疫情失去了原本順手的工作，疫情過去後再找工作就很難適應之前工作外的其他工作，在找工作的時候就會考慮是否能夠勝任，是否能找到之前一樣的工作。所以就會一直的甄選等待。
簡單的綜上三點，個人認為疫情過後無論是找工作還是招工都要經歷一定的時間來重新適應
老王愛生活的Vlog
絕對會影響找工作。一些地域招工就相對比原來難點；一些產業可能會萎縮或會撤走，如新冠病毒感染肺炎較重的地方。一些行業如醫療衛生防護製造加工產業境況會好些，可能擴大再生產，增加較多的就業機會；一些公共衛生應急等部門可能要擴從隊伍增加人員。一些原來與醫護專業相關的找工作難的產業工人或大學生，可能變得找工作比以前容易些。總之，這場抗擊新冠病毒感染肺炎的戰役，可能促使我們的產業和服務與管理的佈局有較大的調整，促使我們發展理念有一定的調整，促使人們生產生活方式有一定的調整，如原來強調吃好喝好雞鴨魚肉不能少，可能變為乾淨衛生清爽健康最為好。
逯振春
目前大部分工廠開工都成問題，各地封村封路，企業正常運營都沒辦法保證，而且疫情短時間看，還沒有控制住的狀態。
如果在家，尚無業的，建議在家，近期不要出門找工作，原因一是企業招聘的很少，而是住宿都是問題，現在酒店大部分都暫停營業了，出來根本沒地方住，找工作可以晚點再出來。
