长理职培贺老师
2020年国家电网公司招聘乡镇供电所的一些好处
“首先大部分乡镇地理位置偏僻，人烟稀少，那么一般来说空气会相对城市来说要好，有益于延年益寿，市局虽然一年十万多，但是有污染阿。
其次，大学生刚刚参加工作，不要想着赚钱，在乡镇或者县局虽然存不到什么钱，但是你可以没事出去看看美丽的土地，清澈的小溪阿，尤其是那些市里长大的孩子，还没去过乡镇农村吧，一定要去看看，多住几年，你以为国网让你在基层呆几年是害你，怎么可能，国网可是大企业，凡是与国网相关的都是好单位，其实是为了锻炼你，效仿当年大学生上山下乡罢了，说到底绝对是为你好。”
其实不得不承认，大部分人是无法承受乡镇的环境的，市区的乡镇或许还行，县下面的乡镇其实就是农村，让一个大学生去农村，尤其是在城里县里长大的人，强制性要求呆那么久，谁会受得了，也只有本地人能接受。长理职培看到学生还是太幼稚，他们以为呆够一定年限就可以走了，就跟他们觉得四七十年限一到自己肯定就是领导一样。
乡镇供电所纳入供电企业，成为供电企业的派出机构，原来的农村电工也转为专职电工，并纳入供电企业管理。长理职培知道供电企业的用工方式很多，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。农电工是根据乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。
很对学生在入职公告出来才知道自己面临的是什么，好比供电所定向计划。
首先国网搞这个的原因很简单，就是目前国网全员严重超编，尤其是管理岗，中层人数太多，为了让国网的人口数目进行缓解，同时更快的压缩管理层，最重要的的最底层缺人。（很多人难以忍受乡镇环境）只能通过增加大学生在基层工作的年限。
很多省份，在第二批的时候，出现这么个情况就是在你选择单位的时候，尤其是县局，会让你在后面选择是否乡镇，这个的意思有两个：
一个是到你选单位的时候，别的单位已经没有了，你只能直接选择去县局下面的乡镇。
还一个就是你选择是否愿意被调剂去乡镇。这是两种情况。
还有一种特殊情况，就是河南，长理职培知道河南第二批的市局，很多专科要去市局的乡镇。
定向乡镇供电所和四七十的意思就是，你们要在乡镇呆够一定年数才有可能调动。而且调动的方式就是，能够竞聘上管理岗。硕士最少呆四年，本科七年，专科十年，相信我，五年七年十年没区别，因为就这么多年你基本已经彻底扎根在乡镇了。
