傷害這件小事
先想想公司強制這麼做是為什麼？說明公司也有困難，就好比國家，明知道這個時間段企業要開工，確還是封路，國家利益大於集體利益大於個人利益。
有這思想，你就會知道，不可能三端都滿足的，肯定又一端相對吃虧。
當然目前解法很多的，給予幾個建議：
1看是否能請假，按假請。
2是否有年假，也可以先用。
3讓公司出證明，看能不能放行。
4回城之前要先聯繫住的小區物業和房東是否能讓進。現在很多城市小區管控很嚴，不讓回都是勸返。
5最差就是提前跟領導報備，去不了按公司規則走，接受不了就離職。
不管如何，安全第一，自己把控，可以跟家人商量！
職場逆商
有些事情我們能做主，一些事情，我們做不到，主公司要求強制性回去，而我們不能回去，這個時候我們需要把公司的狀況和我們現在的狀況說清楚，如果公司依然不夠理解的話，那麼我們就應採取自己的措施。
不過關鍵是我們和公司溝通這個如果我們出行，這個感染責任的說有說有說來承擔責任，還有就是如果我強留想走的話，這些相應的措施是不是公司能夠承擔的。
因此很多時候很多事情我們說清楚，如果公司還是強制性上班的話，那麼我們可以把這個證據交給相應的部門來處理因為現在每個部門都有處理這類問題，所以說相信，中國是法治國家，不可能說放在這些事情不管的，我們要相信自己相信政府。
我是小夏，有工作當中的問題，我們可以相互交流。
酒店客房技能培訓
目前疫情影響各路出行飛機火車高鐵汽車自駕都受到封路的影響，如領導不體恤員工還要扣工資，相信政府肯定會出正式能上班時間，領導也不能無視國家的政策，還要就是不是你個人不想去上班，是受疫情影響不可以上班，所以不是我們個人的問題，[祈禱]
剃頭匠LW
還是要聽國家的規定！再大的公司在中國也要根據國家的規定來。
1:現在是允許一些公司開始上班了、你可以看看火車票可以訂到不
2:實在是無法出行的話你可以給你們的公司打電話說一下你的實際情況，相信你們的領導也要理解的。
DLX666888
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廣東放牛哥
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創業的我
我覺得你的領導的做法是有點簡單，但做為屬下要有一定的復從和相對解釋，多相互溝通。
再還有，我覺得你的工作態度有點問題。我指出這一點，你不要介意，你覺得我說得有道理，你就借鑑，如果不納，你就當一笑而過吧。
一個平凡救援隊的日常
任何企業和個人必須遵守國家和地方政策，外地員工如不能返回到工作崗位的，企業不能以任何理由要求員工立即返回單位了，即使規範工作地，也得隔離14天才能上崗。如果以這個理由扣發工資，可以投訴到相關部門
雙黃線
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